告员工书-致员工的一封信.docx_第1页
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文档简介

告真心全体员工书各位同事：下午好！首先，感谢各位一直以来对真心集团发展所做的贡献、和对公司工作付出的汗水与努力。正因有所有员工的共同努力，目标一致，我们的企业才能够有更好的发展，才有了现在真心集团取得的所有成就。这些，都归功于真心的每一位员工。公司发展到现在已有18年的历史，在集团董事长孙国升先生的领导下，真心集团打破常规，以跨越式发展成就了今天的辉煌。然而，随着公司的壮大与时间的流逝，我们企业很多制度上的弊端开始凸现出来。管理上的过于松懈，导致了个别同事工作纪律意识的不强，真心集团内部的部分员工开始与真心发展的步伐脱节。员工之间缺乏相互激励，相互督促，这些问题都严重影响了真心集团未来的发展。真心集团的企业文化是“共生、共担、共创、共赢”，这样的企业文化就决定着真心集团不是一个人的公司，是大家的公司。各位同事在工作中一定要有主人翁意识，要团结合作、贯彻真心精神，把思想认识统一到公司发展上来。真心现在已经进入了一个飞速发展的时期，我们的用人原则是“能者上，庸者下”。但是我们不希望看到任何一位同事掉队。因此，针对以上的问题，提出以下几点望全体同事知悉。第一 愿意留在真心工作的员工希望你勤奋学习、努力工作。既然你选择留下，请不要在工作上敷衍了事，假装忙碌。你所敷衍不仅仅是公司的工作，也是你自己的人生。第二 如果你觉得真心的平台不足够支持你更好的发展事业，选择离开，那真心也会对你表示祝福：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，祝愿你会有更好的未来！第三 对于那些只是把真心集团当做一个安乐窝，整日在公司混沌度日，传播负能量，给其他同事带来负面影响，既不思进取，也缺乏能力去其他平台为自己谋求未来的员工，真心并不欢迎你！第四 真心欢迎所有有能力、有梦想、有创新精神的员工。不管未来你是选择留在真心，与真心一起成长。还是选择去实现更远的梦
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