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文档简介

某勘测设计研究院离退休服务职务说明书岗位名称离退休服务所属层级部门员工所在部门人事处岗位定员1直接上级人事处处长工作性质干事所辖人员无岗位分析日期本职：服务本院离退休人员职责与工作任务：职责一职责表述：配合院领导及人事处表达院领导对老干工作的关怀工作时间百分比：25%工作任务经常过问老干部的具体生活、健康情况，及时作到有请必到，不请常到，经常代表院领导及工会走访慰问住院人员，把关心和慰问送到病人心里职责二职责表述：关心和爱护老干部，退休人员工作时间百分比：20%工作任务把离退休人员象对待自己长辈一样，不论职位高低都同样对待，解决和安排好离退休人员具体困难职责三职责表述：妥善安排离退休人员的生活、娱乐工作时间百分比：20%工作任务职责四职责表述：负责与制表，保管与发放离退休人员的各种费用工作时间百分比：25%工作任务在外地的抄写汇款地址及时汇出，在郊区的电话联系及时通知，在院内的发出通知，钱票点清。职责五职责表述：完成直接上级交办的其它任务工作时间百分比：10%权力：工作协作关系：内部协调关系全院离退休人员外部协调关系省委老干局、老龄委、公交公司等任职资格：教育水平大专以上学历，有工作经验者适当降低要求专业人力资源管理专业或相关专业培训经历接受过人力资源管理知识培训经验2年以上工作经验知识技能技巧具备基本的管理知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力劳动强度体力劳动和脑力劳动强度一般心理素质要求一般其它：使用工具设备工作环境办公室、离退休活动室工作时间特
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