店长合作协议样本.doc

店长合作协议样本 店长合作协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 店长合作协议甲方:乙方:随着市场和公司发展的需要，双方在平等互利风险共担，利益共享，共同发展的原则下，经友好协商，签订以下协议: 一、双方的权利 11、甲方具有整个企业的所用权； 22、乙方参与企业的经营管理，在取得每月工资的基础上，甲方每年给予乙方5%股份的分红。 二、双方的责任 11、甲方负责整个企业的总体规划与发展，统筹做好对外经营管理，尽可能为乙方提供无障碍的管理经营环境，配合乙方的管理，尽力所能及的工作； （11）甲方更换企业营业执照为乙方姓名 （22）协调办理食品许可证和企业社保、医疗保险等。 22、乙方被聘为企业店长，尽最大努力进行企业经营管理，最大化获取企业利益，具体工作如下:本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 （11）店铺的日常管理，包括人员的招聘、排班、管理、调配、培训； （22）店铺的一般货物采买、调配、库存管理； （33）每月至少设计实施一次店铺优惠活动，尽可能的提高营业额； （44）负责企业的简单财务管理，待时机成熟甲方将所有账目交由乙方管理； （55）负责企业的简单对外联络协调事宜； （66）其它企业管理事宜。 三、乙方的福利 11、月工资计算基本工资2700，全勤100，饭补260，还有节假日工资和加班工资总和，每月不再加入当月提成；如有更改双方进行协商。 22、股份分红年终对全年的企业经营进行分红，乙方获得净利润的5%。 若年终企业亏损，乙方不承担损失，但也不进行分红。 33、其它福利待遇如参加社保、医疗等，其所需缴纳款项全部由乙方自行承担。 四、双方其它约定事项 11、甲方具有企业的所用权，双方在日常经营方面以乙本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 方为主，甲方赋予乙方足够的管理权限，双方本着友好协商的原则进行商谈；22配、在不损害企业利益的前提下，乙方能够支配0500元以下的支出，不用事前商量；0500元以上支出，需在事前获得甲方合伙；人一人同意，即可支出；特殊紧急情况另行商定； 33、甲方具有企业的100%股权，乙方具有年终5%的股份分红； 44、乙方不得将5%股份分红进行转让，不得对外透露企业的经营管理情况，保证企业的良好发展； 55、乙方不得擅自离职，如因特殊情况确需离职的，需至少提前三个月提出，5%股份不折现，由甲方收回，但是按实际工作天数结清工资和分红； 66、甲方不得无故擅自解聘乙方，无正当理由解聘的，按照劳动法相关规定，向乙方赔偿；如遇乙方违约或是损害企业利益，经双方商谈后，参照员工合同，甲方可对乙方进行解聘，并从乙方福利中扣除相应企业损失或罚款； 77、乙方离职后，应继续为甲方保守企业经营管理秘密，乙方办理的营业执照和其它证照继续由甲方使用，配合年检等工作；甲方无条件的为乙方保留社保、医疗等人事关系，如需继续缴纳款项，由乙方全部自行承担； 88、征得甲方同意后，乙方可自愿购买企业股份，每股本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 定价根据市值待定，现有的5%；股份年终分红继续叠加赠送； 99、双方继续协商制定企业销售、人员、财务、货物管理等方面制度，按照有关制度规定执行，本协议内容如需更改，经双方协商可签订修改协议或另附协议更改说明； 10、本协议经甲方所有合伙人和乙方同意后执行，如甲方中合伙人撤资，剩余合伙人代表甲方，继续按照本协议执行。 五、禁止违法行为 11、未经企业同意，禁止乙方私自以公司、本店名义进行谋取个人利益的业务活动。 如有违法，其业务获得利益归甲方所有。 造成损失的按实际损失两倍赔偿。 22、乙方不得进行违背公司整体形象和企业规定的经营项目。 33、乙方无权私自以股东名义下达违背企业管理制度流程的决定。 44、乙方不得违背企业利益。 必须严格遵守企业制度和决定，严禁将企业商业机密散播，不得在职权范围内营私舞弊侵吞企业财物，挪用公款，伪造报表，隐瞒重大损失事件。 违反以上一项者甲方可进行处罚，违反两项者（甲方须有确凿证据），甲方有权终止本协议。 六、协议终止事项 11、乙方严重违约，合同终止。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 22。 、遇不可抗力（如店面拆迁、自然灾害等），合同终止。 33、合同终止后清盘核帐，清算工资福利。 七、如发生纠纷，通过协商解决，如协商不成，可通过法院解决。