ISO9001-2015组织环境识别表.doc

XXXXXXXX组织环境识别表记录编号：DK-4.1-01年度：2017年 类别： 质量 环境注：本表格更新时机为任一因素发生变化时。环境类别（内部/外部）项目内容信息来源具体现状描述SWOT分析S(优势)、W(劣势)O(机遇)、T(风险)外部环境1政治环境属于中华人民共和国境内企业社会制度：社会主义制度执政党：中国国产党政府网站社会稳定，开放，目前中国正大力吸取外商投资，享受国家和当地政府的多重政策优惠。专业食品供应和服务不属于高污染、高能耗行业，市场对专业的食品供应和服务需求越来越大，受到国家的鼓励与支持。S2法律环境中国目前法制建设很快，于销售和垃圾收集、清运服务有关的法律法规要求越来越完善。政府网站安全生产法要求企业生产安全管理，企业可以加强管理，减少或杜绝工伤。本公司守法经营。03经济环境经济周期：处于国家十三五经济规划周期国家经济增长：6.9%（2016年）GDP趋势：增长7.7%（2016年）利率：4.75（1-3年）通货膨胀：3.40%（2015年）失业率：3%以内（温州市016年）能源供给：水电等能源不限制使用成本：营业额的80%政府网站温州市2016年国民经济和社会发展统计公报本公司为专业食品供应和服务公司，行业经济风险小，行业发展稳定。O4社会文化环境居民教育程度与文化水平：国家目前推行9年义务教育，居民最低文化程度为初中学历；本公司高中学历以上占65%；大学学历45%；宗教信仰风俗习惯：本公司大部分人没有宗教信仰。审美价值观念：社会主义价值观。政府网站及办公室工人员减少，招工难，用工成本增加，加之专业行业性质，员工素质均普遍偏低。T5技术环境技术水平：技术成熟。技术要求：完善。技术进步：先进技术设备在销售和服务中运用.技术开发投资与重点：食品供应和服务职业化程度越来越高，食品供应和服务行业利润较高，适于投资。物业公司从事专业销售服务很多年，从技术运用、到人员技术都处于行业较高水平。WT6自然环境地理位置：温州市位于浙江省东南部，东濒东海，南毗福建，西及西北部与丽水市相连，北和东北部与台州市接壤。全市陆域面积12065平方公里。海域面积约11000平方公里。 资源状况：温州土壤肥沃，河流湖泊众多，海洋资源丰富，是江南“鱼米之乡”。粮食作物以水稻为主，经济作物主要有柑橘、茶叶、枇杷、杨梅、甘蔗等160余种。 海洋鱼类有带鱼、黄鱼、鳗鱼等370余种、贝类有430余种。沿海滩涂养殖面积达6.5万公顷，养殖蛏、蚶、虾、蟹、蛤等。用材林有松、杉、栎等280余种产品所需原辅料在地区内供应充足，资源的获得极其方便。建设项目环境影响报告表办公室本公司所处的地理位置交通便利，气候适宜，资源获得极其便捷。S环境状况温州为中亚热带季风气候区，冬夏季风交替显著，温度适中，四季分明，雨量充沛。年平均气温17.3-19.4摄氏度，1月份平均气温4.9-9.9摄氏度，7月份平均气温26.7-29.6摄氏度。冬无严寒，夏无酷暑。 年降水量在1113-2494毫米之间。春夏之交有梅雨，7-9月间有热带气旋，无霜期为241-326天。全年日照数在1442-2264小时之间。 政府网站公告信息ST7竞争力服务类别：食品供应和服务。服务能力：食品供应和服务当前市场占有率：2%市场调查和分析本公司销售和服务专业，专职管理和技术人员不少于10人，但在市场中同行也多，竞争压力大。ST内部环境1企业文化晨会、总结会 就是在每天的上班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。办公室本公司产品有关的任何问题都能够在会议上得到解决。S2公司价值观诚信、务实、品质、创新办公室本公司在内部通过培训、张贴宣传等方式树立公司的价值观。S3知识积累本公司为了获取行业内先进的行业知识、专业水平，为技术人员开通了互联网，加入了行业协会，便于其查询食品供应和服务行业最新的发展方向和学习各家所长，以便于及时吸收行业内技术和知识能够得到很好的积累和沉淀。办公室建立了知识收集和宣导的渠道，确保能够获得必要的知识并在内部宣导。S4绩效绩效考核办公室公目前采用关键绩效考核与本公司质量管理体系紧密结合，确保了质量管理体系的有效运行和持续改进。S5财务因素公司目前无融资和其他投资计划，财务资本充足。能够满足公司目前发展的需求财务部：财务年报财务状况良好，资金充足。06资源因素办公区：满足公司业务开展的需要，但是办公区为租赁。设备：公司目前配置的设备比较先进，产品的质量受设备的影响较小。设备清单本公司食品供应和服务设备性能能确满足的质量控制要求ST7人力因素男女比例：女性30%；男性70%；年龄结构：28岁以下占10%；25-40岁占30%；40岁以上占60%文化程度比例：初中学历占50%；本公司中专、高中学历占20%；大专、本科学历30%；岗位配置比例：施工工人70%；技术人员5%；品管人员14%；管理人员11%。办公室人事档案公