白牛中心小学学校管理量化考核(学生会)-复件.doc

白牛中心小学学校管理量化考核管理实施方案二一四年九月白牛中心小学学校管理量化考核管理实施方案一、量化评分管理为把小学生守则、小学生日常行为规范落到实处，培养学生良好的行为习惯，增强学生的集体荣誉感，增强学生的自律、自强及自我调控能力，培养学生团结协作的精神及其能力，加强学校日常管理，提高管理水平，使管理步入科学化、规范化道路，并使之有形可循，从而成功打造一流的公办寄宿制学校。小学生日常行为规范指导小学生平时应该如何表现，是评定学生表现良好与否的标准。量化考核目的是引导学生自觉遵守纪律，养成良好的习惯，维持正常的教学秩序。因此，量化考核很有必要实行。鉴于学生管理相关实际情况，拟建校学生会，对学校各班级学生的表现实行量化考核，以班级为单位进行评分。每日公布一次考核记录的结果。其中，量化考核的具体项目内容为以下几个方面：升降旗 文明礼貌 迟到 旷课 阳光体育大课间 经典诵读 早饭后、午饭后辅导纪律 课间纪律 文化宣传 校园内、教室内卫生二管理方式学生会由学校管理，让一部分学生参与监督管理各班学生的表现，记录下来，评比优秀班集体。同时，锻炼学生的管理，组织，领导，筹划，协调能力。考核评比的各项指标繁多，需要有几个部门的分类管理，为保证教学工作的正常运行，需使管理制度化。根据校内学生人数因素等实际情况，所以机构很精简，如若需要，可添加其他部门，如文艺部等，可根据实际情况予以调整。校学生会的职能是考核监督校内各班级学生行为表现，督导各班集体团结向上，这对于讲文明，守纪律，讲卫生，爱学习，促和谐的优良校风的形成，具有重要的促进意义。三管理机构学生会的管理机构如下：学生会主席团纪律部学习部体育部宣传部卫生部 体育部：集会、重大活动纪律，升旗 ，阳光体育大课间。 成员：可用各班体育委员组建。 学习部：早饭后、午饭后辅导时间纪律 一天检查24次，一星期5次，2人一次值日。 检查方式：每天上午7:508:20检查各班诵读情况；下午1:302:00各班纪律。成员：可用各班学习委员，科代表或班干部组建。 纪律部：检查各班早饭后（7:308:00）午饭后（1:001:30）时班级纪律，课间纪律。成员：可用各班纪律委员组建。 宣传部：1、负责传达上级各项活动的通知及落实；2、负责协助校方及各班组织开展的各项活动；4、校园文化（标语、标志悬挂情况）班级文化（标语、标志悬挂情况，教室后黑板书写、更换） 一天检查1次，一星期5次，2人一次值日。安保部：课间纪律、校内安全一、纪律部量化管理细则1、尊重学生干部，不得干扰学生干部值勤，不得故意刁难、打击报复、讽刺挖苦学生干部，违者扣所在班级5分人次；不得谩骂、挑衅、威胁、殴打学生干部，违者扣所在班级10分人次。2、尊敬师长，见老师（含本校老师及外校老师）问声“老师好！”，分辨不出是否老师或确定不是老师的，问声“您好！”或用其它形式打招呼。3、按时到班（含早晚自习、体育课、静校时间），做到不迟到、不早退、不旷课。迟到、早退者扣所在班级1分人次，旷课扣所在班级2分人次。请假不扣分（但须有合格请假条，经班主任签字批准且提前交学生会值勤纪律干部处），但请假条填写不完整或未使用学校统一印发的请假条者，扣所在班级1分人次。4、在楼内追跑、打闹、吹口哨、串班、到其他同学座位乱翻、坐课桌、向窗外扔东西者，扣分。在教室或走廊里聚众玩耍或二人搂在一起，有失态现象者依情节轻重扣2-5分。不经允许出入办公楼大门者、擅自离开校园者扣2分。不遵守午睡纪律，在教室内大声喧哗、闹怪声、乱敲者（不听劝阻者扣5分）。校外时间有违纪现象发生，经核查属实的每人次扣5分。5、非放假时间一律不得外出，特殊情况须出示出入证（或经班主任签字批准且由值班领导或校务处审阅签字的临时出入证，下同），并于回校后交门卫处，无出入证或出入时间与出入证上不符者，扣所在班级3分人次，私自涂改更换出入证内容或出入证与人不符者，扣所在班级5分人次。（另：出入证填写不完整或未使用学校统一印发的出入证者，扣所在班级1分人次。）6、应传达的要求未及时传达（包括班主任、班干部）或应上交的材料未按时上交（含班主任、班干部），每次扣1分，未传达或缺交每次扣2分。7、学生会干部及班干部应根据学校及学生会相关部门的要求按时在指定位置开展工作，所在班每周得2分，迟到扣所在班1分次，有事请假，不得分也不扣分，无故旷工扣2分次。8、学生会干部及班干部应按要求参加学校、学生会召开的各种会议，迟到扣所在班1分次，有事请假，不得分也不扣分，无故旷会扣2分次。9、轮值学生会干部在值勤时不佩戴值勤标牌者，每人次扣所在班级量化分1分。10、轮值学生会干部在值勤时要礼貌严肃，不得嬉皮笑脸，有失形象，否则（发现或有教师、学生反映且经查实的）每人次扣当事人所在班级量化分3分次。11、学生会干部应认真履行自己的职责，秉公办事，发现徇私舞弊或包庇纵容者（发现或有教师、学生反映且经查实的），扣当事人所在班5分次，且将舞弊结果纠正过来。12、对于额外为学校管理做出贡献的学生会干部，执行任务（或值勤）得分外，每周奖所在班级量化分细则参照：主席3分，副主席及各部部长2分，各部干事1分。但若在所分管的工作中有失误，被学校任一部门（含学生会干部）认定工作不力且经查实者，或有违犯本部量化细则第2631条之规定者，则扣除本条之奖分。给管理工作造成难度，甚或带来损失者，视其情节倒扣13分，情节严重的，免职或开除学生会干部职务。13、若有学生会干部无正当理由辞职或被辞退免职，不分任何原因，扣班内当月积分5分人次；若有学生会干部被开除出会，不分任何原因，扣班内当月积分10分人次。辞、免职及开除所致的空缺，原则上不再从该班任用。宣传部量化管理细则1、教室内黑板每两周更新一次（集中在周一），全校班级轮流承办，每周二午饭后进行一次集中检查评比（由宣传部负责，各班宣传委员参与），根据评比结果（等级或名次）奖所属班级当周积分110分。保护不善或破坏它班黑板报者酌情扣所属班级12分次。未能及时完成或有明显应付现象的扣所属班级当周积分2分，未办的扣所属班级当周积分3分。2、班内专栏每月更新一次。各班级须在每月第一周的星期三前更新完毕，星期四中午午饭后进行一次集中检查评比（由宣传部负责，各班宣传委员参与），根据评比结果（等级或名次）奖所属班级当月积分110分。保护不善或破坏它班黑板报者酌情扣所属班级12分次。未能及时完成或有明显应付现象的扣所属班级当周积分2分，未办的扣所属班级当周积分3分。3、校内校园文化（标语、标志悬挂情况）如发现问题第一时间向学校报告并促使其整改。班级文化（标语、标志悬挂情况如有污渍、破损、翘皮、调角情况每件次扣所在班级2分）4、中午唱歌姿势不端正、声音不洪亮每人次扣2分。体育部量化管理细则（一）阳光体育大课间：1、集合迅速、队列整齐、步伐整齐、口号响亮、做操整齐、动作到位舒展、有朝气、有活力、无说话打闹现象给班级加1分次。2、阳光体育大课间、集会时迟到者对所在班级扣1分人次（此项最多扣5分次）；未得允许提前解散者对所在班级扣1分人次（此项最多扣10分次）。4、队形队列混乱者，扣该班12分次。5、体育委员不整队、不按时、不跑步入场到指定位置扣该班2分次。6、阳光体育大课间每班队伍前须有1名该班同学作领操员。若无领操员，扣该班1分次，若领操员未能做到精神饱满、动作细则有力，扣该班1分次。7、不认真做操（包括动作有气无力、松散不到位、左顾右盼甚至停止不做）或做与做操无关的事者扣1分人次。8、若有个别班级无故（指未经学校批准）不出操者，扣该班10分次。（二）升旗与集会（含学校或学生会举办的各项活动、比赛）1、对集合不迅速、队列不整齐、不听指挥、不遵守会场纪律的班级扣1分人次，对情节严重的扣所在班级25分人次。2、全校班级每周轮流升旗，实行周一执行升旗仪式的班级视准备充分情况、升旗小组精神面貌及国旗下讲话质量（含稿件质量及发言质量）情况每次给该班加13分。3、轮值班级的升旗小组对国旗要细心爱护，除恶劣天气外，每天早升晚降。恶劣天气要注意收存保护。违者扣2分次。学习部量化管理细则1、早饭后对各班经典诵读情况进行监控没有按时早读每次扣所在班级5分次，早读效果不好扣所在班级2分次。2、阳光体育大课间读不齐、声音不洪亮扣所在班级3分次，不读或不认真读每人次扣2分。3、考试作弊（包括平时测验）一旦发现扣510分。卫生部量化管理细则一、卫生检查量化标准（一）、教室1、桌凳或工具摆放不齐扣13分。2、地面不净扣13分。3、门窗不擦扣23分。4、黑板及讲台不擦扣12分。5、教室内外墙壁上有污迹扣13分。6、走廊打扫不净扣13分。7、窗台擦试不净扣12分。8、墙顶有蜘蛛网、灰尘或其他杂物扣12分。9、打扫不及时扣5分。10、不值日扣10分。11、楼梯及扶手护栏不净扣12分。12、灯棒、电扇、窗帘上有污迹扣12分。（二）、卫生区1、打扫不及时扣5分。2、卫生区内有碎纸及杂物（每片纸、包装袋、口香糖、冰糕棒）扣1分。3、卫生区内有垃圾死角扣35分。4、楼梯及扶手护栏有污渍不净扣12分。注：以上各项均为日常检查的扣分标准。日常检查均由学生会带班，各班劳动委员参与进行检查。劳动委员不按时到者扣本班卫生分3分。劳动委员无故不到者扣本班卫生分5分。有事必须向主管人员直接请假。有在校园内乱扔乱倒、乱涂乱画扣本班卫生分3分。六、调控1、顺利完成学校安排的临时性的特殊任务、大型活动或重大任务，根据任务轻重及影响的大小，酌情给予完成任务的班级在相应部门量化分中加1-10分。2、凡在学校组织的大型活动或比赛中，被评为优秀的班级按名次在相应部门量化分中奖所在班级110分（走出学校给学校带来荣誉的加倍奖分，极特殊情况可有突破）；如因不配合、无准备或准备不力、甚至拒绝参加的班级，视影响大小扣所在班级110分。3、纪律流动红旗每周评定一次，所得班级于次周奖5分。4、文明班级流动红旗每月评定一次，所得班级于次月奖10分。5、出现重大违纪现象有损学校形象者扣所在班级5-10分且不得被评为当月的文明班级。第四项 工作制度一、会议考勤制度1、学生会召开的各种会议、活动，各部干部、各班班干部按要求准时到会。2、有事不能参加会议的同学，要提前向有关负责人请假，若有特殊情况不能提前请假，事后要立即补假，并自觉补课。3、对于组织观念差未经批准不参加会议者，学生会将给予公开批评，无故不参加者要给予通报批评或留职查看。二、情况上报制度各部应在每学期初上交工作计划，期末上交工作总结。三、例会制度学生会部长每周五中午召开例会总结一周评比情况，每月每月最后一周召开例会。第五项 组建及工作开展程序 1.发出号召。召开全体学生会议，提出组建学生会的要求与标准，号召学生积极表现，争取进入学生会组织参与学生的管理工作。 2.选拔。在学生充分竞职演讲、表现自我的基础上，召开全体学生会议，以无记名投票的方式指导学生选出自己心目中信得过的小干部人选。 3.培训。学生会组织建成后，指导学生会干部顺利工作是非常重要的。首先要给各位学生会干部明确分工，然后鼓励小干部们大胆工作，教师随时做好调控与指导。 4.确定学生会组织。临时学生会工作一段时间后，再一次召开全体学生会议。会议上总结这一段时间的学生会工作，对表现好