贮木场安全防火管理制度.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除安全防火各项制度 贮木场目 录 1、 用电用火审批制度2、 易然易爆物品管理制度3、 消防安全操作规程4、 值班直宿制度5、 防火安全检查制度6、 安全防火（火险隐患）整改制度7、 火警、火灾、特大火灾的调查处理制度8、 火警火灾报告处理制度9、 防火宣传送审制度10、建筑防火送审制度11、消防器材管理制度12、防火工作奖惩制度用电用火审批制度1、 各单位一切生活，临时用火用电，必须逐级审批后，方可用火用电否则为非法。2、 严格执行“临时”用火审批程序。（1）、审批部门以各段为单位。（2）、由申请部门认真填写临时用火用电申请书一式二份。（3）、申请部门负责人签署用火意见，情由，盖章后交安全防火部门。（4）、请示主管领导，呈报消防科。（5）、经消防科检查后，批复单交申请部门存档。3、用火设施必须符合消防规定（1）、用火时认真履行审批书条款，否则由各段申请签意人承担后果责任。（2）、长期用火点，坚持专人负责制，遵守防火六不准规定。易燃易爆物品管理制度度一、 全场范围内凡存放或使用易然易爆物品单位，必须建立专门库房或其他安全措施，分别单独存放，严禁混放在一起。二、 建立严格的收发制度，做到随用随领，帐目必须准确无误。三、 对易然易爆物品，如化验室用的化学药品，量具锅炉、液压容器等。在使用前，必须落实责任设专人负责操作者要进行安全教育。四、 对易然易爆品，要常检查，专人负责、专人审批。五、 存放易然易爆物品处要设专人负责，必须建立严格的安全制度。六、 存放处应设责任者和警告牌，必须建立严格的防火制度。消 防 安 全 操 作 规 程一、 严禁明火烤车。二、 各种车辆必须准备灭火器。三、 严格执行防火“六不准”无级风以上天气，不准野外用火。四、 各种车辆不准在油库附近使用明火或吸烟。五、 一旦发生火情，要服从命令，听从指挥，并迅速启用防消器材灭火。六、 全场设备电器、除电工外，任何人不得随便乱接乱挂电线。七、 全场防火委员会每月进行一次消防安全全面检查，发现隐患及时整改，一时不能整改的要报上级主管部门，并做好防范措施。值 班 值 宿 制 度一、 坚守工作岗位，职责要明确。二、 要检查电源、火源、要检查水电焊后的作业区点发火情及时灭火，及时上交，知道报警号码“12119”三、 要逸检查责任区房间的门窗及物品，机戒设备等，严格注意可疑人，可疑事。四、 要保护好材料和成品库，财务室及消防器材，如发现盗案要勇敢捉拿罪犯并及时报告，并要保护好现场。五、 在工作的时间内私自脱岗，造成火警火灾事故者，根据情节轻重，给予罚款和追究刑事责任。六、 当班中发现火情时，及时组织扑救，并报火警。七、 场区内禁止吸烟。防 火 安 全 检 查 制 度一、 防火安全检查同时进行，每月确保一次，根据不同季节和需要，可增加或抽查次数。二、 检查时要有场主管领导参加，各单位科室有关人员参加。三、 各段每周自检一次，必须有段领导参加。四、 班组日检由班组张亲自主持班前班后检查。五、 职工个人在当班时随时检查，发现隐患及不安全因素及时汇报。六、 段月检所发现的一般火情隐患，就地落实整改，严重火险隐患要下火险隐患通知单，限期整改，遗留隐患改不了的，要有防范措施和安全措施。七、 检查记录要认真填写清楚。安全防火（火险隐患）整改制度一、 坚决按以法制火的精神，严肃认真消除隐患，保障用火的安全。二、 对检查中发现的严重隐患，要立即采取措施，宁可停产也不冒险生产。三、 对检查中发现的隐患部位，要认真登记入册，提出整改意见，指定专人负责，限定整改时间。四、 整改的过程中，随时检查进度及质量，确定可靠合理时，准予开工。五、 检查出的隐患分别下达整改意见书，火险隐患通知书，不改者给予罚款和行政处分。六、 重大险情隐患，其改造所需的材料，经费上报有关部门，经领导审批后再进行改造。火 警 火 灾 事 故 报 告 制 度一、 充分认识到以法治火的严肃性，绝不准隐满各类火情事故。要实事求事。二、 一经发生火警火灾事故，要马上采取应急措施，并及时报告消防队进行扑救。事故发生三日内书面报告局消防科。三、 报告火灾事故的详细认真，时间地点主要负责人，火灾原因损失情况，今后防范措施，处理意见等。四、 出现火警火灾事故要按“三不放过”的原则进行追查，找出原因，总结经验教训，提出今后的防卫措施。对 火 警 火 灾 特 大 火 灾 的 调 查 处 理 制 度一、 场属范围内各单位，凡发生火情火警事故，由场安全防火委员会负责组成调查组，查清火灾火源的原因及损失情况，对事故负责者及有关人员，按有关条例予以处理。二、 发生火灾，特大火灾事故，要立即向消防部门和有关领导报告，并组成调查组马上进行调查，清查原因及损失，报主管领导对各级责任者按省消防规定严肃处理。三、 调查处理报告利求完整细致，对损失的统计要准确合理，调查过程中重证据。论职责，以理服人，不搞上欺下骗。防 火 宣 传 教 育 制 度一、 由段长副段长每月对全段职工进行一次有关消防知识，护林防火、工业防火，安全生产和用电管理等全面教育。二、 各段段长或兼职安全员，每周进行一次防火教育。 三、 各段、站、养路工区，（班组）要做到天天讲防火，每日班组在班前都要进行班前防火工作教育。四、 认真贯彻落实上级有关防火文件精神，对各种防火规定和各种防火制度印发给各段、站、养路工区和职工。五、 对新工人入场和岗位调动，必须进行防火安全教育后在上岗。六、 定期对特殊工种进行专业性防火，用电安全操作的教育，并对全场各专兼职防火员定期培训，提高其工作水平。建 筑 防 火 送 审 制 度一、 局每年批给单位新建、扩建、改建的基本项目，均由局设计室进行设计，送交消防科审查图纸鉴批后，方可施工。二、 房屋照明线与烟筒之间的距离要按防火要求所规定的办，或按消防部门的批示办。三、 现场施工员必须认真负责，特别对火源和烟筒的质量，必须符合防火安全规定。四、 凡是场内自行设计的简易房，由本单位人员按防火要求的标准进行设计，经场防火主管领导审批后方可开建。五、 如现场施工员不负责任，形成用火设施不妥，用电系统不符合规定，或引起火灾，要追究施工人员责任。消 防 器 材 管 理 制 度一、 场属各单位，必须陪齐有扑火初级火险的消防器材和灾火工具。二、 消防器材灭火工具，必须置于固定地点或专用柜内，摆放整齐，上锁保管，设专人负责，做到出现火险随用随取三、 各单位消防器材，防火工具，不准随时挪用，更不准损坏。四、 各单位必须有消防器材，灭火工具分布台帐，设专责人，每月检查一次性能情况，发现有失效和损耗立即报告安全防火员，五、 损坏消防器材和灭火工具，按价赔偿，根据情节处以罚款。六、 各工段、科室、库房存放的干粉灭火器，在特殊情况下，使用后马上写出使用原因及书面材料，报场防火办公室，经领导研究决定补发，如不上报，而出现一切后果自负，并追究当事人责任。七、 根据生产需要及危险性情况，要逐年增加消防器材设备，并达到正规划。八、 对不服从检查，乱用消防器材者，不管是否造成后果，都要追究责任，给予经济处罚，全场通报。防 火 工 作 奖 惩 制 度为了加强消防（防火）工作，保护国家公共财产和公民物质财产的防火安全，根据消防条例规定，并结合我场的实际情况，特制定本奖惩制度：一、 奖励：1、 各段要把防火工作纳入计划，及时布置，检查总结并做为评先进的重要条件之一。2、 认真贯彻落实消防条例，消防保卫十项标准的落实，逐级完成防火承包合同，全年无火灾、火警、火情等事故，给予3050元的奖励。3、 有下列先进事迹的个人由场或段给予奖励和表彰1020元。（1）、热爱消防做工，积极参加消防工作的各项活动。在本防火责任区工作实现全场无任何事故的。（2）、认真贯彻和执行消防法规和各项防火制度，发动和组织职工开展防火工作成绩显著者。（3）、检查和及时发现消除重大损失的（4）、积极参加火灾扑救者，并英勇顽强，奋不顾身，表现极为突出者。二、 奖惩：1、 对违反消防法规，发生火灾、火警、火情，造成经济损失的单位，按有关法规严肃处理，发生火灾当年不能评为先进，事故责任者当年不能评为先进生产（工作）者，领导也不能评为先进个人。2、 有下列情况之一，分别给予单位通报和罚款50200元对个人给予550元罚款或行政处分。（1）、对上级有关消防工作文件会议指示、防火的各项制度，规定不宣传，不贯彻、不进行防火教育不落实责任。（2）、消防保卫十项标准和防火承包合同落实不够的单位。（3）、防火区内随便吸烟者。（4）、防火值班员和更夫无故脱离岗位或未经上级领导批准，随便更替者。（5）、临时用火用电不经批准而实施者。（6）、重点防火部位，无防火责任者，无规章制度者，制度不上墙的。（7）、对发生火