大鹏新区组织人事局2016年下半年宣传工作方案.doc

大鹏新区组织人事局2016年下半年宣传工作方案 - 为进一步加大宣传力度，提升宣传质量，结合我局实际，制定大鹏新区组织人事局2016年下半年宣传工作方案如下。一、宣传目的2016年，新区迎来深圳“东进战略”重要发展机遇。我局在扎实推动组织人事各项工作上新台阶的同时，主动配合新区改革发展大局，突出抓牢“两学一做”学习教育，积极构建1+5文件体系，深入推动基层治理体制机制创新，加大干部选配力度，着力促进人才优先发展，为新区实现跨越式进步提供强有力的组织保证。今年以来，已推出面向全国选调公务员、选聘职员等一批亮点工作宣传，取得较好的社会反响。下半年，为进一步推动东进战略在新区落地扎根，配合各项工作有序推进，激发全局组工干部干事创业激情，我局将按照“突出特色、鲜活及时、全面覆盖”的宣传思路，着力宣传我局在服务新区中心工作中的重要实践、重要创新及成熟经验，将组织人事工作的亮点、特色从幕后搬至台前，全方位、多角度展示，多措并举树立良好形象。二、宣传载体及报道重点（一）新闻宣传。以中国组织人事报、南方日报、深圳特区报、深圳侨报、晶报及中央、省、市各级电视台、电台等新闻媒体为宣传平台，重点报道我局具有较高宣传价值的专题性、系统性品牌工作。（二）信息宣传。以组工信息、广东组工、信息快报、大鹏信息等省市、新区党政信息刊物为宣传载体，重点报道我局贯彻落实上级党委、政府和组织人事部门重大部署、专项工作的具体成效。（三）新媒体宣传。以“爱大鹏”、“大鹏先锋”微信订阅号为平台，将新闻、信息宣传的内容与节日、节点有机结合起来，通过干部群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，重点宣传我局各个业务领域的实时信息，提升宣传工作的传播速度、覆盖面和感染力，增强宣传效果。三、进度安排及宣传主题（一）重点工作宣传。结合局本年度工作实际，全力做好“两学一做”学习教育（组织科）、基层治理（组织科）、促进人才优先发展（人才工作科）等3项重点工作的深度宣传。由综合科牵头，各责任科（中心）及时对本部门重点工作进行梳理、归纳、提炼，以专题策划的方式，邀请记者开展现场采访，深入挖掘新闻点，在南方日报、深圳特区报等省市党报开展主题宣传，并同步在“爱大鹏”、“大鹏先锋”、“新区政府在线”等新媒体上刊发，形成省、市、新区媒体联动宣传态势，打造组织人事工作品牌。经费预算：南方日报全省整版优惠后价格为12万元/版（黑白），1/2版为6万元；深圳特区报整版价格为9.8万元/版（彩色），1/2版为4.9万元；深圳侨报整版价格为3万元，1/2版为1.5万元。（二）节日节点宣传。在全年重要节日节点，如庆祝建党95周年系列活动期间及中秋、国庆等重要节日期间，各相关科（中心）要主动将具体业务工作与当前热点相结合，有针对性的制定宣传策划，面向社会进行集中宣传，以富有感染力的新闻作品拉近与群众的距离，发出组织人事工作的声音。（三）“常态化”宣传。各科（中心）要根据本部门年度工作计划，注重在常规工作及活动开展中挖掘亮点及有价值的新闻信息，通过迅速准确传播，力促各项工作得到及时有效宣传，牢牢把握宣传的主动性和主导权。四、配套制度（一）建立局通讯员制度。制定大鹏新区组织人事局通讯员工作制度（附件1），由各科（中心）明确至少1名同志为通讯员，每月开展1次培训及交流，定期开展优秀党政信息及美文鉴赏活动，不断提升通讯员素质和宣传工作质量水平，进一步提升宣传工作质量。（二）完善“奖惩”机制。拟定大鹏新区组织人事局新闻信息考核内容（附件2），根据“两学一做”等中心工作需要，将“大鹏先锋”发稿情况纳入考核体系，对已发表的新闻或信息进行积分奖励。年底开展一次评奖评优活动，评选出2-3名优秀通讯员，并给予一定奖励。每季度定期统计全局稿件发表情况，对完成任务情况较差的科（中心）进行通报。（三）创新特色工作展示机制。充分发挥局宣传栏阵地优势，在综合科抓总体策划的基础上，留出一定版面，定期开设各科室“亮点”工作展示专栏，进一步体现各科（中心）的工作成效和团队风貌，在全局范围内形成敢于创新、勇于创新的良好工作氛围。五、相关要求（一）加强领导，落实责任。宣传工作具体事务由综合科牵头组织。各科（中心）主要负责人为本部门宣传工作主要责任人，要主动过问并支持宣传工作，及时解决宣传工作中存在的困难和问题，对本科（中心）负责的专题宣传工作应按时、按质完成。（二）注重协调，形成合力。各科（中心）要把宣传工作当成一项任务来抓，注重加强与新闻中心及各级新闻媒体、党政信息刊物之间的沟通协作。注重内外宣传形成合力，根据新区综合办规定，凡在报纸、微信订阅号、信息简报等平台上发表的文章，主办科（中心）应当于正式刊发后24小时之内及时报送至综合科，由综合科及时发布至新区政府在线。（三）严格审核，保证质量。各科（中心）要建立严格的新闻信息报送审核制度，科（中心）主要负责人为宣传工作的第一审核人,一般性新闻信息由分管局领导审批后对外报送，其中专刊类、问题类、建议类等重要新闻信息需经分管领导审核后，呈局主要领导签发。（四）完善机制，突出实效。各科（中心）要强化“虚功实做”的宣传理念，树立