劳务协议样本范文.doc

劳务协议样本范文 劳务协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 劳务协议书根据（以下简称甲方）的工作需要，现与（以下简称乙方），经双方协商特订立本劳务协议书。 一、劳务期间:根据劳务项目自年月日至年月日止，合计个月。 二、劳务职务:由甲方录用乙方到甲方从事汽车上牌的工作。 三、劳务时间:乙方按所服务场所规定时间上下班或休息。 乙方按甲方劳务项目工作，不享有任何加班补贴或是调休待遇。 四、劳务报酬及待遇: 1、甲乙双方同意按以下第种方式支付劳务费: (1)甲方按每月支付乙方劳务费为人民币_元元+提成方式。 2、甲方保证每月以转帐或现金形式支付劳务费给乙方，发放日为每月18日。 3、乙方在每月正常出勤并提供正常劳务后，方可。 获得劳务报酬，乙方劳务报酬以服务单位支付凭证为准。 4、本协议履行期间，若乙方发生意外（包括任何原因），甲方对此负有法定责任的，乙方同意通过下述方式得到补偿，并保证除此之外不再向甲方主张任何其它本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 权利:甲方为乙方办理团体人生意外伤害保障，乙方在发生任何人身意外伤害事故时，甲方按所购团体人生意外伤害商业险的理赔金额向乙方支付补偿。 五、乙方在提供劳务服务前，如不能交齐个人相关证件资料，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐。 六、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。 2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 4、乙方必须按国家规定自行自觉缴纳劳务税，否则责任自负。 七、协议的解除、终止1。 、双方均能够随时解除本协议，不需要支付赔偿金。 2、若因乙方不能胜任甲方劳务工作或满足甲方劳务工作的条件要求时，甲方能够提前解除本协议。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 3、协议期满，本协议即行终止。 八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商解决。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 十、甲方要求乙方在劳务期间必须上交个人相关资料，身份证复印件、银行帐号卡号复印件方能进行劳务服务，如在劳务项目结束前仍未交齐，届时甲方将暂缓支付劳务费，直至交齐；银行帐号等信息需用正楷清晰填写，若因银行帐号等相关信息提交错误导致劳务费迟付，由乙方本人负全责。 甲方:乙乙方方:身份证号:年年月日年年月日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 劳务协议甲方名称（用人单位）:乙方姓名:法定代表人:身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方劳务关系及相关权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。 一、协议期限聘期为年，自年月日起至自年月。 日止。 二、协议内容 11、根据甲方安排返聘乙方担任_部门_岗位。 乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作；甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 22、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。 33、如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。 44、甲方每月及时足额的支付乙方劳动报酬。 按照双方约定，乙方薪资标准为_元；支付日期为甲方在职员工同期工资发放日。 55、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 返聘期间乙方患病或负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。 三、协议的终止和解除 11、返聘期满，本协议即行终止。 22、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。 33、甲乙双方任何一方提前030日以书面形式通知对方并办理工作交接手续，即可解除本协议。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 44、乙方有下列情形之一的，甲方能够立即解除本协议: （11）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的； （22）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过010日的； （33）严重违反甲方规章制度的； （44）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （55）被依法追究刑事责任的； （66）向甲方隐瞒重大疾病史及其它重要信息的； 55、甲方有下列情形之一的，乙方能够立即解除本协议: （11）甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益； （22）未及时足额支付工作报酬的； （33）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。 四、经济补偿、赔偿 11、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。 22、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。 如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。 33、乙方申请解除本协议，须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，工作交接未完成就离岗而给甲方造成经济损失的，由乙方承担责任。 五、附则 11、本协议未尽事