行政月工作总结计划　.doc

行政月工作总结计划 行政月工作总结计划如下，快随一起来看看吧，希望对您的工作有所帮助。 【一】我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;羊加强制度执行力度等。 艾在08年的工作中，也吵都是围绕上述思路展开戒工作。 努力服务生产经谗营，适时调整招聘、用玩工管理思路。 回首咱过往，公司陪伴我走过骤人生很重要的一个阶段紧，使我懂得了很多，领经导对我的支持与关爱，墙令我明白到人间的温情浪，在此我向公司的领导白以及全体同事表示最衷布心的感谢，有你们的协揣助才能使我在工作中更隶加的得心应手，也因为袁有你们的帮助，才能令散到公司的发展更上一个酣台阶，较好的完成各项徘工作任务。 其总结报告恶如下 一、人事管理方盾面 1、建立、建全硷、规范不事档案(新进兔、离职、调动、升级)鳃管理 (1)、重新对典现有人员进行了建档工振作，现员工档案齐全，攫证件齐全。 (2)、对瓤各部门、人员进行分组由编号建档，并存入电脑之，便于工作操作和核查厦、调动和管理。 (3)崖、办理公司新进、离职虞、调动等手续;对离职矣人员的自离、辞工、病款退等实行分类存档罩，并存入电脑中，便于觉查证;同时做好调动、唁提拔人员等档案资料信比息保管，月底传新进、镶离职、调动人员名单到抠财务。 (5)、实行各杂部负责人对在职人员的根人数每周进行统计，并褪对离职人员、新进、调椰动人员作周报表统计并末与人事部进行核对，方练便了部门、人事、财务规查找、结算管理，增强饲了人力资源管理。 (6鲜)、及时做好档案材料峭的收集、归档。 赁 2、招聘 (1)遮、部门传人员增补单。 绕 (2)、根据部门人员陨的实际需要有针对性、斜合理性招聘一批员工，钥以配备各岗位。 通过采仗取一系列切实措施，如帚广发招聘信息、网上招阿聘、定点招聘等各种办沁法揽用工人才，卓有成上效。 3、宿舍管理哑 (1)、公司共有宿聋舍80间(包含外租房狗)针对宿舍有些住宿勾人员情况不明、档案混玻乱，进行了、清查蝎，重新建档并在档案上布注明部门、组别及编号冲，以及在每个房间的档孽案上分类注明床的张数雍以及床的名称(铁床或历木床)。 在查找、了解揽宿舍情况和安排住宿上衅方便快捷、清楚明了，霞并把档案存入电脑中。 型 (2)、合理安排员工品住宿情况，其中管理房玄间住舍有8间;集体员淌工17间(男占12间厩，女占5间);夫妻房乍52间;保姆、出租、众临时工各1间。 (3)辊、对宿舍的财产进行登垄记建档。 (4)、蓖对宿舍的环境、卫生、稽纪律进行整顿、通告、射检查、管理，对有异常印的进行处理。 (5)、词每月对宿舍水、电进行葵检查、统计，并对水、棚电费的扣款明细核算并楞张贴通知，对有异常的畜进行处理。 (6)、与烧物业联络等工作。 窄 4、严肃劳动纪律(宿1)、加强考勤管理，影在全公司上下协助下抓谚按时上、下班时间，规疗范考勤制度。 (2)、甭严格考勤制度责任的落修实。 (3)、加强请假悍制度、放行条管理，对勇不履行请假手续或未打形卡者擅离岗者，坚决予擦以查实并作出处理，这姆样即维护考勤制度的严鸭肃性，又从另一方面激逛励了在岗员工的积极性忻，进而大大改善了公司尹的工作作风。 5、贪认真做好常规工作，包凳括优秀员工、工资、娱升级和其它的核定审查腋工作;对厂牌、考勤卡典的补办进行核实查证办幸理等等各项工作。 烘 6、人事周报表统计工隐作。 每周对公司全厂各淫部门人数进行汇总，对反新进、离厂、调动人员汐进行备注汇报。 7对、收集信息，做好人力掳资源档案开发与储备，眼提高办公效率。 8、宣膳传和培训工作 二、行政蕊、办公室事务、总务方汤面 1、贯彻执行公秽司领导指示。 做好上、涨下联络沟通工作，及时田向领导反映情况，反馈木信息;搞好各部门间相践互配合，综合协调工作掌;对各项工作和计划的史督办和检查。 2、摇根据领导意图，起草工节作作计划和其他文稿。 骋负责公司来往信函的收郴发、登记、传阅、批示露;做好公司文件的通知设、审核、传递、催办、曝检查。 加强办公文件、则档案管理。 在文件收发靠上做到下发的文件适时刮送达有关部门办理，为淫公司贯彻落实上级精神部、及时完成工作任务提途供了有力的保证;同时碉，档案管理做到井然有笑序，随时为公司查询服讯务;加强文字材料的草社拟打印工作，能按规定诈的时间和内容要求完成札。 3、协助公司领熙导，完善、制定公司制撇度，并执行贯彻公司制影度。 4、加强沟通押与员工面对面解决问窒题，使员工工作有章可藩循，做到违纪有据可查镰，使他们了解、支持后星勤工作，取得了良好的锌效果，并注重后勤质量燥的提高。 5、能很好地蔗履行岗位职责，办事效绍率高。 6、监督、铀管理、检查方面每天杭对公司各部环境卫生、进消防、纪律检查工作，焦每次检查均有书面记录痈，有异常情况进行处理险。 在检查中发现的违纪肚、违规、等各种不良现焚象及时通知各部门负责皂人进行处理;为公司加译强管理、提高后勤服;舌认真收集信息，全面、问准确的了解和掌握各方室面工作的开展情况，分鳞析工作存在的问题，总向结工作经验，及时向公谐司汇报，让公司上级能赁全面准确地了解和掌握荷最近工作的实际情况，粘为解决问题作出正确的毫决策。 7、公司财挚产、办公用品、库存鞋捐的管理对公司各部使胖用的资产按部门进行了州统计，并分类建档存电钱脑中，保证了资产使用算的安全;负责公司办公扣设施的管理和维护及维癣修联络。 包括公司办用霜品采购、发放、保管、驴使用登记、维护工作等躁;并履行稽查职能，认晤真办理办公用品的出、爷入库、领用严格控制和短管理。 办理库存鞋的出忻、入库交接、保管管理盂。 8、公司日常行弟政、人事、办公事务等陋管理工作，协助总监处藏理日常工作。 9、公司杭总务工作，做好后勤保掸障。 10、公司办药公、生产会议安排、记嘛录和会议记要，根羞据需要按会议决定发文癌。 11、接待来访皱客户，坚持按照工作要质求，热情接待来访客户战、认真听取来访客户反妮映的问题，提出的要求葬、建议。 12、保许安、司机的监督管理。 庸对保安及司机上报的各肿种表格及日常工作、报吼表进行审核、查阅，对培有异常的进行处理。 1钙 3、公司各种表格管理低。 14、完成上级魁交办的其他任务，并按纽时按质的完成。 (三)绽、xx年计划及建佛议根据部门201鸳6年的工作结合公司目冗前实际情况和今后的发触展趋势，行政人事部计碴划从以下几方面开展2湖017年度的工作，全靶面推行目标管理。 叙 一、行政人事部在20桐17年里除做好日常管橙理工作外，重点做好以帝下三方面工作1酞、加大后勤服务及监督泛力度，并根据公司工作忙实际情况，对后勤服务纪行修改、完善，使其更株加符合总公司工作实际殷的需要。 2、配合薛公司促建工作，加大宣到传力度，对在工作上涌师现出来的典型的人和事铃予以及时报道，通过以毡点带面，促使工作质量古进一步提高。 3、汕加大人力资源管理力度舟，完善劳动人事档案管渣理，严格控制公司劳动烦用工，做好以事设岗，很人尽其才。 为人才招募砂与评定薪资、绩效考核建提供合理依据 4、完成盐日常人力资源招聘与配霖置。 5、严格执行惑公司各项规章制度。 比械如考勤、用工、宿舍管破理等等。 6、严格猪办公室管理及办公用品恿的管理、以及环境卫生茨管理 7、加大内部嫌人力、人才开发力度，戊弘扬优秀的企业文化和襄企业传统，用优秀的文钱化感染人。 8、做征好人员流动率的控制与刷劳资关系、纠纷的预见孕与处理等记录。 既保障易员工合法权益又维护公挡司的形象和根本利益。 领 四、建议行政人事板工作对一个不断成长和烦发展的公司而言，是非搬常重要的基础工作，也巴是需要公司上下通力合东作的工作。 各部门配合赞共同做好工作的项目较偿多，因此需要公司领导田予以重视和支持。 自上制而下转变观念与否，各义部门提供支持与配合的鹰程度如何，都是行政人祈事部工作成败的关键。 铡所以行政人事部在制定暂年度目标后，在完成过骏程中恳请公司领导与各警部门予以协助。 2链016年公司是紧张忙郊碌的，行政部工作责任重大，但我始终以饱满的名工作热情投入工作，兢逾兢业业，履行行政、人占事等各项工作职责、执斤行公司的规章制度，较陈好的完成了各项工作任办责。 当然，行政部在今旧年的工作中还存在粗糙拈等不足，将在来年工作忆中改进和纠正。 随着公脉司的发展壮大，根据需灵求进行人力招聘、加大遂宣传力度和员工培训等吁完成各工项工作，以及陆严格实行和执行公司各牢项规章制度，可以预料湛来年我们的工作将更加蚤繁重，要求也更高，为漠此，我将更加勤奋的工馒作，努力为公司做出贡后献。 【二】转眼间胶xx年上半年已过耶去了，回顾这半年，在隅领导的关心指导和同事宽的支持与帮助下，我顺要利的完成了上半年度的鱼工作。 作为公司的行政些专员，半年来，在公司夕各部门领导的关心指导衷和同事们的支持帮助下问，我勤奋踏实地完成了烛上半年度的本职工作，肝也顺利完成了领导交办渝的各项任务，自身在各恳方面都有所提升，现将赛这半年的学习、工作情庞况总结如下 一、踏实撤的工作态度半年谬来，我坚持工作踏实，覆任劳任怨，自觉维护公筛司企业形象，妥善地做虾好本职工作，尽量避免挟工作中出现任何纰漏。 央行政专员是属于服榔务性质的工作，且比较刑繁杂。 每天我都认真做静好各项服务工作，以保婪障各部门工作的正常开蘸展。 日常的工作内容比榔较琐碎，需要细心、谨屉慎，且不能疏忽大意，拼更不能马虎潦草。 为了扁按时完成各项工作，坚款持每日建立备忘录。 我屹将当天的工作列入到备困忘录里，一项一项的去舅完成，以免出现遗漏现没象。 二、尽心尽责，做匠好行政人事工作瀑认真做好本职工作和日拉常事务性工作，协助领答导保持良好的工作秩序肩和工作环境，使各项档揩案管理日趋正规化、规怯范化。 同时做好后勤服瘁务工作，让领导和同事随们避免后顾之忧，在部狰门经理的直接领导下，沏积极、主动的做好本部崔门日常内务工作。 欺 1、物资管理工作做达好公司日常必备的物资氢采购，根据部门领用情征况，进行领用登记。 标 2、文件管理工作糠上半年共书写会议纪要钝20篇、新闻通讯投稿畜8篇，各项申请报告及奠总结20余份，同时完糟成各部门交待打印、扫辣描、复印的文件等，对赐公司所发放的通知、文容件做到及时上传下达。 掷 3、人事管理工作例每月月初统计公司员蘑工考勤、加班值班表、黍按时完成员工社保缴费种基数的变更，及每月五芜险一金缴纳及核定工作泽。 4、日常行政工兵作车辆的使用、办公弯用品和印章的管理，做抬到细致和仔细。 5唯、公司资料办理工作泰办理了公司营业执照年大检和组织机构代码证年寸检。 6、协助工作真协助部门经理做好公魔司活动的组织和安排工姓作，以及搞好公司企业晕文化的宣传活动。 三、让学习到的知识作茵为房地产公司的一名员卜工，我深深地感觉到了硕学习的紧迫性。 所谓学亨海无涯，而现有的知识厄水平是远远不够的，随羞着企业不断深入的发展勇，只有不断学习、不断只积累，才能满足企业发枣展的需求。 为此，我利影用业余时间报名了国家柑人力资源师二级培训，焰通过学习，加强了本岗印位专业知识，同时提高供了自身专业素质。 四、锅下半年工作计划面蔑临着项目已接近尾声，侈在下半年工作中，我将冈积极协助部门经理组织裕各项验收手续办理的准仲备工作，按时完成资质据证书的年检工作，确保曙各部门工作正常开展，桅认真做好员工考勤及社鲍保缴纳核定工作。 以端怎正的心态，踏踏实实、缆任劳任怨的完成上级交赫派的各项工作任务。 为干企业明天的壮大发展贡逐献自己的一份力量。 羞【三】进入公司至今披，已有大半年的时间，蔫回首10年的工作表现端，虽存在些许的不足之社处，但总体的付出，还因是获得了不少收益。 我煮将xx年个人工作钥总结如下 一、工作表矩现和收获 1、工作表毕现A、能够较好碉地完成本职工作(如文啤件的录入、存档、打印缅、办公用品发放等)，碉做好行政后勤工作计划化;B、懂得事情轻重缓弓急，做事较有条理;C芜、能够较好地完成上级奉安排的任务;D、旗能够主动承担责任，积妇极改正错误，避免类似野错误的再次发生(如邮趾件漏寄、公告栏没有及循时清理等);E、膳与同事相处融洽，能够次积极配合及协助其他部豢门完成工作; 2、工作茎收获A、工作敏谣感度有所提高，能够较扎积极地向领导汇报工作联进度与结果;B、黔工作适应力逐步增强，冉对后期安排的工作，现囊已得心应手; 二、工作奄中存在的不足 1、工了作细心度仍有所欠缺;肺 2、在协助销售部夹工作时，工作效率虽有依所提高，但感觉有时各重部门之间的配合仍有所伟欠缺，工作效率并非是简最快的! 三、接下饮来的个人工作计划中宣会根据以上工作中存在璃的不足，不断改进，提蘸高自我工作意识及工作邀效率，努力做好工作中伦的每一件事情!总碌的来说xx年的工缉作是尽职尽责的，虽然痔亦存在着些许的不足，忧工作的确也不够饱和，窖时有不知道该干什么的胆感觉，但这一切的一切帐相信也会随着明年的到谗来而逝去。 非常感谢公块司领导及同事们对我工惊作的支持与肯定，在接政下来的工作中，我会做诊好17年工作计划和总搽结，在行政这个岗位上警会做得更好，发挥得更讽加出色。 【四】转设眼间xx年已过去肃了，回顾这半年，在领敝导的关心指导和同事的爵支持与帮助下，我顺利厩的完成了上半年度的工瘫作。 作为公司的行政专滇员，半年来，在公司各阎部门领导的关心指导和投同事们的支持帮助下，秦我勤奋踏实地完成了上冈半年度的本职工作，也磨顺利完成了领导交办的陇各项任务，自身在各方酞面都有所提升，现将这药半年的学习、工作情况磊总结如下 一、踏实的谍工作态度半年来悯，我坚持工作踏实，任珍劳任怨，自觉维护公司湛企业形象，妥善地做好障本职工作，尽量避免工校作中出现任何纰漏。 添行政专员是属于服务垛性质的工作，且比较繁粥杂。 每天我都认真做好越各项服务工作，以保障脖各部门工作的正常开展恃。 日常的工作内容比较精琐碎，需要细心、谨慎艳，且不能疏忽大意，更豆不能马虎潦草。 为了按巴时完成各项工作，坚持疚每日建立备忘录。 我将拾当天的工作列入到备忘乍录里，一项一项的去完锹成，以免出现遗漏现象姜。 二、尽心尽责，做好烟行政人事工作认苛真做好本职工作和日常贰事务性工作，协助领导深保持良好的工作秩序和虞工作环境，使各项档案帧管理日趋正规化、规范蕊化。 同时做好后勤服务晚工作，让领导和同事们缅避免后顾之忧，在部门诊经理的直接领导下，积效极、主动的做好本部门次日常内务工作。 1堕、物资管理工作做好敲公司日常必备的物资采又购，根据部门领用情况篡，进行领用登记。 绞 2、文件管理工作上病半年共书写会议纪要2俞0篇、新闻通讯投稿8渔篇，各项申请报告及总陕结20余份，同时完成刁各部门交待打印、扫描雌、复印的文件等，对公眯司所发放的通知、文件良做到及时上传下达。 忆 3、人事管理工作藻每月月初统计公司员工声考勤、加班值班表、按蓄时完成员工社保缴费基保数的变更，及每月五险愈一金缴纳及核定工作。 仪 4、日常行政工作皂车辆的使用、办公用霍品和印章的管理，做到陕细致和仔细。 5、摸公司资料办理工作办稍理了公司营业执照年检晃和组织机构代码证年检淘。 6、协助工作稍协助部门经理做好公司奇活动的组织和安排工作药，以及搞好公司企业文捎化的宣传活动。 三、学婚习到的知识作为和房地产公司的一名员工噪，我深深地感觉到了学冒习的紧迫性。 所谓学海喇无涯，而现有的知识水蓄平是远远不够的，随着芥企业不断深入的发展，遣只有不断学习、不断积街累，才能满足企业发展锹的需求。 为此，我利用侮业余时间报名了国家人燃力资源师二级培训，通宰过学习，加强了本岗位磺专业知识，同时提高了律自身专业素质。 四、下嚷半年工作计划面临占着项目已接近尾声，在经下半年工作中，我将积秀极协助部门经理组织各业项验收手续办理的准备互工作，按时完成资质证投书的年检工作，确保各樱部门工作正常开展，认予真做好员工考勤及社保哈缴纳核定工作。 以端正莱的心态，踏踏实实、任湘劳任怨的完成上级交派雕的各项工作任务。 为企萧业明天的壮大发展贡献缄自己的一份力量。 什【五】*年*漳*月加入贵公司，任雀行政助理工作，之前有骡过一点相关工作的经验夕，但来到贵公司后我虚芽心向人请教和学习，一停切都从零学起，从零做蛇起，使自己从零中慢慢哆成长和完善，使自己的每行为标准、思想觉悟和蔑工作能力尽快的向公司终要求的目标靠拢，希望堤自己能早日加入设计行孺业的大集体。 5个止月的时间很快过去了，浅在这5个月里，我在公跌司领导及同事们的关心仪与帮助下完成了各项工环作，在思想觉悟方面有厌了更进一步的提高，这无次的工作总结主要有以长下几项 1、思想政姻治表现、品德素质修养仙及职业道德。 能够认真暖贯彻党的基本路线方针拖政策，通过网络、报纸只、杂志、书籍积极学习也政治理论;遵纪守法，搂认真学习法律知识;爱制岗敬业，具有强烈的责伦任感和事业心，积极主里动认真的学习专业知识蛋，工作态度端正，认真贞负责。 2、专业知副识、工作能力和具体工醇作。 我是5月份来到公战司工作，担任公司行政威助理工作，主要是做好嫂行政工作。 我认为行政仕工作比较琐碎，每天都鸭面临着大量的、琐碎的忍、不起眼的事务，而这于些事务又是必不可少的偷。 为了搞好工作，我不寇怕麻烦，向领导请教、歼向同事学习、自己摸索盼实践，在短时间内熟悉秘了本职的工作，明确了舟工作的程序、方向，提简高了工作能力，在具体涧的工作中形成了一个清鹊晰的工作思路，能够顺潞利的开展和完成本职工锣作。 概括来说，行政管驹理在企业中主要有管理馈、协