巡警大队长年终个人工作总结[范本]

巡警大队长年终个人工作总结XX年以来，我主要抓了以下几项工作：一、尽职尽责带队伍，无民警违法违纪行为发生。在加强队伍的教育管理过程中，我坚持以制管警，认真履行局常委交给我们的担子，针对巡警的岗位特点制定了相应的考核制度，同时建立了相应的日常工作保障方面的系列制度，用制度约束每一位民警。目前经过一年的运行，大队工作基本走上正正轨，民警思想、政治、业务等素质都得到了不同程度的提高，全年无一民警受到党纪政纪处分。二、加强团结协作，保证日常业务工作正常运转。我在处理各业务单位的关系上，重点是搞好服务，不论什么时候,能够帮助别的单位的尽量去帮，今年，大队共协助刑侦、治安、以及各派出所完成各类急难险的任务十余次，抓获重大犯罪嫌疑人4人，受到了领导和各兄弟单位的充分肯定。在保障日常工作正常运转中，一方面想方设法争取资金，保证日常警务工作开支，一方面狠抓勤俭节约，合理用好每一分钱。今年的业务工作重点一是城区的交通秩序管理和维护，二是夜间巡逻防盗工作，三是平时的110处警工作,各项工作都取得了一定的成绩，其中盗窃案件比去年相比下降40%，全年共抓获重大犯罪嫌疑人12人，其他违法犯罪人员30余人,有力地制止了街头违法犯罪案件的发生，参与处置各类群体性上访事件多起。城区的交通秩序与去年相比也有了明显的好转。三、加强自身修养，不断提高自身业务素质和政治理论水平。一年来，我认真开展政治理论学习，不断加强自身的修养，认真研究新时期公安工作的特点，及时了解外警动态。在工作中做到严格要求自己。要求别人做到的自己首先做到，对待工作吃苦在前，对待荣誉从不过问。在日常工作生活中关心爱护他人，每天坚持与本单位的民警交心谈心，了解民警的思想动态，及时传达局党委的意图，做到与每位民警相互沟通，心往一处想，劲往一处使，各项工作得到了党委的充分肯定。回顾一年来的工作，我虽然取得了一定的成绩，各项工作也有所进步，但个人工作中仍有以下几点不足：一是对业务工作要求过高。在巡警工作期间，对业务工作有时要求过高，超过了民警的工作承受能力，对达不到要求的民警批评过于严厉，要求过于严格，虽然出发点正确，但不利于工作顺利开展，可能造成部分民警不理解，甚至唱反调，今后仍要加以克服，注意工作方式方法。二、对现状分析不够。对领导安排的工作只想尽快完成，不考虑实际工作情况，在抓主要矛盾时往往忽视一些次要的矛盾，工作中统筹兼顾做到不够好。受一些客观原因的影响,情绪时有波动,比如巡警的机构长期未批，产生了一些不良情绪，影响了工作的正常开展。再如因经费保障不到位，常主观认为机关后勤保障不力，产生一些不正确的看法。三、部分民警思想、政治、业务素质还有待于进一步提高。在一年的巡警工作中我发现，现有的民警中,有些同志思想、政治、业务包括身体素质都达不到一个巡警的基本要求，各方面的素质还有待于进一步提高。因为巡警是一个特殊的岗位，是与群众天天打交导的窗口警种，天天都要处置一些急事、难事,任何一点差错都会造成一定的不良影响，为此今后必须大力加强队伍建设，全面提高民警的整体素质。在今后的工作中，我将竭尽全力努力工作，认真履行警察职责，全心全意为人民服务，忠于法律、忠于人民，尽职尽责，为维护社会政治稳定和全县社会治安