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企业实习方案 以下是为大家整理的企业实习方案，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索实习报告频道与你分享！企业学生实习方案企业实习方案 第一篇 *集团关于*职业技术学院学生的 实习方案 为了全面提升*煤业集团有限公司从业人员的整体素质，到 “十二五”末全面实行变招工为招生，实现人才兴企的可持续发展战略目标，需要逐步实现“校企合作、订单培养”的人才培养模式，现就*职业学院毕业学生的相关实习事宜制定如下方案： 一、实习目的 通过实习使学生在理论知识与生产实际相结合，培养其观察问 题、分析问题和解决问题的能力，增强其对煤炭行业的感性认识，同时使学生详细了解企业概况和企业的组织结构、规章制度，熟悉具体科室和岗位的业务流程操作与技能，认可*集团的企业文化，融入*集团这个大家庭，使*集团在“十二五”规划中逐步实现的变招工为招生，不断提高新招从业人员中直接招生人员的比例，组建一批有知识、懂技术、素质高的青年生产技术骨干，实现人才兴企、科技兴企可持续发展的战略目标。 二、实习流程安排 本次实习时间为2012年10月23日-2013年5月23日，为期七 个月。同时，要求*职业技术学院安排一名专职辅导员全程参与此次实习的管理工作，及时了解和反映实习学生情况与需求。具体流程安排如下： 1、前期准备： （1）10月18日前*职业技术学院必须将本次实习学生的花名 册送*集团人力资源部。 （2）10月20日前*集团人力资源部拟定实习学生分配明细、 培训计划。 （3）10月20日至22日，各子（分）公司准备实习学生的食宿、 培训场地以及采购劳动防护用品等。 2、报到: 10月23日，*职业技术学院统一组织学生报到。 3、体检：10月24日至10月26日，*集团人力资源部联系* 人民医院统一组织实习学生进行体检。 4、培训：10月24日-11月7日，15天。 5、考核：11月8日，*集团人力资源部统一组织考试，11月9 日人力资源部依据考核成绩并结合体检结果公布正式实习人员名单（体检结果与考试成绩不合格人员将退回学校）。 7、确定实习岗位及签订实习协议、师徒协议：11月10日。* 集团人力资源部组织。 8、11月11日，正式进入实习阶段。 三、实习期间评优选先及岗位轮换 *集团将秉着公正、公开、公平的原则，每3个月组织实习学生 开展一次“评优选先”活动，对实习学生进行正面引导，树立学生自信心，调动学生积极性，对评选出的优秀实习生颁发荣誉证书，并且按照评选的名次给予第一名奖励1000元、第二名奖励800元、第三名奖励500元。 同时依据日常考核及评优选先结果对实习学生进行井下与井上 岗位、一线与辅助岗位之间的调整与轮换，使学生能全面了解和接触 各个岗位的操作流程。 四、实习期间薪酬 1、培训期间：实习学生薪酬按照考勤发放，培训补助25元/天。 2、实习期间：标准薪酬为“地面岗位执行四级3等900元/月， 井下岗位执行四级5等1100元/月，同时享受下井补贴15元/次，享受超出勤待遇”。*集团将在本次实习期内对实习学生进行两次薪酬调整，拟2013年1月份、4月份各调整一次。人力资源部依据实习学生的日常考核、评先等情况进行调整，评分公式： 实际得分=（考试成绩60%+日常考核40%）缺勤扣分 3、调整标准：学生薪酬调整依据为考试、考核及出勤率综合评 分达到80分以上者标准薪酬调整两级，达到90分以上者标准薪酬调整三级），具体调整标准如下： 注：（1）实习学生休假参照*集团休假规定执行。达到或超出标 准出勤者，不加分；比标准出勤每少一天扣2分。（2）试题及考试组织由人力资源部负责。（试题由企业文化、安全知识、岗位职责构成） （3）考勤由各子（分）公司人力资源科统计汇总。 五、日常管理 1、加强管理，明确责任 各子（分）公司负责人为学生实习管理工作第一责任人，要充分重视起学生实习和人才培养工作。同时要求做到： （1）对学生实习工作进行全面、日常管理。 （2）对学生实习阶段中的相关工作与问题，每月25日前以书面形式报总经理做专题汇报。 （3）学生实习期间的管理与实习效果将计入各子（分）公司负责人当月绩效考核中，且所占权重不少于5%。由人力资源部负责提供信息报总经理进行考核。评分办法：未以书面材料报总经理做专题汇报的，本项不得分；每推迟一天扣1分。每月人力资源部对实习学生进行一次座谈同时下发调查问卷，按收集的调查问卷评出“优、良、中、差”，优得满分、良扣1分、中扣2分、差不得分。 2、实习学生考核管理 学生在实习期间接受实习单位的考核，每月28日前需向所在单位人力资源科上报一份书面个人总结，同时填写*集团学生实习考核表（附件2），此表与个人总结将做为实习期间“评优选先”的依据。 3、组织座谈，跟踪管理 人力资源部将每月组织召开学生实习座谈会，收集实习过程中的问题，听取学生的意见与建议，加强与实习带队教师之间的沟通，从工作内容、出勤下井、思想动态方面对学生实习进行全方位跟踪管理。 4、考勤管理 实习学生的考勤必须遵守*集团考勤管理办法，日常考勤由实习所在的科室（队组）负责，实习学生休假、请假均必须填写请假条 交人力资源科备案。 5、业余活动 各子（分）公司组织学生进行业余活动时，必须提前以书面申请的方式报党群工作部进行审批备案。书面申请应包含“活动形式、活动经费、评选方式”等详细内容。 六、其他要求 1、实习学生逾期未报到视为自动放弃实习，*集团不再安排实习。 2、各子（分）公司实行实习学生专属生活区域，并在生活区内提供必要的办公用具，提前做好实习学生的住宿、取暖、用电等后勤保障（被褥及洗漱用品自带），以及下井所需的衣服、安全帽、雨鞋、矿灯等物品。 3、学生在实习过程中要服从分配，认真工作，对违反规章制度者，*集团根据其情节严重程度予以警告、处罚或终止其实习工作机会。 4、学生实习期间的工资由集团公司承担。【企业实习方案】 5、实习结束后，*集团将与学院共同组织召开实习总结交流会，同时采取自愿原则与有意向在*集团工作的学生签订正式劳动合同书。 集团公司人力资源部 二0一二年十月六日企业认知实习方案企业实习方案 第二篇 2014级会计、会电专业 企业认知实习方案 一、实习目的 企业认知实习是高职学生在学习专业基础课后设计的实践教学环节。其目的如下： 1.通过到企业参观学习，了解企业相关情况，开拓视野，体验企业工作内容； 2.可以促使学生对已掌握的理论知识增加感性认识，扩大知识面； 3.促使学生接触社会，了解国情，了解各专业情况，体会从学生到社会的转变； 4.通过亲历生产过程，培养学生的吃苦耐劳精神及应具有的职业素养； 5.经过实习过程，培养学生对企业进行初步调查的能力，并将学过的调查方法应用于认知活动中； 6.通过认知活动，学生对社会急需人才及企业对人才的要求有了初步了解，可以对自己的职业发展明确定位，或及时调整自己的职业目标，明确职业方向。 二、实习时间与地点 时间：2015年11月72015年11月13日 地点：由学生自主寻找实习企业（可以13人共同到一家企业） 三、实习要求 1.学生应按照统一的时间、地点完成实习内容； 2.实习期间注意自身仪表，穿着整齐，养成良好的职业素养； 3.实习期间听从企业指导教师的安排，不得擅自离岗，不能随意乱动企业物品； 4.实习期间不迟到早退和随意旷勤，如有特殊原因应向企业带队师傅或实习指导教师请假； 5.实习期间要认真学习、认知观察、思考问题，遇到不明白问题要及时提出并做好记录； 6.实习结束要提交认知实习报告和实习日记（提交时间为2015年11月14日）如不按时提交取消实习成绩。 四、认知实习报告要求 实习报告内容应当丰富、具体，有实践总结，同时体现理论与实践应密切结合。实习报告撰写应规范，报告字数不少于2000字。实习报告应包括以下内容： （一）实习目的 （二）实习方式：参观、报告、深入车间等 （三）实习企业基本情况介绍 企业成立时间、地点，主要业务或主要产品、规模，注册资金及财务状况，在行业中的地位，对地方经济的影响等。 （四）实习内容： 1.认知内容：如企业文化、经营理念、产品种类及企业精神等 2.实习资料的搜集（实习企业的真实资料，参与实习过程中） 3.实习总结：对企业认知总结 （五）实习感想和体会 实习日记要求每天记录，并总结当天实习清考和所认知的知识，字数不限。 说明：有下列现象之一者，实习报告按零分处理 1.实习结束后，不能按规定时间提交实习报告（指导教师认可情况除外）。 2.弄虚作假或者抄袭他人成功者，直接按不及格处理。 2014级会计、会电专业 企业认知实习报告【企业实习方案】 （小初宋体） 副标题：企业认知实习 （二号宋体） 专业名称： 班 级： 姓 名： 学 号： 指导教师： （四号宋体） 吉林工程技师师范学院 2015年11月13日 实习报告要求： 1.封面按前页模板 2.正文部分：小四号宋体，行间距固定值22；左边距2.54 右边距 2.54 3.标题和正文层次要清晰 4.A4纸打印后装订2015邮政企业工作总结报告企业实习方案 第三篇突出核心经营 强化细节管理努力推进全市邮政和谐稳定发展同志们：2015年全市邮政工作会议暨二届五次职工代表大会今天召开了。下面，我向大会作工作总结报告，请予审议。2015年全市邮政工作回顾2015年，在市委、市政府、省局的正确领导下，全局干部职工按照“抓基础、抓关键、抓发展”的总体要求，突出经营，强化执行，稳抓闭环，促使全局各项工作都取得了较好的成绩，开创了企业发展的新局面。主要表现在以下几个方面：一、奋力发展，企业效益稳步提高2015年，经过全市邮政职工的共同努力，圆满实现了如下几大主要经营目标：全年收入指标超额完成，到2015年底全市邮政业务收入完成 万元，较上年增长 ，完成年计划的 ；完成收支差额 万元，较上年增长 ，完成年计划的 ；市局现业及大冶市局、阳新县局全部完成了收入收支差计划。邮政业务取得新进展，由省局单列考核之一的函件业务，通过实施“一把手”工程，超额完成了全年业务收入计划，累计实现收入 万元，占年计划的 ，另外两项单独考核的特快、物流业务因受计划较大的影响，存在欠产；邮储业务和集邮业务是拉动全局收入增长的主要动力，到2015年末全市邮政储蓄余额净增 万元，实现业务收入 万元，完成年计划的 ，同比增长 ；集邮业务实现收入 万元，完成年计划的 。通信建设迈上新台阶。按照省局网点建设标准，完成了10个骨干网点的装修改造；克服重重困难，完成了团城山邮区中心大楼的改造，使局容局貌得到根本转变；积极筹措资金，新增一批办公及生产计算机设备和邮运车辆；全局通信建设取得了分营以来前所未有的成绩。财务状况明显好转。货币资金年末较年初净增长 万元；资产负债率为 ，较年初下降了 个百分点；用户欠费基本得到了有效控制，年末较年初减少 万元；固定资产盘活收效显著，为企业减负近200万元。确保良好服务与安全生产。全年各项服务指标都达到了省局要求，服务水平进一步提高；高度重视安全生产，采取有力措施及时处理问题，实现全年无重大安全事故。二、主动出击，经营水平明显提高一是金融类业务保持快速增长。我们一手抓上规模，一手抓调结构，保持了邮储业务的快速发展。精心组织跨年度邮储竞赛、季度短程赛等各种形式的业务竞赛，做到全年赛事不间断，并及时调整业务旺季与淡季的发展政策，充分调动职工积极性；坚持效益发展原则，加大骨干网点的装修改造和低效网点的调整力度，增强网点自然吸储能力；采取低成本手段，成功接收商业银行撤点，累计接收余额近 万元；重视开发农村市场，大力推行客户经理发展农村邮储；快速应对各种市场信息，以国家整顿教育储蓄为契机，加大业务宣传力度，合理开发新储源；着力提高绿卡发放量，通过发挥绿卡统版和两网互通的优势，以校园和农村两大市场为重点，加大了绿卡发放力度；广泛开展联合经营，发展与联通、移动、电信和社保等各行业的合作关系，积极巩固与开发中间业务，在全区成功开办了代收电费业务，累计代收电费达2.3亿元。二是邮递类业务迎难超常发展。函件业务是所有邮政业务中发展最难的业务。为了做大邮政的这项核心业务，我们综合运用多种手段积极创造市场需求，大力推进业务发展。采取专业联手策略，成功开发了中国人寿、泰康人寿等帐单业务；实施数据库营销，发展商函业务；关注万达等重点大客户，创新服务手段，培育了首个年用邮量超百万的大户；推行项目认购制，发挥能人作用，收效明显；紧抓社会热点，成功开发书信比赛、廉政系列明信片、高考大礼包等新业务；通过政策激励、能人营销与专业营销相结合，大力发展企业金卡业务，虽然提前完成了揽收量及收入计划，但丝毫不放松，继续抓住年底旺季开展销售贺年邮资明信片短程竞赛，一举实现 万枚销售量。速递业务以薪酬改革为契机，有效调动了揽投队伍的积极性，增强了专业市场开发能力，全年新增大客户 家；依托“全夜航”，精心组织中秋“思乡月”活动，拓展邮政亲情服务领域；加强联系经营，集中精力做好二代身份证、火车票等单证照业务；全年共实现业务收入 万元，完成年计划的 %，比去年同期增长 。物流业务以仓储配送为主，通过积极搭建仓储平台，提供优质服务，发展协议客户家，全年完成全网 2015广告公司实习报告企业实习方案 第四篇第1篇：广告公司实习报告经过了四年的理论学习，使我们对平面设计有了基本掌握，对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握。我们即将离开大学校园，作为平面设计专业的毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。在实习过程中，我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，做出的设计作品经常会与市场经济脱节；而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽略了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命，这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才，不仅对基础设计理论能够熟练的运用，对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目标是成为一名真正的设计师，在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进设计公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习课程的目的。实习目的：通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。实习时间：200*年3月6日4月6日实习地点：xxx广告有限公司实习内容：200*年3月6日，我应聘进入到xx广告有限公司进行了为期一个月的实习活动，进行学习。任职平面设计师，在新乡，xx广告有限公司属于典型本土小公司：小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。从我进入公司至离开，公司员工稳定在10人左右，同时服务的广告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只有5、6家，还包括一些未知客户群。固然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期。公司内部设置大约也和其他同级公司相似：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大，内部员工可以灵活的交叉运作，我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流，获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计，设计的过程中正好测验一下我的能力。很幸运，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计主任看后比较满意，便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足，我在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。实习总结：由于实习的时间有限，我在xx广告有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣传册设计这样一个比较完整的策划案例。通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点；团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。第2篇：广告公司实习报告实习时间：2015年XX月XX日实习地点：XXX广告公司实习收获：主要有三个方面：一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实习知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实习知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实习任务；二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实习经验；三是为毕业论文积累了素材和资料。实习心得：以下我暑假期间对于实习生活的总结，在这里记录下来，以期看到自己的进步，实习虽然短暂，但收获良多，所谓总结，也只是从繁杂思绪中选择了感触较深的方面来谈谈自己的一些不是很成熟的看法，草草为文，有什么不对的地方，望领导、老师们批评指正。站在面前的就是那个向往已久的社会，使得刚在福州下了火车的我的一路疲惫很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪，因为终于可以在这个巨大的舞台上展现自我。为了更平稳的走上社会的大舞台，为适应今后的社会工作而奠定基础，同时完成大学教育的最后一个重要环节，也是出于对毕业后就业去向的考虑，我合理利用自己的暑假时间，去了家乡的一家广告公司实习。因为平时就对广告比较感兴趣，并考虑到毕业以后有可能从事这个行业，所以得知能够在广告公司实习后，我非常珍惜这个机会，并打算在有限的时间里加深对各种平面设计的了解及自己对广告的理性认识。这次实习的收获对我来说有不少，自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了长足进步，总体来说，这次是对我综合素质的培养，锻炼及提高。汉唐是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目标是很明确的，那就是前进，永不言弃，永不退缩！实习中，我对广告日常管理工作