水泥有限公司烧成车间安全生生产责任书.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除xx 安 全 生 产 责 任 书（常务副经理与烧成车间主任）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，水泥公司常务副经理与烧成车间主任特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成车间须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成车间主任必须做到以下职责：1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守集团、公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，确保安全责任制在本部门的全面落实，并全力支持常务副副经理的工作；2、车间主任每天对所辖区域至少检修一次安全检查，做到有检查、由整改，记录要齐全，按照生产计划组织均衡生产、确保计划的完成；3、必须与直隶下属人员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处；5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；7、工作中严格按安全操作规程进行操作，检修时安全防护措施不落实不能检修，坚持执行集团及公司制定的安全生产确认制；8、保证本车间人员不违章作业，并时时监督员工执行，杜绝“三违”“三不伤害”现象；9、坚持组织召开车间班前会议及每周五安全生产例会；10、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；11、入车间新员工必须进行安全教育，未进行安全教育者不得进入现场从事工作 三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，常务副经理、烧成车间主任负责人各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。常务副经理： 烧成车间主任xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（常务副经理与值班经理）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，水泥公司常务副经理与值班经理特签订xx度安全生产责任书如下：一、值班经理须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，值班经理必须做到以下职责：1、值班经理是当班期间水泥公司安全第一责任人，对公司的安全负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度不得另行发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制的全面落实，并全力支持常务副经理的工作，为常务副经理负责；2、定期对各项生产中返回的数据资料进行统计，每日进行石灰石的产量统计，每周对石灰石、熟料、数据进行统计定时向上级领导汇报为生产经营活动提供一定的关键数据，以便领导及时作出决策。3、及时整理各种上帐资料，理清个人的人事档案资料，建立全面的文字资料。4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处；5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；7、工作中严格按安全操作规程进行操作，检修时安全防护措施不落实不能检修，坚持执行集团及公司制定的安全生产确认制；8、保证本车间人员不违章作业，并时时监督员工执行，杜绝“三违”“三不伤害”现象；9、坚持组织召开车间班前会议及每周五安全生产例会；10、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；11、入车间新员工必须进行安全教育，未进行安全教育者不得进入现场从事工作 三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，常务副经理、值班经理负责人各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。常务副经理： 值班经理：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成车间主任与烧成二车间副主任）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成车间主任与烧成二车间副主任特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间副主任必须做到以下职责：1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持车间主任的工作；2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一定的模范带头作用，为他人树立榜样； 3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好记录； 4、必须与下属班长签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白； 5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修； 6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育； 7、配合主任对设备日常维护、保养的监督检查，并督促各岗位人员按照规定和技术规范的要求，及时完成设备的维护、保养任务；8、发生事故时，应立即报告车间主任和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查； 9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求； 10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”“三不伤害”现象； 11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患，发现问题及时解决和处理； 12、入车间新员工必须进行安全教育，未进行安全教育者不得进入现场从事工作。 三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，烧成车间主任、烧成二车间副主任各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成车间主任： 烧成二车间副主任：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间副主任与烧成二车间班长）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间副主任与其班长特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间班组须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间班长必须做到以下职责：1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持车间副主任的工作；2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一定的模范带头作用，为他人树立榜样； 3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好交接班记录；4、必须与下属班组成员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育； 7、组织和带领本班人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动； 8、发生事故时，应立即报告车间负责人和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查； 9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求； 10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象； 11、上班期间负责排查本班各种安全隐患，发现问题及时解决和处理； 12、检查和落实本班人员劳动保护用品的穿戴情况，劳保用品穿戴不合格不准上岗操作； 13、入班组新员工必须进行班组级安全教育，未进行教育不准进入烧成现场从事工作。作。 三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，车间、烧成二车间班长各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成二车间副主任： 烧成二车间班长：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间班长与篦冷机岗位工）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间班长与篦冷机岗位工特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间篦冷机岗位工须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间篦冷机岗位工必须做到以下职责：1、自觉遵守公司安全生产管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程，认真按照岗位安全操作规程、工艺规程、作业指导书、作业标准进行作业，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业、不野蛮作业；2、积极参加公司和车间及班组组织的各项安全培训活动；按时参加本班班前安全会及周五安全例会，增强安全意识；3、上岗前必须穿戴好相关劳保用品，坚持持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象；4、在生产中要严格按篦冷机安全操作规程和作业指导书进行设备巡检和作业，负责本岗位设备的检查、检修、保养工作； 5、篦冷机在运行过程中严禁进行任何维护和检修工作；勤于巡回检查，及早发现问题，积极采取措施及时上报，保证窑的运转；6、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告并进行解决；7、发现生产安全事故时，及时向上级报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥；8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；9、愿意接受公司、车间、班组等各级安全学习培训和业务技能学习培训，努力提高自身安全、工作业务水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人及不被别人伤害）；10、新员工入厂必须经过三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作； 三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，班组、篦冷机岗位工各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成二车间班长： 篦冷机岗位工：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间班长与回转窑岗位工）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间班长与回转窑岗位工特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间回转窑岗位工须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间回转窑岗位工必须做到以下职责：1、自觉遵守公司安全生产管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程，认真按照岗位安全操作规程、工艺规程、作业指导书、作业标准进行作业，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业、不野蛮作业；2、积极参加公司和车间及班组组织的各项安全培训活动；按时参加本班班前安全会及周五安全例会，增强安全意识；3、上岗前必须穿戴好相关劳保用品，坚持持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象；4、在维护和检修回转窑时，必须先办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修，在设备正常运转中，通过看、摸、听、测等各种手段，进行对设备详细检查；5、在生产中要严格按回转窑安全操作规程和作业指导书进行设备巡检和作业，定时向中控通告温度变化情况，勤于巡回检查，及早发现问题，积极采取措施及时上报，确保设备运转率，做到高产低耗； 6、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告并进行解决；7、发现生产安全事故时，及时向上级报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥；8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；9、愿意接受公司、车间、班组等各级安全学习培训和业务技能学习培训，努力提高自身安全、工作业务水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人及不被别人伤害）；10、新员工入厂必须经过三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作； 三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，班组、回转窑岗位工各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成二车间班长： 回转窑岗位工：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间班长与预热器岗位工）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间班长与预热器岗位工特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间预热器岗位工须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间预热器岗位工必须做到以下职责：1、自觉遵守公司安全生产管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程，认真按照岗位安全操作规程、工艺规程、作业指导书、作业标准进行作业，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业、不野蛮作业；2、积极参加公司和车间及班组组织的各项安全培训活动；按时参加本班班前安全会及周五安全例会，增强安全意识；3、上岗前必须穿戴好相关劳保用品，坚持持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象；4、在维护和检修预热器时，必须先办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修，负责各部位的运行、连接情况，保证窑的工作稳定；5、在生产中要严格按预热器安全操作规程和作业指导书进行设备巡检和作业，当系统堵塞、烧结时，要尽力在最短的时间内疏通，保证窑的运转。勤于巡回检查，及早发现问题，积极采取措施及时上报。认真、如实地填写各项原始记录、做好交接班工作； 6、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告并进行解决；7、发现生产安全事故时，及时向上级报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥；8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；9、愿意接受公司、车间、班组等各级安全学习培训和业务技能学习培训，努力提高自身安全、工作业务水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人及不被别人伤害）；10、新员工入厂必须经过三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作；三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，班组、预热器岗位工各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成二车间班长： 预热器岗位工：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间班长与煤立磨岗位工）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间班长与煤立磨岗位工特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间煤立磨岗位工须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间煤立磨岗位工必须做到以下职责：1、自觉遵守公司安全生产管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程，认真按照岗位安全操作规程、工艺规程、作业指导书、作业标准进行作业，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业、不野蛮作业；2、积极参加公司和车间及班组组织的各项安全培训活动；按时参加本班班前安全会及周五安全例会，增强安全意识；3、上岗前必须穿戴好相关劳保用品，坚持持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象；4、在维护和检修煤磨时，必须先办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修，勤于巡回检查，及早发现问题，积极采取措施及时上报，确保设备运转率，做到高产低耗；5、在生产中要严格按煤磨安全操作规程和作业指导书进行设备巡检和作业，并能够熟练掌握磨机系统设备的原理、构造、技术性能与操作规程，按章作业、文明生产； 6、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告并进行解决；7、发现生产安全事故时，及时向上级报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥；8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；9、愿意接受公司、车间、班组等各级安全学习培训和业务技能学习培训，努力提高自身安全、工作业务水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人及不被别人伤害）；10、新员工入厂必须经过三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作；三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，班组、煤磨岗位工各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成一车间班长： 煤立磨岗位工：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间班长与均化库岗位工）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间班长与均化库岗位工特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间均化库岗位工须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间均化库岗位工必须做到以下职责：1、自觉遵守公司安全生产管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程，认真按照岗位安全操作规程、工艺规程、作业指导书、作业标准进行作业，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业、不野蛮作业；2、积极参加公司和车间及班组组织的各项安全培训活动；按时参加本班班前安全会及周五安全例会，增强安全意识；3、上岗前必须穿戴好相关劳保用品，坚持持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象；4、在维护和检修设备时，必须先办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修，勤于巡回检查，及早发现问题，积极采取措施及时上报，确保设备运转率，做到高产低耗；5、在生产中要严格按均化库安全操作规程和作业指导书进行设备巡检和作业，检查所属运行情况是否正常，认真、如实地填写各项原始记录、做好交接班工作。确保各控制元件启停灵活、有效； 6、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告并进行解决；7、发现生产安全事故时，及时向上级报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥；8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；9、愿意接受公司、车间、班组等各级安全学习培训和业务技能学习培训，努力提高自身安全、工作业务水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人及不被别人伤害）；10、新员工入厂必须经过三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作； 三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，班组、均化库岗位工各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成一车间班长： 均化库岗位工：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间班长与配料站岗位工）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间班长与配料站岗位工特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间配料站岗位工须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2、职业病发生率为“零”；3、重大交通事故为“零”；4、重大生产设备事故为“零”5、公共灾害事故为“零”6、控制重伤事故低于0.3，轻伤事故低于3.2；7、安全隐患及时整改率98%（年度安全隐患整改率95%）；8、安全专干、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；9、特种设备按期安检合格率100%；10、三级安全培训合格率为100%；11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%；确保实现两个无失误，即：1、管理指挥无失误；2、岗位操作无失误。二、为实现以上安全目标，烧成二车间配料站岗位工必须做到以下职责：1、自觉遵守公司安全生产管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的安全技术操作规程，认真按照岗位安全操作规程、工艺规程、作业指导书、作业标准进行作业，做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业、不野蛮作业；2、积极参加公司和车间及班组组织的各项安全培训活动；按时参加本班班前安全会及周五安全例会，增强安全意识；3、上岗前必须穿戴好相关劳保用品，坚持持证上岗（安全作业证、特种作业人员资格证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象；4、在维护和检修皮带时，必须先办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；5、在生产中要严格按配料站安全操作规程和作业指导书进行设备巡检和作业，严格执行本岗位的技术操作规程和设备巡回检查制度，并作好记录。掌握设备运行状况及物料流动情况，保证其正常运行。勤于巡回检查，及早发现问题，积极采取措施及时上报，确保设备运转率； 6、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告并进行解决；7、发现生产安全事故时，及时向上级报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥；8、坚持文明生产，安全生产，保证本岗位所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；9、愿意接受公司、车间、班组等各级安全学习培训和业务技能学习培训，努力提高自身安全、工作业务水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人及不被别人伤害）；10、新员工入厂必须经过三级安全教育，未进行安全教育不准进入生产现场从事工作三、安全问责与奖罚1、问责措施有两项：对事故车间给予经济处罚；对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。具体实施办法参见集团安全生产问责制度。（xx集团【2011】第40号文件）2、奖罚分为月度、季度和年度三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司xx安全生产奖罚制度； 四、本责任书一式三份，班组、配料站岗位工各执一份，公司安全生产办公室存档一份。 五、本责任书自签字之日起执行，至xx12月31日止。备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。烧成二车间班长： 配料站岗位工：xx_月_日 xx_月_日xx 安 全 生 产 责 任 书（烧成二车间班长与选粉机岗位工）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团xx工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司xx度安全总体目标的实现，结合公司实际情况，烧成二车间班长与选粉机岗位工特签订xx度安全生产责任书如下：一、烧成二车间选粉机岗位工须实现以下安全生产管理目标：1、死亡事故为“零”；2