全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应商派驻促销员申请书苏州/安徽永辉超市有限公司 店:兹有我公司 员工,性别 ,身份证号 前往苏州/安徽永辉超市有限公司 店开展 商品的( 临时 短期 长期)促销工作。促销时间 ( 月 年),具体时间 年 月 日至 年 月 日,请予以办理进场手续。特此申请! 供应商名称(公章): 年 月 日 促销员签名: 年 月 日 门店部门经理签批: 年 月 日 门店人资部签批: 年 月 日说 明 函苏州/安徽永辉超市有限公司: 我司代理 公司(生产商)的产品在贵公司销售,因我司与 公司(生产商)约定,促销员由 公司(生产商)指派,故促销员相关进场手续(劳动合同、社保医保、补充伤险等)由 公司(生产商)提供办理,我司承担供应商促销员进场协议项下的权利义务责任。特此证明! 供应商名称(盖章): 年 月 日劳动关系证明 兹证明( )先生/女士,身份证号码:( )为我公司正式员工,现派遣至苏州/安徽永辉超市有限公司( )负责我司产品的销售,我公司承诺已对其个人品德及其合法、有效的证件(身份证、健康证、学历证)进行了审查,并与其签定了劳动合同,办理了各项社会保险与补充工伤险,我公司与( )先生/女士建立了劳动关系,与永辉超市没有任何形式的劳动或劳务关系,其在永辉超市工作期间产生的任何问题有我公司承担相应经济及法律责任。特此证明! 供应商(公章): 日期 : 年 月 日促销员进场协议书甲方:安徽永辉超市有限公司乙方(厂商):甲乙双方本着互惠互利的原则,特制定本协议:1、 甲方同意乙方在商场指派促销员,促销员限自 年 月 日至 年 月 日,乙方委托甲方代为管理,乙方需向促销员交纳促销员管理押金( 长期为300元, 短期为100元)和制服费 元,管理押金和制服费用于促销员进场前由乙方到甲方财务部缴清。乙方促销员退场时,工作月数达到甲方规定的、并按程序办理退场的,且未违反甲方公司制度的,甲方将退还乙方管理押金( 长期为300元, 短期为100元),否则将不退还管理押金。(注:退管理押金与制服费时需凭收款收据)2、 乙方所派来的促销员的劳动关系有乙方自行处理;3、 乙方所派来的促销员必须遵守甲方的公司制度及促销员管理条例,如若违纪甲方会即时予以公告,期间若有任何疑问请至人事部查询,甲方会将罚款成促销员奖励基金,对表现好的促销员进行奖励。(注:乙方派驻人员不得为本公司的开除/免职的人员);4、 甲方每月对乙方促销员进行排版,月底对出勤状况进行考核,促销员若有任何情况如:回公司开会、回公司进行业务培训、请假调班等都需提前告知超市负责人并附公司证明到超市办理手续。有些特殊情况不能及时拿回证明的,也必须及时向超市负责人报备。5、 乙方促销员在甲方入场期间除了服从本厂厂家的规定外,还需服从甲方现场主管工作安排,协助本商场员工工作,有未能协助之情况时,甲方有权要求乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市东城区第五十中学2026届高一下生物期末学业质量监测试题含解析
- 2025年高新区招教郑州面试题库及答案
- 2025年市政府事业单位面试题库及答案
- 2025年供电局文职工作面试题库及答案
- 2025年驻马店初中英语面试题库及答案
- 2025年人民网德州事业单位考试及答案
- 2024年青岛飞洋职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(必刷)
- 2024年贵州机械工业职工大学马克思主义基本原理概论期末考试题附答案解析(必刷)
- 2025年江西理工大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析
- 2025年四川国际标榜职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 2026年春期人教版二年级下册数学全册教案(核心素养教案)
- 2026年广东省湛江市高三一模高考数学试卷试题(答案详解)
- 2025年龙井市面向委培生和定向生招聘员额岗位(5人)笔试参考题库及答案解析
- 人教版三年级下册数学全册教学设计(配2026年春改版教材)
- 水利工程地质勘察规范(标准版)
- 燃料安全生产管理制度
- 2026年农业科技行业智能灌溉系统报告及未来农业创新发展趋势报告
- 给排水管道非开挖垫衬法再生修复施工技术
- 台球厅安全生产应急预案
- 九年级 22天1600个中考词汇背默专项训练(英语)
- CSCO肿瘤相关静脉血栓栓塞症预防与治疗指南(2024)课件
评论
0/150
提交评论