城西小学班主任考核方案 .doc

城西小学班主任考核方案 城西小学班主任考核方案为了进一步加强班级的常规管理，建立健全班主任的工作制度和考核制度，加强班主任队伍建设，调动班主任积极性，加强班级管理、学生管理。为学校实施素质教育，全面提高教育教学质量服务，根据学校的实际情况，结合班主任工作的特点，特制定本方案。 一、考核领导组 组长：贾拴福（校长） 成员：政教处、教导处、总务处、少先队、办公室 二、考核方法 1.依据班主任考核细则查、看、听、评，每学期考核一次。 2.每学期末班主任先自评，考核小组结合自评进行他评，最后经本人签字后为本学期考核分。 三、奖励办法 1.按照考核得分排序，以15%、25%、60%分为A、B、C三类。2.以每月60元（班主任50元、副班主任10元）津贴为基准，按学期分类别发放。 3.对于特别有贡献的班主任，另外奖励特别津贴。 四、考核细则 项目 考核内容 分值 考核方法 班 队 建 设 （5分） 1.建立班队干部队伍 1 访学生 2.张挂五表两册（课程表、作息时间表、值日表、班队干部一览表、班级公约、点名册、养成教育记录册） 1 实际查看 3.有特色的装饰教室 2 查评比记录 4.校服、胸卡、队标齐备 1 周一检查和重大活动抽查 常 规 管 理 （45分） 1.有班级、德育、体卫工作计划、总结和活动安排 5 查档案 2.周周开班队会，一学期至少开两次主题班队会 10 查班级周记或班会记录，缺一次减1分。 3.认真填写好学生的德育手册，写出富有个性的操行评语5 逐个检查 4.组织学生按时参加升旗和两操两活动 5 随机抽查，未跟队扣1分/次。 5.指导学生每月一次黑板报或手抄报刊出 2 限时检查，未及时更换扣0.5分，未更换扣1分。 6.抓好家校联系工作，每学期家访5人次以上，召开两次家长会2 查记录 7.帮助双困学生，要求有方案、有措施、有效果。 2 查资料 8.加强学生心理健康教育，要早发现、早矫正。 2 查个案材料 9.指导学生搞好值周四的卫生清理和值勤工作 2 随机抽查，查记录，看效果 10.按时上交表册、材料、费款等。 2 延误一次扣0.5分。 11.严守到离校时间，教育学生不迟到、不早到、不早退、不私走。8 随机抽查，发现一人次扣0.5分，班主任周五未送完学生离校一次扣0.5分。 养 成 教 育 （10分） 1.有实施方案，有分段安排。 2 查资料 2.按计划组织学生学习相关条例款，督导、引导形成正确习惯。 2 听汇报、观察学生、看成果 3.有阶段性总结和成果展示 4 实际查看 4.形成本班的鲜明特色 2 实际查看 安 全 教 育 （14分） 1.有计划和总结。 2 查档案 2.抓好晨检和午检（建议班主任和副班主任按3：2分工） 2 查记录 3.周周强调安全，月月警示教育。 10 查班级周记或班会记录 4.杜绝安全事故发生。 学生偶发事件班主任有明显失职行为或处理不及时的扣本项分的27分，发生严重的安全责任事故，本项分记0分。 体 卫 工 作 （16分） 1.鼓励学生参加体育锻炼和业余训练，不侵占体育活动时间。3 随机抽查，发现一次阻挠学生训练或侵占活动时间扣1分2.亲自指挥周四的卫生大扫除。 2 随机抽查，记分同上 3.一学期每周卫生得分的均分为班级最后得分。 10 依据汇总表记分 4.每得一次流动红旗得0.1分 1 超过1分的按1分记 活 动 组 织 （10分） 1.积极参加学校的各项活动 10分 缺一次扣1分 各项活动以年级排队，分记4、3、