![在企业年终总结表彰会上的表态发言[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/5/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c1.gif)
![在企业年终总结表彰会上的表态发言[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/5/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c2.gif)
![在企业年终总结表彰会上的表态发言[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/5/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c3.gif)
![在企业年终总结表彰会上的表态发言[范本]_第4页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/5/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c/9f59d4b1-744b-4180-9e4b-a87d20da006c4.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在企业年终总结表彰会上的表态发言 尊敬的各位领导、职工同志们: 大家好! 今天,我们*水泥厂党委组织六大板块的职工代表济济一堂,隆重召开*年总结表彰大会,这是我们*水泥厂实现扩大规模,实行模拟集团运作以来的一次誓师大会,也是决胜零八、再创辉煌的动员大会。刚才听到其他兄弟单位的发言,深受启发和鼓舞。*山水作为六大板块之一,在企业迅速发展赋予重任的关键时刻,深感肩上担子的份量。*山水板块*年的任务目标已经确立,全面完成产销水泥70万吨,实现利润450万元。这是关系到全厂明年能否全面完成目标计划的关键,也是我们零八年必须不讲条件、不折不扣地去完成的主要任务。在此,我首先代表*山水全体职工向在座的大家承诺,我们有信心、有决心、也有能力完成任务,我们一定要竭忠尽智,不遗余力地去克服种种困难,坚决攻克这一堡垒,为*水泥厂的发展贡献应有的力量。 刚刚过去的零七年,是*山水公司实行承包经营的第一年,新一届公司领导班子抢抓合作经营的大好机遇,努力发挥合作优势,内抓管理降成本,外拓市场增效益,各项工作均取得了较好的成绩。全年生产水泥 699638吨,同比增产 67697吨,销售水泥 698097吨,同比增销 67253吨,实现利润 275万元,两种文化相互融合,职工队伍团结稳定,内部管理高效精细,*山水公司呈现出了蓬勃向上发展势头。在取得一定成绩的同时,我们也深知当前工作所面临的诸多困难:管理基础薄弱、职工素质有待提高、技术水平差距较大、市场把握不够准确等等,再加上明年国家宏观经济的调控、能源日趋紧张,煤、电、油、运价格直线上升,带来成本不断提高,市场竞争愈加激烈的残酷现实,使我们不敢有丝毫的懈怠。市场如战场,零八年我们面临的又将是一场生死较量。与此同时,我们更应当看到有利的一面,*水泥厂运筹帷幄,在*地区内实施水泥市场整合,创新经营模式,实现多元化发展等一系列措施,为我们各公司的发展创造了生存发展的大环境,增强了我们战胜困难的信心和决心。在经过认真分析、反复研究的基础上,我们确立了*山水*年度“一、二、八”的工作方针,即: 确保一个目标:产销水泥70万吨、实现利润400?450万元; 强化两本管理:人本管理 提升素质 精细管理 降本增效 抓好八项工作: 1、在*年目标责任制的基础上,注重实际,讲求实际,修订完善考核指标,激发职工的工作积极性。 2、正确处理好质量和成本的关系,抓好两者的有机结合,做到两手抓、两手都要硬,在新材料的应用上继续探索,大胆创新,不断优化配比,有效稳定产品质量。 3、全力以赴抓好细矿粉线早日达标达产。确保细矿粉线稳定运行,达到预期的效益目的。让细矿粉生产成为*山水新的经济增长点和效益亮点。 4、准确判断原材料市场走势,抢抓时机,充分利用现有的场地,加大低价格原材料冬季储存,为降低生产成本打好基础。 5、以全面预算管理为基础,合理分解指标,层层落实到人,做到“千斤重担众人挑、人人头上有指标”,加强组织协调,严格落实考核,在各工段掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮,以个人指标保单位指标,以单位指标保公司总目标的完成。 6、以提高职工的整体素质,增强企业的发展后劲为目的,加强职工培训,提高培训质量,同时要加强对新入厂职工的培训教育,确保尽快适应岗位,满足公司的人才需求。 7、重新理顺管理流程,完善管理制度,建立行之有效的检查、监督、制约机制,堵塞经营管理过程中的漏洞,确保公司财产不受损失。 8、对安全管理工作长抓不懈。重点加强新职工及特种作业人员的安全教育,提高全体职工的安全意识和自我防范能力,确保安全工作万无一失。 决胜零八年的号角已经吹响,我们坚信,只要我们紧密团结在厂党委的周围,同心协力,奋勇向前,困难面前,敢于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度二次供水设备定制化维保服务协议
- 2025版船舶喷淋系统安装工程承包合同范本
- 2025版餐厅与旅游机构合作合同模板
- 二零二五年度租车公司车辆租赁合同模板
- 2025版离婚协议书模板下载与婚姻财产分割执行服务合同
- 二零二五年度动物防疫机构营业执照代理合同模板
- 二零二五年大理石园林景墙供应与施工安装合同
- 二零二五年度物流行业劳动合同书范本
- 2025版政府采购项目投标担保委托保证合同
- 二零二五年度黄金现货交易平台风险控制服务合同
- 2025年安顺西秀区招聘城市社区工作者考试笔试试题(含答案)
- 2025-2026秋“1530”安全教育记录表
- 催乳相关培训知识课件
- 2025年医疗器械生产企业员工培训试题(附答案)
- 2025年中药调剂师试卷及答案
- 2025年公平竞争审查知识竞赛考试练习题库(正式版)含答案
- 2025年重庆市中考英语试卷真题(含标准答案及解析)
- 2025年时事政治考试题及参考答案(100题)
- 员工社保补贴合同协议
- 承插型盘扣式钢管脚手架安全技术标准JGJT231-2021规范解读
- 中医适宜技术-中药热奄包
评论
0/150
提交评论