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XX年外国语学校党支部工作总结XX年对于*来说是不平凡的一年,在这一年中,学校站来新的发展起点上,面临新的机遇和新的挑战,与此相适应,党支部为学校发展提供政治、思想和组织保证。首先,原两个支部在效实中学党委的领导下,能积极开展科学发展观学习实践活动,积极发挥党支部的政治核心和作用,安排丰富的政治学习内容,创新思想政治工作的形式,提高实效性。其次,学校完成了党总支的组建工作和总支委员的选举工作。在教育局党工委的指导下,成立了校党总支,组建了党支部和党小组。在民主推荐的基础上,产生了党总支候选人,通过公示等程序后,召开全体党员会议进行民主选举,产生了新一届的总支委员会委员,召开了首次委员会会议,明确了分工和职责。再次,完善了党员信息及相关资料的整理和登记工作。由于效实中学东钱湖分校和宁波外国语学校两校合并,并且增加了许多新分配或调入的教师,在组织关系上进一步理顺所属,并办理相关的手续。最后,充分发挥党员的先锋模范作用,在两校合并、学校转制和搬迁的过程中,广大党员树立大局意识,以学校稳定和发展为重,克服个人的许多困难,教书育人,乐于奉献,发挥了积极的作用。展望XX年,校党总支要以党的十七届四中全会精神精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持党建工作融入中心工作,为实现*的新发展提供坚强的政治、思想和组织保证。一、以凝人心保稳定促发展为重点,深入开展学习实践科学发展观活动,进一步加强和改进思想政治工作。1、在前阶段学习科学发展观的基础上,学校要继续深入开展形式多样、内容丰富的学习活动,坚持理论联系实际,学以致用,注重实效,明确重点,创新形式,不断提高全体党员的理论水平和工作能力。引导全体教师在学校转折关头,要以学校发展大局为重,处理好局部与全局、眼前与长远、奉献与索取的关系,主动谋划对策,以知难而进、奋发创业的精神状态应对各种学校所面临的各种挑战,在新的起点上团结一心,谋求新的发展。2、根据宁外教师组成复杂,青年教师比例高,两个校区并存等实际,党总支要按照“立党为公、执政为民”的根本要求,坚持以人为本的管理理念,一切从师生的切身利益出发,倾听师生的建议和呼声;通过走访、帮困、送温暖等形式,为师生排忧解难,充分调动广大教职工的积极性和创造性,正确处理好学校发展和教师个人发展的关系。3、积极探索新形势下学校思想政治工作的特点和规律,不断改革创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制,使思想政治工作和中心工作相互渗透、相互促进。推动学校思想政治工作的创新发展,坚持以学生为主体,进行心理健康教育、安全知识教育、法制教育等。抓好突发事件中政治工作特点的探索研究,切实增强思想政治工作的预见性、敏感性、针对性和有效性。二、以规范目标管理为重点,加强党的基层组织建设,发挥好“三个”作用。进一步健全党建制度,更好地发挥党总支、党支部的政治核心、战斗保垒及党员的先锋模范作用。1、进一步从思想、组织和作风上加强党的基层组织建设,全面提高党总支、党支部带领教职工投身教育事业、发展创新的能力,发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。要进一步严格党内组织生活,形成规范的“三会一课”制度,坚持开展民主评议党员活动,定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党日活动,继续开展微型党课活动,在活动中增强党性意识,陶冶志趣情操,提升精神境界,激发先锋作用。针对两个校区的特点,以优化组织设置、创新工作方式为重点,构建有利于支部开展工作的领导体制和工作机制,努力增强工作的针对性和实效性。2、加大在青年教师和学生中发展党员的力度。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,严格程序,确保质量,努力把教学骨干培养成党员,把党员培养成教学教育骨干,力争使学生党员实现零的突破。上半年要成立学校业余党校,通过多种途径加强对入党积极分子的培养教育。3、要加强领导班子建设、提高领导干部能力素质。切实落实好领导班子民主生活会制度,在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围,不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序,注重发挥班子集体的智慧和合力,不断提高领导班子的决策能力和水平。落实好“党管干部”原则,加强对中层干部的管理、教育和监督,提高学校干部队伍的整体素质。4、持续推进党风廉政和反腐倡廉工作,落实党风廉政建设责任制的各项工作目标,突出“抓教育、抓制度、抓监督”,认真学习贯彻中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例,筑牢党员干部思想道德防线。认真落实纪检工作“教育、监督、惩处、保护”四项职能,防止和杜绝各类违纪案件发生。三、以明目标创特色为重点,与时俱进,扎实工作,推动学校各项工作圆满完成要认真贯彻落实XX年的学校总体工作计划,广泛宣传学校发展面临的新形势、新目标任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法,以此来统一思想、激发智慧,凝聚力量,从而形成上下同心、共谋发展的良好局面。1、明确办学目标,坚持教育创新,深化教育教学改革。以“素质教育的示范学校、对外交流的窗口学校和外语教学的示范学校”为目标,深化以学生为主体、以教师为主导的教育理念,进一步改革课程教学内容体系、教学方式、考试与评价方式,完善教学质量监控体系,开拓中外合作渠道,突出外语教学特色,全面提升学生的素质。2、坚持党管人才原则,确立人才是第一资源观念,加快师资队伍建设。大力推行“人才强校”战略。深入贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,树立科学的人才观,加大为人才服务的工作力度。注重学校中长期人才培养发展规划,重点是教师队伍的建设规划;制定人才的培养、使用和引进的配套政策,营造良好的引得来、留得住、用得好的人才环境;抓住绩效工资改革的契机,完善学校分配和激励制度,激发广大教职工的积极性、主动性和创造性。3、不断改善教学环境,生活环境,提高服务层次。根据学校的特点,规范岗位职责,通过形式多样的教育和培训活动,提高行政管理人员的政治素质和业务水平,建设一支高水平的管理队伍。加强后勤服务队伍建设,树立服务意识,提高服务水平,为学校发展提供优质的后勤保障。四、以丰富校园文化确保教职工权益为重点,做好群团工作和统战工作工会、妇委会、共青团是党总支联系群众的重要纽带和桥梁,民主党派在学校发展中发挥着重要的作用,加强对它们的领导,是保持学校持续发展的重要方面。1、继续加强和完善学校民主建设,积极探索发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制,落实职代会、妇委会的各项职权,深入一线,贴近群众,认真倾听教职工心声,畅通教职工意见反映渠道,建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制,以维护好职工的合法权益和切身利益为出发点。通过丰富多彩的校园文化活动,活跃教职工业余生活,增强主人翁意识。2、团委要创新思想道德教育形式,丰富德育内容,扎扎实实地做好学生的思想工作,拓宽社会实践领域,全面提高学生综合素质以适应社会。加强教工团支部建设,加强团校和业余党校建设,促进学生素质的全面发展。加强对社团工作的指导,与教务处合作培养一支优秀的辅导教师队伍。3、构建学校德育体系,充分利用社会教育资源,抓好综合治理工作。重视学校的统战工作

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