![镇创先争优活动总结汇报[范本]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/49a8b5c0-06fe-4437-b53e-e88a599b3c8a/49a8b5c0-06fe-4437-b53e-e88a599b3c8a1.gif)
![镇创先争优活动总结汇报[范本]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/49a8b5c0-06fe-4437-b53e-e88a599b3c8a/49a8b5c0-06fe-4437-b53e-e88a599b3c8a2.gif)
![镇创先争优活动总结汇报[范本]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/49a8b5c0-06fe-4437-b53e-e88a599b3c8a/49a8b5c0-06fe-4437-b53e-e88a599b3c8a3.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
镇创先争优活动总结汇报在区委、区政府的统一部署下,我镇以“创先争优推动科学发展,凝心聚力建设美好雨溪”为主题,统一思想,跟进步伐,争先进,创新优,将工作浩浩荡荡的开展起来.历史的实践证明哪里发展的快哪里的矛盾就繁杂多变.我雨溪正处于这样一个筹备高飞的阶段,存在着千头万绪的种种束缚.借着创先争优活动这个大好契机,我镇通透全盘考虑,从新机制、新举措、新内容、新标准、新成果五大方面强力着手,不仅与时俱进顺应了发展潮流的变化也提高了自身队伍的战斗力.特汇报如下:1、重点健全三项新机制:一是责任机制。健全完善各站所、部门双述三评两公开制度、履职问责制度和目标责任考核制度,进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照细化、量化、科学化的要求,合理确定工作目标,把软任务变成硬指标。通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度,通过制度的推行,不断明晰工作思路,制定工作目标,部署工作任务,交流工作经验,不断推进工作水平的提高。2、努力做到三点新举措:一是党建工作与业务工作结合起来,把创先争优活动搞活。努力营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围,树立了求真务实,热情为民的新形象。二是亮出党员身份,接受监督。设立党员先锋岗,根据工作职责制定考核办法,进行考核。三树立诚信公正、热情为民的形象。接受群众监督,做到党员身份亮出来,平时工作看出来,危难时刻站出来,树立共产党员的光辉形象。3、深入拓展新内容。在结合实践的活动中不断创新,做好结合文章。将创先争优活动与本镇重点工作、中心工作相结合。根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入各站所的业务工作、镇上的中心工作、农民增收致富的生动实践中,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。创建党员先锋岗、设岗定责、党员服务等纳入创先争优的活动范畴。加强镇服务中心和村级综合服务中心建设,进一步增强机关党组织的服务承载能力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。4、树立调整新标准。标准是目标,是旗帜。在创先争优活动中旗帜鲜明地坚持标准。不能创建先进基层党组织的五个好标准降低为五个有,不能争做优秀共产党员的五个带头标准降低为“五个基本”。5、巩固创建新成果。创先争优活动注重成果。通过开展创先争优活动争取在六个方面取得了新成果。一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果。二是在解决热点、难点的工作上取得新成果。三是在树立党员的新形象,创出新品牌的实践上取得新成果。四是在规范党支部的活动,激发党员的工作热情方面取得新成果。五是在围绕经济抓党建,抓好党建促发展的方针下完成任务,不断取得新成果。六是在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用取得新成果。回头看看创先争优活动开展至今,实践证明了我镇在这场风风火火的运动中获益匪浅,为我镇解决顽疾旧恶指明了方向,为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力.当前形势下,我镇依然要紧紧抓住创先争优活动的精髓不放手,不抛
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医学检验(中级)模拟题库带答案详解(模拟题)
- 2026年初中英语往届真题及答案
- 中国邮政2025德州市秋招数据分析岗位高频笔试题库含答案
- 8.2 用药与急救 说课稿-2023-2024学年人教版生物八年级下册
- 数学教辅所有题库及答案
- 2024-2025学年度赣西科技职业学院单招《英语》通关题库含完整答案详解【必刷】
- 深圳福田区中烟工业2025秋招安全工程师岗位高频笔试题库含答案
- 美妆电商用户2025年特殊肤质人群护肤产品市场增长与竞争格局分析报告
- 1我爱我自己教学设计-2025-2026学年小学心理健康五年级大象版
- 2024自考专业(电子商务)过关检测试卷附答案详解【A卷】
- 足球比赛-开幕式组织方案
- 电梯施工安全技术交底
- 安全围栏检修方案
- 我的家乡课件中班
- 2024永磁外转子 EC 风机系统技术条件
- 2024年下载客运从业资格证模拟考试题库
- 高职高考英语词汇表
- 2024年华东电力设计院限公司校园招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 常住人口登记表(集体户口)-英文翻译
- 药品经营质量管理规范培训课件
- 《宠物护理与美容技术》课件-染色
评论
0/150
提交评论