

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一:设置店老板和收银员进入系统的账号和密码及权限。1,添加收银员(1-3) 1,系统管理-操作员管理-增加-输入信息以及权限-保存 2,系统管理-操作员权限-选择权限-保存二:在电脑系统里面新建商品档案前,必须先建立供应商,品类,品牌2,供应商的增加 基本档案-供应商-增加-保存3,品类的增加 基本档案-品类-增加-保存4,品牌的增加 基本档案-品牌-增加-保存5,新增商品 基本档案-商品档案-增加-填写商品的所以信息-保存(货号,条码,品类,品名,单位,品牌,供应商,进价,零售价,积分否 填是,前台打折和议价 打勾积分填是,前台打折打勾) 注: 货号不能以0开头,类别一定选择最小的子类,品牌一定选择好6,商品的调价 基本档案-商品调价单-商品(或扫描)-改价保存并审三:有了商品档案后,就可以把店里面的商品入库存了10,入库就是 采购收货 采购管理-采购收货-商品(或扫描) (如果有订货单,可以通过订单号输入)-保存并审核11,采购退货 采购管理-采购退货-收货单号-保存并审核12,库存查询 采购管理-库存-选择后-查询 仓库管理-库存查询-查询13,保质期查询 采购管理-更多功能-保质期查询-查询14,采购月分析 退货查询 采购设置 同上 四:设置促销的商品15,a,促销特价单(促销活动) 促销管理-特色促销-促销特价单-商品-保存并审核 b,类别品牌促销单 促销管理-类别品牌促销单-品牌类别-商品-保存并审核C,赠品促销(如买二送一) 促销管理-赠品促销-增加商品数量-下一环增加商品数量-保存 其他的类似16,促销查询 促销管理-促销查询-(促销销售查询)17,促销终止(礼券发放) 促销管理-更多功能-促销终止-查询-删除(整单删除)五:零售的设置18,营业员 零售管理-营业员-增加-保存(营业员提成可以在这里设置,也可以在商品类别那里设置)18b,营业员提成查询 零售管理-更多功能-营业员提成查询(一般要注意你在哪里设置提成率,就点击那个查询,比如类别设置了提成,就点击类别营业员提成查询。19,a,pos销售 零售管理-POS销售-n会员-输入商品-购买方式-打印小票,确定找零 B,pos设置 零售管理-pos设置-pos小票设置(修改标题名字和填入联系电话)-销售设置(如允许出现零库存,找零不能超过100元) pos系统设置也可以去看下 20,流水查询 零售管理-流水查询-按品类品牌等不同条件-查询 21,收银对账 销售汇总 毛利汇总 同上20条六:设置条码标签和价格标签22,标签条码 零售管理-更多功能-条码价签-增强版条码打印-标签设计-选择标签类型 条码标签和价格标签 然后在商品列表中选择商品 -打印数量-打印输出七:建立会员档案与会员积分23,会员设置 会员管理-会员业务-会员设置-会员类别,卡类设置, 积分规则 会员管理-会员设置-积分规则-可以1元1积分,也可以增加奶粉10元1积分,其他1元1积分-保存24,新增会员 会员管理-会员档案-会员卡-增加(手机号码最好填在电话栏,会员日期要修改)-保存 八:盘点库存25,盘点 仓库管理-业务导航-盘点号申请(按类别或品牌来盘点,记得填写仓库)- 存货盘点(选择盘点批次-选择商品-修改实际数量-保存)- 差异出来-打开未审核盘点-审核九:数据库备份设置26,数据库备份 系统管理-数据库管理-数据库备份-自动备份,路径,时间-确定十:新建登入帐号27,新建登入帐号 系统管理-操作员管理-增加-修改收银权限-保存 操作员权限设置-需要的打勾(没打勾的登入后,进入不了) 28,其他会员积分兑换 会员积分奖励 会员积分表查询 修改会员日期=都在会员管理里面小问题:1,登入进去只显示1个界面,点其他也是这个界面? 这是因为加密狗(U盘一样的东西没插)没插 或没识别。 2,新建商品时没注意 “货号不能以0开头,类别一定选择最小的子类,品牌一定 选择好” 就会出现“错误代码2 数据发生溢出”。 3,打印怎么设置,怎么打开驱动? 开始菜单-打印机和传真-pos-58是小票打印机 一般他是默认打印机 BTP-L42 是条码打印机 她们一般要是准备就绪状态才是正常的 条码打印机只要修改端口就OK了 右击属性-端口-改为USB001或002 003小票打印机需要在端口那里修改端口
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年急诊护士的中暑急救技能模拟测试卷答案及解析
- 2025年兽医学常见疾病诊断与治疗技能考核答案及解析
- 2025年职业病典型疑难病例诊断处理技能综合考核测试卷答案及解析
- 2025年精神科精神疾病护理知识检测试卷答案及解析
- 2025年神经内科头痛病例分析实战考核答案及解析
- 2025年耳鼻喉科常见疾病的诊断治疗技能练习答案及解析
- 2025年口腔医学正畸治疗技术策略评估答案及解析
- 2025年实验动物医学临床试验设计与伦理评估卷答案及解析
- 2025年老年医学老年多病合并症处理知识检测答案及解析
- 2025年泌尿外科手术并发症临床诊断模拟考试卷答案及解析
- 2024年中国盐渍海带市场调查研究报告
- 新学期新起点励志奋斗青春初三毕业班开学第一课主题班会课件
- 分包单位与班组签订合同
- 盐酸右美托咪定鼻喷雾剂-临床用药解读
- 危险货物装载与卸载操作规程
- 《映山红》PPT课件(安徽省市级优课)-五年级音乐课件
- 林则徐课件完整版
- 投资学英文版课件Ch 3 Securities markets
- 氟喹诺酮类药物残留的检测课件
- 2021Z世代职场现状与趋势调研报告
- 全国编辑记者资格证考试复习资料
评论
0/150
提交评论