2016年“两学一做”学习教育中开展选能聚才专项行动实施方案.docx

2016年“两学一做”学习教育中开展选能聚才专项行动实施方案2016年“两学一做”学习教育中开展选能聚才专项行动实施方案根据中共xx县委关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案（望办发20169号）的要求和全县“两学一做”学习教育工作会议精神，结合全县工作实际，就开展选能聚才专项行动提出如下实施方案。一、总体要求认真落实习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻中央和省、市委关于加强领导班子和干部 人才队伍建设的新要求，紧紧围绕“六大攻坚战”选干部、配班子、聚人才、强素质，着力解决部分党员干部“本领恐慌”、能力素质跟不上，部分领导班子整体功 能不强、结构不优、活力不足等问题，为决胜“六大攻坚战”提供坚强的组织保证和人才支持。二、工作措施（一）突出教育培训，提升能力素质。围绕“六大攻坚战”优化干部培训内容，开展专题培训和实践锻炼，着力提升干部参与和服务“六大攻坚战”的能力素质。1.优化培训内容。聚焦“六大攻坚战”，组织精干师资力量，开设产业转型、精准扶贫、城市建设、征地征迁等干部教育培训新课程，并纳入县委党校主体班次授课内容。积极参加“百门优质课程、百本精品教材”征集活动，促进干部自主选学，提升推进“六大攻坚战”的政策理论水平。2.开展专题培训。依托安农大、省工商管理学院、铜陵学院等高校优质培训资源，以实际操作能力为重点培训内容，举办脱贫攻坚、招商引资、金融创新、产业转型、城市规划建设管理等专题培训班，提高各类干部推进“六大攻坚战”的实战能力。3.强化实践锤炼。采取多途径和差异化培养措施，对素质较好、潜力较大的年轻干部，有计划地安排到上级机关、先进发达地区和“六大攻坚战”主战场挂职锻炼，让他们在实践中砥砺品质、提高本领、增长才干。（二）突出鲜明导向，激发队伍活力。健全完善领导班子和领导干部综合考核机制，重视一线考察干部，提高干部考察识别的精准度。加大考核结果运用力度，对在“六大攻坚战”表现突出的优秀干部，及时予以提拔重用和表彰奖励。1.定向充实一批。着眼“六大攻坚战”现实需要，重 点选拔熟悉工业经济、现代产业、城建规划、金融外贸、招商引资、农业农村等方面工作的干部，充实到“六大攻坚战”任务繁重的地区和单位的领导班子。积极服 务保障“三驻”活动，抽调得力干部驻村扶贫、驻企服务、驻外招商。根据脱贫攻坚、棚户区改造和重大基础设施建设等具体工作需要，补齐调优相关指挥部和项目 办的人员力量。2.提拔重用一批。把“六大攻坚战”的“战场”作为考察干部德才的“考场”，切实在“六大攻坚战”实践中发现、识别、使用干部。对在敢于担当、勇于改革、锐意进取、成绩突出的优秀干部，及时予以提拔重用；对工作不力、能力不强、作风不正、状态不佳的干部，及时予以组织调整或处理。3.培养储备一批。分级分类建立后备干部库，注意补 充“六大攻坚战”急需的后备干部，予以长期关注、重点培养，防止急用现找。坚持有进有出、动态平衡，不断健全完善后备干部动态管理机制。对在“六大攻坚 战”中表现突出、潜力较大的优秀年轻干部，及时列为后备干部；对自我要求不高、现实表现不佳、群众反映不好的，及时调整出后备干部队伍。4.宣传表彰一批。聚焦“六大攻坚战”主战场，及时 发现、重点培育、大力选树一批先进典型，旗帜鲜明表彰奖励，全面系统宣传推介，推动各地各单位“比学赶超”，为决胜“六大攻坚战”提供先进经验、传导压力 动力、创造良好氛围。今年“七一”，重点面向基层一线，表彰一批县级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀村（社区）党组织书记。（三）突出政策引领，盘活人才资源.紧紧围绕县委县政府重大决策部署，坚持党管人才原则，大力实施人才优先发展战略，为奋力开创xx发展新局面提供有力人才支撑。1.完善人才政策服务体系。用足用好用活各项人才优 惠政策，抓好已出台的各类规范性文件的落实工作。研究出台企业基础人才培育政策，引导发挥企业在人才集聚、培养、使用中的主体作用。进一步消除人才创业创 新的政策性障碍，结合全县经济转型升级需要和产业发展实际，进一步完善有利于人才发展的政策体系。修订完善突出贡献人才评选和管理办法。2.开展各类招才引智活动。建立招才引智与招商选资融合推进机制，通过外出访才、定点招才、以才引才等方式，积极引进我县经济发展所急需的各类高层次人才。坚持“不求所有，但求所用”，加大柔性引才力度，为企业解决关键技术难题。围绕重点产业、重点领域、重点项目，实施急需紧缺人才引进工程，组织我县企业走进高校、走入市场与人才进行对接，进一步提升人才引进的针对性和实效性。3.统筹推进人才队伍建设。发挥党校主阵地作用，加 强党政人才教育培训工作。加强重点领域专业技术人才培养，培育一批以中青年为重点的学术技术带头人。优化整合技能人才教育培训资源，广泛开展各类职业技能 竞赛活动。加强农村实用人才队伍建设，不断壮大新型职业农民群体。设立社会工作人才教育和实训基地，加大对全县社会工作者专题培训力度。深入实施企业经营管理人才素质提升计划，切实提高企业经营管理水平。三、工作要求1.加强领导。开展选能聚才专项行动，由县委组织部牵头实施。各级党委（党组）和广大干部要认真学习宣传，切实加强领导，着力抓好贯彻。2.严明纪律。开展选能聚才专项行动是一项政治性、政策性很强的工作，各级党委（党组）和广大干部要自觉讲政治、顾大局、守纪律。对执行不力的单位，将追究主要领导和有关责任人的责任；对无正当理由拒不服从组织安排的干部，一律按照相关规定严肃处理。3.统筹推进。要将开展选能聚才专项行动，与机构改 革、转变政府职能和领导班子换届等工作有机结合起来，与改进干部作风、密切联系群众结合起来，与推动工作创新、提升工作水平结合起来，切实以专项行动