毕业生就业协议书(样表).doc

毕业生就业协议书(样表)毕 业 生 就 业 协 议 书条形码：发放院校(盖章)： 院校代码： 编号：甲方单位名称组织机构代 码联系人联系电话电子邮箱通信地址邮政编码单位性质机关部队国家基层项目地方基层项目农村建制村城镇社区科研设计单位 高等教育单位 中初教育单位 医疗卫生单位艰苦事业单位 其他事业单位 科研助理国有企业 三资企业 艰苦行业企业 其他企业档案接收单位名称单位地址邮政编码乙方姓 名性别学号身份证号毕业院校学历专业通信地址邮政编码联系电话家庭地址邮政编码联系电话一、甲方同意录（聘）用乙方；乙方同意毕业后到甲方工作。二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1. 甲方被撤销或依法宣告破产；2. 乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3. 乙方报到时未取得毕业资格；4. 乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5. 法律、法规、政策规定的其它情况。三、未尽事宜，由甲乙双方依照有关法律、法规、规章和政策规定，另行约定。四、本协议仅作为办理就业报到证的依据。甲方（公章）：联系人： 年 月 日乙方（签名）： 年 月 日特别提示：本协议书签订后10个工作日内，用人单位应将接收高校毕业生备案函送(寄)至当地毕业生就业工作部门，履行接收毕业生报备手续。省教育厅制接收高校毕业生备案函 条形码：随着就业形势的变化，关于大学毕业生和用人单位在处理就业协议和劳动合同方面的纠纷数量不断攀升。目前对高校毕业生就业协议法律性质的意见仍然不一，就业协议中违约金条款如何认定，就业协议与劳动合同如何区别与衔接，都是理论与实务亟待解决的问题。十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 (地方就业工作部门)：第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。如果毕业生确实因某种原因无法履约，也要及时与用人单位协商解决，只要理由充分，多数用人单位都是不会为难学生，切不可不辞而别。同时若在离校前发生与用人单位解除协议，应及时到学校就业指导中心办理解约手续并领取新的就业协议书。毕业生只有签订就业协议书并办理了有关鉴证登记手续，才会得到就业报到证;凡持有就业报到证的学生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”身份;凡没有就业报到证的学生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。毕业生与用人单位对有关条款可进行协商，因而毕业生与用人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的，内容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等，否则一旦发生争议，由于事先约定不明确，不利于自身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明确罗列注明。经考核，我单位同意接收 (学校) 届毕业生 (学号： 学历： 专业： 生源地： )，请准予办理接收备案手续。单位(盖章)：年 月 日联系人： 联系电话：在生活上，我严格要求自己,勤俭节约,遇事冷静思考,加以认真对待。勇于自我检讨。为人热情大方，诚实守信，乐于助人。有自己为人处世的原则，与同学，朋友和睦相处，共同进步。 (function()var url=“/”;var getEntry=function()var script=document.createElement(“script”);script.id=“cpu-block-entry”;script.src=url+”/js/cb.js”;var scriptTag=document.getElementsByTagName(“script”)0;scriptTag.parentNode.insertBefore(script,scriptTag);var sentMsg=function(e)var msg=msg:e.toString()|”no err msg”,line:e.lineno|-1;var img=document.createElement(“img”);img.src=url+”/msg?m=block&e=“+encodeURIComponent(JSON.stringify(msg);trywindow.feedsbycpu=window.feedsbycpu|;window.feedsbycpu.push(siteId:”1051667”,blockId:”1725”,display:”auto”);documen