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文档简介

储运科托运调度员岗位说明书 岗位名称托运调度员岗位编号所在部门营销总公司物流部储运科岗位定员直接上级储运科经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职： 负责出货托运及各营销分公司退货、外加工产品的接运工作，并负责车队的日常管理、调度，确保安全运输职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司内相关部门各类货物的提货与发货工作，做好运输安排工作时间百分比：40%工作任务做好与司机和托运部的货物交接工作频次：每天做好出库清单与托运单的校对，确保准确无误频次：每天职责二职责表述：负责安排与协作厂货物往来的运输工作工作时间百分比：10%工作任务负责安排温州各协作厂生产成品鞋的提货工作频次：每天早、晚两次根据合同订单，做好配件（鞋盒、商标、防伪商标等）向温州各协作厂的配送工作频次：每天早、晚两次协助品检部门完成残鞋退货工作（限温州区域）频次：每天职责三职责表述：对货物在托运部的发生的丢失、损坏，做好相关理赔事宜工作时间百分比：10%工作任务负责与分公司、托运部沟通，了解货物丢失或损坏等相关情况频次：负责与托运部洽谈关于货物丢失、损坏的理赔事宜频次：职责四职责表述：负责托运价格监控，并做好托运费用的结算工作工作时间百分比：10%工作任务负责监督温州、瓯北各托运部的运输价格频次：负责各托运部的运输费用的审核及结算频次：职责五职责表述：负责托运部运输质量、服务质量的监督和考评，确保货物按时、保质到达目的地。 工作时间百分比：10%工作任务负责运输跟踪，监督托运部运输质量（是否按时、保质完成托运任务），减少发生运输延迟。频次：定期对各托运部进行考评，实行优胜劣汰频次：职责六职责表述：负责车队的日常管理和调度工作工作时间百分比：10%工作任务统筹安排货运司机的日常出车工作频次：每天与司机做好运单和现金的交接工作频次：每天职责七职责表述：完成上级领导交办的其它工作工作时间百分比：10%权力： 对运输公司的服务质量考核权、淘汰建议权对货运司机的工作调度权、考核权相关事情的知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利工作协作关系：内部协调关系车队、生产部、专卖部、国际贸易部、各营销分公司/办事处等。外部协调关系温州、瓯北各托运部、温州协作厂任职资格：教育水平高中以上专业与物流相关专业培训经历物流管理培训经验一年以上的相关工作经验，熟悉运输市场知识具备物流管理知识、了解皮鞋产品的基本知识技能技巧能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识，具有一定的计划调度能力、谈判能力、领导能力、沟通能力及较强的执行能力其它：使用工具设备计
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