得与失(06总结).doc

得与失（06年工作总结）或许，过去的一年就象我们送走今天一样，并没有太多的在意和留恋，我们依旧忙于还没了结的事务，日复一日，年复一年的，当我们停下来的时候，无作无为，脑海却成为一片空白，空虚极至，感觉过去的时光简直有些虚度，其实我们太有必要停的下来去思想、去琢磨、去提高，去使自己的人生无愿无悔，去给回顾留下那段值得的回忆。人遇事并非完全的客观，是受自己主观思维的限制，据时据地有些是入时入流的，而另一些却是南辕北辙的，故此成就了个体的优点和缺点。人非圣贤，作为自己应该时时刻刻的认清自我，善于总结，走向正道，并不断的树立目标提高自身，才是最重要的。06年已经过去，如果站在现在给一年的工作业绩打分的话，我只能给自己打65分，工作积极主动、热情满高，责任心强，但关键事务顾及太多，时效性不足，缺乏创意。具体得失如下：得在逢事论事，决不逃避，能将事情进行到底。我认为工作就是事件的出现、分析与解决的过程，只要你认真去做了，总会开花结果。 第一需要自己独立完成的工作，我会义无返顾去做，按照要求的时间节点完成。很多时候我都讲过，任务只要下达，除了方法我们需要讨论明示，不要问我怎么做，我什么时候做，加班加点是我自己的事，哪怕我接连熬几个通宵我都毫无怨言，这是我的做事态度。第二需要辅助的工作，就象我们日常的现场跟踪和部分生产的辅助管理一样，也是我们工作的内容，要我们配合员工才能搞好生产的正常进行。只要是我做的，或需要我去做的，我都能做到随叫随到，毫不耽搁延误，完成现场指导和问题的解决，达到心意效果。第三需要沟通的工作，是我们所避免不了的，只有保证内部、外部的处处沟通，才能生成最大的协同效应。我处在技术岗位上，结构设计、工艺编制基本上做到和同事、员工之间的讨论，特别对于外来加工图纸仔细审图，现场询问，并及时的和设计人员进行探讨，尽可能的达到物尽其材，功够其用，无形中能够带来各项成本的减低。第四需要联系的工作，作为设计者，我们比别人更了解物品的功能和要求，特别对于一些新品试制项目，对于市场产品的选用、材质的选取、中间过程的处理等，需要我们先进行联系，以便达到了解和沟通的目的，分清瑕疵和优劣，获得需要保障。在产品的设计处理过程中，我始终把得到第一手资料作为一个方向，从周边的市场和人员打通所需渠道，亲历亲为，然后交给相关人员，才能作到了结。以上是优点，是得，而失在自己心理的欠缺，存在不好意识举动，导致有些工作进行缓慢。第一欠于大胆，说实在的，无论看到什么问题，每个人都会有不少想法和见解，只是大多没有表现于外，更没有得到尝试，特别是一些需要代价的创新，不可能得到成功和教训。或许成败就一步之遥，我成了不敢越雷池一步的懦夫，小推车就是一个事例，就是一个简单的问题，可直到现在并没有攻克下来，也没有使产品批量生产，归根到底结于自己的思想没有走出自己的脑门，面对成本，害怕失败。览看今天的市场，技术日新月异，靠的就是技术的革新，自己为什么不能成为勇士？看样子，只有把拉直问号，转换词语，我必须成为敢为天下先的勇士，才能缝合时代的潮流，击水中流，生活在这个环境中。第二欠于情面，在我们这样一个车间，事情并非一人之事，需要为人处世，需要协力处事，一般是无可厚非的，但是工人以工时为天，生产中难免发生冲突，由于操作员工的敷衍、疏忽造成的产品性能不足，不能总是放过的，需要返工，可（工时）他们老是来找工艺；特别是由于自身的原因导致额外工时时，自己更是受愧与心，总想通过自己独立的方式挽救，诸多事情往往起到一定的负面效应，牵制自己的心情，不能终结，怠慢了产品的进度。其实人做事是有原则的，错就是错，对就是对，没有商量余地的就得改。作为自己，不但要勇于面对，还要尽快寻求最佳的解决路径，使问题得到解决。06年，总得来说，得失已经不在成为关键，留给自己的应是不断的对自身进行批判，使我必须去改变，去切实的行动起07年。话归话，时间不能流连，眼前的当务之是找出自己问题的症结，使06年还没结束的事情尽快了结，给07年创造一个有利的时段。直至篇末，然言尤未尽，的确人实际上首先是活给