兼职教师合作协议书样本.doc

兼职教师合作协议书样本 兼职教师合作协议书本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 *有限公司兼职教师聘任协议书（4月第一版）兼职教师合作协议书聘用单位:*有限公司(以下简称甲方)本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 受聘人:（以下简称乙方）身份证号码:姓姓名名性别身份证号码所聘岗位聘聘期期年聘任校区所在学校学历所学专业资格证书/等级证等教学任务/课时酬金联系电话及地址兹有甲方决定聘用乙方从事兼职教学等相关工作，经甲、乙双方协商，达成如下协议: 一、聘用期限:自年月日至年月日止，其中试用期从签约后工作日起一个月。 二、乙方要履行以下职责和义务: 11、遵守国家的法律、法规和甲方制定的各种规章制度。 2、向甲方提供真实有效的身份证、学历或获奖证书等证件，提交一份复印件，原件查实。 33、在本中心的领导下，服从工作安排，必须遵循教育规律，为人师表，做好教育工作。 4、承担并认真完成教学任务，保质保量完成甲方本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 交给的教学任务,做好备课、上课等工作，根据教学大纲的要求,按照授课进度认真授课,因材施教。 55、乙方由于特殊原因需要更改授课时间或请假的，需提前33天通知甲方。 确需调课者，经中心领导批准后方可调课。 不得私自调课或自行请人代课。 在没经中心的同意下，不得私自上与中心无关的课程。 上述情况如有违反，甲方有权制止,并视情况和情节给予警示或给予一定的经济处罚（私自调课或请人代课者一次罚金金100元，私带学生在中心上课者一节课罚金50元）。 6、乙方授课期间不得随意离开教室，不得从事与教学无相关联的事情。 严禁上课时间聊天、接听、拨打电话、通过电话上网查看信息或发送信息 77、甲方将为乙方提供保证其正常教学的相关设施，包括教学场地、教学设备（钢琴、电子琴、古筝、扬琴及爵士鼓）。 为其办理招生、分配安排教学任务；为其正常教学提供所需的教学及教务管理。 除前述乐器外，其余教学乐器须乙方自备。 88、自觉遵守甲方的教学管理制度,做到不迟到,不早退,不缺课。 99、与甲方共同负责学员的考级、演出事务，共同负责统一的宣传、招生工作。 10、乙方不得以任何方式或理由将甲方所招收之学员带离甲方教学点上课。 如有上述情况出现，甲方本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 可立即单方面解除本合同，并不支付乙方任何费用，乙方必须承担给甲方造成的经济损失或生源流失等严重违纪后果，甲方最终并对此类事件追求乙方的相关法律责任 11、乙方不得在合同期内擅自离职、辞职。 如有上述情况出现，甲方将拒绝支付乙方任何费用。 而由此造成甲方的所有经济损失必须由乙方承担，本合同随之将自动解除。 视情节严重或导致甲方经济损失，甲方最终追究乙方相关法律责任 12、爱护甲方财产。 上课前乙方应确认教室设备、器具的完整性，如有问题及时汇报甲方管理人员，统一记录。 课后乙方应确保灯、上课器具、设备、门窗等关闭好后方可离开。 13、自觉接受甲方课程所在的业务管理和指导，积极组织学生参加各类活动及比赛。 14、维护甲方声誉。 若有违反，按中心有关规定处罚。 情节严重的，中心保留追究法律责任的权利，并终止合约。 15、完成中心交办的其它工作。 三、乙方权利与义务: 11、有应聘和辞聘的权利； 22、在聘用期内有履行相应教学职责的义务。 33、有权享受所聘职务应有的待遇。 44、服从甲方领导，遵守国家法令和校内的一切规章制度。 55、乙方有接受甲方考核的义务。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 四、工资待遇:乙方在履行本协议规定的工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇: 11、甲方按月支付乙方工资。 为了保证中心生源的稳定性，双方必须签订一份附加的承诺书。 22、工资发放:每月号发上个月工资， 33、迟到、早退按每节（次）扣050元；旷课每节扣扣0100元；如乙方发生教学事故(迟到,早退,缺课等),致使学生流失的,甲方可视情节和影响扣发相应课时的酬金，甚至终止合约。 五、甲方权利与义务: 11、有聘用和解聘的权利； 22、有权对乙方的业务水平、工作态度进行监督，检查其履行岗位职责的情况，可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。 33、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。 44、积极向乙方提供必要的工作条件，支持乙方履行正常工作职责。 55、甲方根据学生需求增加课时的，须提前通知乙方。 六、解聘和续约 11、甲、乙签约双方必须全面严格履行聘约，中途不得无故违约，否则违约方要承担由此造成的一切损失。 任何一方不得擅自变更聘约的内容。 如确需变更时，双方应协商一致。 未达成一致意见的，原聘约继续有效。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 22、聘用期间，出现以下情况之一，甲方有权提出解聘。 （11）聘约中规定的聘约终止时间或条件出现时，聘约自行终止。 （22）不履行聘约； （33）患病、负伤等原因，连续030天不能坚持正常工作； （44）因乙方原因造成教学事故； （55）违反甲方工作纪律或者规章制度，经批评教育仍不改正； （66）对教学效果很差,学生反映强烈或严重违约者. （77）严重损害中心声誉的； (8)经试用无能力履行岗位职责者； （99）乙方被依法追究刑事责任的，被劳动教养受到公安机关处罚的； （10）乙方在甲方组织的年终或季度考评为不合格的； （11）乙方不服从甲方调整工作岗位的或调整岗位后不能胜任新岗位者； （12）乙方违背双方签署的合同条款，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单，并在*有限公司官网、官方微信公众账号、*有限公司直营校区内公布其姓名、照片并发布公告及解聘事由本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 33、由于甲方的原因，致使受聘人无法继续履行岗位职责，受聘人有权提出辞聘。 甲方必须付清乙方完成工作量的全部工资。 44、本协议经甲、乙双方签（章）后生效，聘用期限届满，协议即行终止。 如双方有续聘意愿，应重新签约。 55、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。 本协议解释权归甲方所有。 本协议履行期间发生争执，由双方友好协商解决，如经友好协商解决未能达成双方均可接受的意见，可依法向中心所在地的人民法院提交诉讼申请 66、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，希共同遵守。 协议结束后