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文档简介

职位名称：预算专员任职资格：教育背景:会计或经济类专业本科以上学历。培训经历:受过预算管理、管理学、企业运营流程、产品知识等方面的培训。经 验:1年以上财务管理工作经验，有1年以上的预算管理工作经验，具有中级会计师以上职称。技能技巧:熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能；了解行业、企业的运作、财务系统；具备一定编制全面预算能力、预算分析能力、撰写财务分析报告能力；良好的英文听说读写能力；熟练操作财务软件和办公软件。态 度:为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真；思路清晰，较强的沟通协调能力。考察维度及方式：维度一、自我激励和指导考察方式：提问1、 你原来所在的部门有多少人？部门分工如何？2、 你是如何安排个人日常工作的？3、 举出在工作中自我激励或激励他人的事例。维度二、观察判断能力1、 你是如何初步判断一个求职者的？2、 你觉得我们这次面试安排的有哪些不足呢？3、 你原来的领导是什么样的？你喜欢什么样的领导？ 维度三、沟通协调 1、同事间因你发生争吵时，你会怎样办？ 2、当你的工作和个人安排发生冲突时，你如何调整？ 3、你平时都参加那些社交活动？维度四、团队意识1、 在聚会或社交活动中，你一般都扮演什么角色？2、 你认为团队如何保持凝聚力？3、 你如何看待团队的合作与成员之间的个性化差异？维度五、应变能力1、 你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交上司审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得他认可的，遇到这种情况你该怎么办？2、 你习惯与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很亲密的人相处？ 3、 你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向
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