环境监测站主任XX年个人总结[范本]

环境监测站主任XX年个人总结xx市xx区环境保护监测站是xx区环境保护局的二级单位。主要负责参与制订本区域环境监测工作的规划和年度计划；收集、整理、汇总和储存本区域的环境监测数据资料，为报出各类监测报告提供基础数据，负责本区域环境监测网业务上的组织协调工作，组织本区域内环境监测技术交流和监测技术人员的技术培训及业务考核；负责本区域环境监测的质量保证工作；负责全区重点污染源监测、主要河流及饮用水源地水环境质量监测、承担本区域内综合性环境调查及环境污染纠纷的技术仲裁监测、突发性污染事故应急监测；参与国家和地方环境标准制订、修订任务和验证工作及提供依据材料；承担本区域环境质量评价和监测技术的研究；受环境保护主管部门委托，参加污染事件调查和建设项目竣工及“三同时”竣工环境保护验收监测工作，进行治理工程环境效益的监测。 做为xx区环境监测站站长，多年来，在区环保局的正确领导下，在区纠风办的大力支持下，我与全站干部职工团结一心，认真履行职责，推行政务公开，强化行风建设和服务职能，监测工作和政风行风建设取得了显著的成效，得到区环保局的充分肯定，有力地促进了全区环保工作的顺利开展，我个人被评为XX 年度全国污染源普查先进个人。一、强化行风建设工作，塑文明窗口形象长期以来，我高度重视行风建设工作，把行风建设作为主要工作常抓不懈，一抓到底。一是积极实施阳光工程，全面开展政务公开。制定了“xx区环境监测站政务公开实施意见”，在区环保局院内显著位置设置了大型公示栏，对监测服务收费的程序、标准、项目和时限进行了公示，公开投诉电话，并坚持重大问题随时公布，树立了xx区环境监测站的良好形象。二是扎实开展 “加强效能建设优化投资环境”活动。建立了“效能考评制、失职追究制”等效能监察8项制度，特别是对重点企业和环境热点事件的监测实行特事特办，加班加点快速出具监测报告。如在去年的4月份，接到渭河出现不明漂浮物的报告后，我站迅速启动应急预案，在第一时间派出监测人员现场监测，当天就出具了监测报告，为政府的综合决策提供可靠的依据。三是规范管理，提高服务质量。在工作中牢固树立服务意识，经常组织专业技术人员深入基层和企业中了解情况，帮助和指导企业在污染治理过程中遇到的困难和问题。强化了制度管理，在站内完善了考勤制度、请销假制度、仪器管理制度、车辆管理制度等一系列规范性管理制度，严格了操作规范，同时要求环保人员严格执行“六条禁令”， 热情接待服务对象，保证让服务对象满意。二、多措并举，推动行风建设深入开展1、组建机构，强化行风建设。为加强政风行风建设，我站成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的行风建设领导小组，出台了政风行风建设实施方案，明确目标，落实任务，做到上下联动、齐抓共管，在全站形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任股室具体抓的工作格局，为行风建设工作有力有效开展打下了坚实的组织基础2、广泛征求意见和建议，推动行风建设深入开展。长期以来，行风建设领导小组坚持每年向干部职工、服务对象和群众发放行风、政风 “征求意见表”，广泛征求社会各界的意见和建议，共发放征求意见表1000多份，走访人大代表、政协委员和服务对象100余人次，群众满意率都在98%以上。同时向社会各界公布了行风监督电话，发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。3、加强队伍建设，提高监测队伍综合素质。多年来，我站始终将队伍建设作为一项主要工作，扎实抓，深入抓。一是每年均制定“干部职工培训计划”，分阶段有重点地对干部职工进行业务培训。二是坚持每周一、五的政治理论学习活动。组织全体干部职工采用认真学习科学发展观等大政方针，不断提高政治思想觉悟，增强服务意识。三是以制度建设为重点，在全站认真实施了四大工作机制，激发了全体人员的工作积极性和主动性。四是先后开展了“作风建设年”、“思想作风组织纪律整顿月活动”等一系列作风整顿活动，使干部职工的工作作风明显改善，我站的行风作风，得到了社会各界的广泛好评。三、科学决策，业务工作成绩显著近年来完成的监测工作主要有以下几方面：污染源监测：监测锅炉150多家、300多台，噪声监测400多家，水质监测200多家。每年常规监测： 4月份完成城区昼夜间480个网格的噪声监测，2月、5月、8月、11月完成城区24个点位的功能区噪声监测，1月、3月、7月、9月、10月、11月完成480个点位的交通噪声监测。建设项目“三同时”竣工验收监测和环评登记表的填写工作：一是完成建设项目“三同时”竣工验收监测30多家，并编制了验收监测方案和报告。完成XXXX年度污染源动态更新调查工作，本次污染源普查数据动态更新的工业源共135家，其中更新工业源126家，全年生产不足30天的企业6家，关闭2家，全并1家，生活源1家，集中处理设施2家，农业源21家，废水排放量860.1万吨，废气排放量829914.5万立方米。多年来，我站在政风行风建设方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节，主要是个别干部职工服务意识有待进一步提高，行风建设宣传还不够深入和