工程部土建工程师岗位说明书.DOC

土建工程师岗位说明书岗位名称土建工程师岗位编号GCB-002直接上级工程部经理直接下级岗位等级岗位定员人制订部门及日期工程部审核部门及日期工作概述负责公司工程项目管理，进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；一、工作职责工作职责（权重）工作细则或工作任务完成部门日常工作（100%）1参与招标投标工作，参加技术标的评定、答疑，并编写技术标评标报告。2参与对参加投标的施工队伍进行考察。3负责编写分管工程项目的每月工作计划及上月工程完成情况。4掌握、了解分管工程的施工状况，及时解决影响工程工期、质量、成本的不利因素。5参加内部图纸审核及施工单位图纸会审工作。6参加每周工程例会，审核周、月施工进度计划并符合合同工期要求；解决施工过程中出现的设计、施工问题及其它疑难问题。7组织协调各参建施工单位互助合作，避免相互影响制约工期。8经常与工艺各专业人员沟通图纸有关问题，给设备安装创造条件。9及时与设计院沟通施工中出现的问题，并及时将设计变更发放到监理和施工单位。10.检查验收预留、预埋、钢筋、模板等质量符合规范和图纸要求，并组织各专业人员互签。11.每月对工程进度款进行审核，保证付款额度与工程形象进度吻合。12.认真审核施工组织设计及单项施工方案,认真核实现场签证的合理性，以控制施工成本。13.严格执行土建工程合同规定，严格要求施工单位按土建工程合同履约完成。14.负责土建工程项目竣工至保修期内的工程保修管理。15.负责竣工工程项目的翻新、改造施工管理并组织实施。16.对图纸、竣工资料认真审核，无误后及时交档案室归档。17.负责对监理单位服务的监督、管理，使监理单位真正起到服务的作用。18.进行安全管理，杜绝安全隐患。18.完成领导临时安排的各项工作任务。二、工作权限1、人事权限2、财务权限3、业务权限三、工作关系部门内部联系：配合工程部经理、预算员及同事完成部内工作部门间联系：协调解决本部门与其他部门的沟通、协作工作。 公司对外联系：与设计院、地质勘察院、质量监督站、监理公司、施工单位等的业务衔接工作。四、岗位环境工作环境：室外为主，室内为辅，工作环境粉尘大、噪音大、危险性高，工作强度大。工作条件：具备工作时间：五天八小时工作制以外，无休息日，早、晚时间随施工现场，随叫随到。五、任职资格1、教育程度学历：专科及以上学历学位： 专业：工业与民用建筑；工程管理上岗资质证书：工程师2、工作经验工龄：6年同业工龄：3年本岗位工龄：3年3、技能（专业、通用）岗位技能等级：中级外语：英语一般计算机：中级公文处理：具有较强的文字处理能力，行文流畅4、能力（KAAPP）亲和力： 具有良好的团队协作精神，较高的认可度、接受度。沟通能力：能与其他部门及相关人员进行协调、沟通。分析能力：分析判断准确，思考问题有前瞻性。领导能力：具有影响和激励他人的能力。学习能力：善于学习，能够将理论与实际相结合于工作中。5、身体素质（性别、年龄、体格）45岁以下（男、女不限），身体健康，无重大病史。责任心强，认真负责的态度，处事稳重、细心、果断，能承受较大的工作压力，并应具有较强的自我调节及适应环境的能力。六、岗位培训岗前