领导班子落实党风廉政建设责任自查报告.doc_第1页
领导班子落实党风廉政建设责任自查报告.doc_第2页
领导班子落实党风廉政建设责任自查报告.doc_第3页
领导班子落实党风廉政建设责任自查报告.doc_第4页
领导班子落实党风廉政建设责任自查报告.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

南坪乡领导班子2010年落实党风廉政建设责任自查报告2010年,南坪乡党风廉政建设工作在市委、市政府的领导下,全面贯彻落实党的十七届四中全会、五中全会和中纪委、省、州市纪委全会精神,按照市委、市政府和上级纪检监察机关关于党风廉政建设的总体部署,结合我乡实际,狠抓党风廉政建设工作。一年来,通过加强组织领导,建立责任体系;加强检查督办,巩固工作成果;加强作风建设,狠抓学习教育等工作措施,在班子建设、制度建设、党员干部队伍建设等方面收到了良好效果,为南坪经济社会发展提供了强有力的组织纪律保障。一、2010年党风廉政建设工作情况(一)、切实加强领导,落实“一岗双责” 年初,乡党委召开会议,专题研究全乡党风廉政建设工作,明确我乡2010年党风廉政建设、纪检监察信访工作的总体思路,坚持把促进和保障发展作为第一要务,把维护群众利益、优化发展环境放在突出位置,按照“一个坚决惩治、三个更加注重”的要求,切实加强政治理论学习,明确责任目标,加强组织领导,完善各项制度,加大责任追究及案件查处力度。乡党委成立了以书记任组长、纪委书记任副组长,党委委员为成员的党风廉政建设领导小组,加强了对党风廉政建设和纪检监察工作的领导。认真研究工作方案并将南坪乡2010年党风廉政建设和纪检监察信访工作要点和南坪乡2010年党风廉政建设和纪检监察信访工作目标管理考评细则,下发到各支部、乡直各单位。(二)、加强学习教育,做到“警钟长鸣”在乡党委中心学习组的带领下,各单位坚持把政治理论学习作为一项重要工作来抓。3月25号,乡党委、政府组织各村、乡直各单位召开党风廉政建设专题会议,集中学习了市乡文件。落实“一岗双责”,建立责任体系,确保一级抓一级,层层抓落实。6月3日再次召开全体公务员、乡直机关全体党员、干部职工参加的“学习廉政准则暨党风廉政建设宣传教育活动大会”,会上观看了警示教育片欲之祸,学习了覃兴旺同志的先进事迹,学习传达了廉政准则和强农惠农政策解读。11月17日再次召开全乡反腐倡廉及警示教育活动动员大会。12月3日又一次召开“南坪乡反腐倡廉警示教育暨干部作风整顿大会”,观看了警示片蜕变,会上传达了全市反腐倡廉警示教育暨干部作风整顿大会精神,通报了典型案例,进一步明确了工作纪律、生活纪律和作风建设要求。乡党委、政府及纪委于7月和12月组织专班对以上工作分别进行了半年和全年检查,并将检查结果作为全乡各单位、各级干部年终待遇和评优表模的重要依据。乡政府机关从年初开始,坚持每月集中学习二天,主要学习市乡决策部署、党风廉政建设工作会议精神和中纪委、省、州、市纪委全会精神廉政准则、党员纪律处分条例、行政机关公务员处分条例等政策、法规。组织全乡上下认真开展第十一个党风廉政建设宣传月、廉政准则、全面推进腐败风险预警防控工作等宣教活动,同时对廉政准则的学习情况进行了考试。活动中各单位坚持将领学、述学、讲学相结合,干部职工坚持撰写心得体会和读书笔记并作好民情日记。收到了良好效果。 (三)、加强检查督办,大兴“务实之风”一年来,对照农业农村经济、烟叶生产及现代烟草农业建设、沼气池及农村卫生侧所建设、基层组织建设、党风廉政建设、综治及信访维稳工作、安全生产、计划生育等方面的具体工作目标,乡党委制定了考评细则并组织专班进行不定期检查督办,采取查岗位、听汇报、看效果相结合的方式。对未到岗工作的进行全乡通报,严重的进行诫勉谈话;对情况不清、底数不明、工作不力的进行当场批评指正,并要求三天之内写出书面说明上交乡党委;对工作效果不明显,工作进度缓慢的进行督催,将工作实绩与年终待遇挂钩。通过一年来工作情况看,干部作风有了明显转变,干事创业氛围较好,乡党委政府安排的各项工作任务能迅速得到落实,有力推动了全乡各项工作顺利开展,全面巩固了各项工作成果。(四)、全面开展“三资清理”和监管代理工作一是精心组织、加强领导。乡成立了以常务副乡长为组长的领导小组,组建了督查和指导专班,制定了实施方案并以南办发201028号文件行文下发。二是开好动员会(6月18日召开动员会,同时冻结了村级资金、资产和资源)、评估会(7月13日召开评估会、对土地、林地、圆地、四荒及村组公路等指标作出了指导价和参考价)、培训会(7月15日召开培训会),制定了财务收入管理、财务支出审批、财务预决算、财务公开、资产清理、资产台账、资产评估、资产承包、租赁、出让等14项制度及岗位职责并予公示,拟定和制发了集体资金代理服务实施办法,目前此项工作取得了较好的成效。(五)、切实开展公务用车和党风廉政建设规范化乡镇创建工作在公务用车上认真执行利办文201048号文件规定,全乡共清理登记公务车9辆,发放标识卡9张并张贴;在党风廉政建设规范化乡镇创建工作上,乡制定并印发了南坪乡农村基层党风廉政建设规范乡创建方案(南发201017号),成立组建了以乡党委书记任组长,班子成员任副组长,相关单位为成员的领导小组,加强了组织机构、监管制度、干部作风、民主管理、强农惠农项目、便民服务、社会稳定等方面的建设。(六)、以“便民服务”为主要内容,切实抓好“三级纠风”网络和农村基层党风廉政建设年初,乡成立了以书记任组长,全体班子成员任副组长,乡纪委监察室、党政综合办、社会事务办、经济发展办、财经所等单位负责人为成员的“南坪乡基层党风廉政建设工作领导小组”,各村成立了以支部副书记任组长的纪检小组,并在全乡范围内聘任了31名纠风监督员,全年来乡纠风工作组共受理和办结纠风监督员举报案7件次,给了人民一个满意的交待,充分发挥了纠风监督员的积极性和监督职能。同时全面推行政务公开、事务公开、村务公开、党务公开,明确规定各单位建立规范的公示栏,必须做到真公开、全公开、深公开、常公开。把机关、乡直单位、村务管理工作作为重中之重,加强制度建设和监督管理。为进一步规范民主理财和推行村务公开,乡制定了南坪乡村级财务管理办法。将深化村务公开与村级财务电算化管理相结合,制定了财务管理收入预决算,民主理财、民主决策、重大事项报告、财务审批等制度。全乡21个村,每个村成立了35人的民主理财小组,确立了每季度最后一个月的1520日为民主理财日,每个季度第一个月的10日为“村务公开日”,对村务公开历史资料进行归档管理,从而进一步提升和改进了我乡农村财务管理水平和手段,达到了规范化管理的要求。在便民服务网络建设上,一是成立了领导机构,由乡党委书记任组长、全体班子成员任副组长,各站、所、中心负责人为成员,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局;二是加大投入,完善便民服务体系。由于受硬件设施的制约,在乡政府现有办公楼一楼和财经所一楼设置了南坪乡便民服务中心(已挂牌),投入资金对办公场所和设施进行了必要的整治和修缮,购置了档案柜,电脑,办公桌椅等,同时在村级设立了党员服务中心,建立了村干部值班制度,乡直“窗口”单位提出了便民服务具体要求;三是优化服务环境,提高行政效能。便民服务中心是政府服务社会、服务群众的第一“窗口”,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是新形势下提高执政能力建设的有效载体。我们加强工作人员教育,提高工作人员服务意识、工作能力和责任感,在工作时间无空岗、溜岗和串岗现象,做到了用语文明,热情主动,耐心细致,从未出现与办事群众争吵的现象,受到一致好评。进一步转变了机关作风,提高了办事效率,增强了政府行政效能。 (七)、加强制度建设,确保规范运行今年以来我乡把机关作风建设列入重要议事日程,拟定了学习制度、财务管理制度、民主生活会制度、民主决策制度、出勤管理制度等16项管理制度并打印成册,干部职工人手一份,用以提高机关效能和服务质量,优化经济社会发展环境,建立了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系。一是规范来客接待制度,所有客餐原则上在机关食堂安排;二是严格机关财务审批,厉行节约,所有机关办公用品由党政办统一购买,并严格报销程序;三是无特殊情况,机关干部下乡不得租车。机关财务收支情况、干部出勤情况做到一月一公布,工程建设资金做到专款专用;四是重大事项民主决策,凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等,均经过班子集体研究决定。(八)、切实加强纪检监察组织建设 为全面贯彻落实中纪发20099、10号和鄂办发200951号文件精神,根据利纪办发20104号文件的要求。乡纪委认真按照“八有工程”的标准一是制作了“中共南坪乡纪律检查委员会”标准牌;二是在队伍建设上,乡成立了纪律检查委员会、选举产生了书记、副书记和纪委委员,配备了监察室主任,并在乡党委和市纪委的领导下开展工作,各村成立了纪检小组、乡直单位和各村配齐了廉政监督员,现全乡共有纪检监察干部及廉政监督员88人,同时还建立健全了“三级”纠风网络;三是建立健全了学习、工作、财务等16项规章制度上墙并建立了制度执行台帐;四是落实了办公用房;五是办案经费实行实报实销并纳入财政预算;六是配备了电脑等办公设施以及档案资料柜并做到文字资料的保密;七是设立了专门的举报箱和落实了专门的举报电话并确保24小时有人值班同时搞好值班记录;八是健全了纪检组织网络,村级纪检组织做到了组织、人员、责任、制度、经费保障“五落实”。(九)、加强腐败风险预警防控工作乡成立了以书记任组长、班子成员任副组长的腐败风险预警防控工作领导小组(南办发201018号)、拟定并印发了实施方案(南办发201026号),编制和完善了行政权力公开目录表、岗位风险预警防控表、班子成员个人廉政风险防范承诺书、班子成员廉政风险识别一览表、村委会换届选举工作流程图等21项图表,坚持风险排查促防控。通过“个人排查、部门排查、领导清查、群众帮查、集体审查”等方式,开展了岗位风险大排查活动,对照排查出的风险点认真分析,制定防控方案,完善防控措施。(十)、扎实开展政风行风评议工作根据利纠办发20105号文件精神,在乡直8个基层站所开展了政风行风评议,乡政府成立了纠风工作组(南发201019号)并于7月27日召开纠风监督员培训大会,经过宣传发动自查自纠、集中评议等阶段工作的开展,共收集意见和建议共29条,评出供电所、财经所、林业站三个先进单位,财经所被市纠风办命名为“2010年度十佳基层站所”,测评最高分99.49、最低分95.53,通过评议,有效促进了站所工作开展,取得了较好的效果。(十一)、加大责任追究、案件查办和信访工作力度按照上级的要求,结合本乡实际,一年来重点对党员干部职工滥用职权、贪污贿赂、弄虚作假、失职渎职等行为进行查处,狠刹大操大办、赌博、收受和赠送“红包”、狩猎玩乐、建私房等不正之风。今年全乡共受理各类信访举报61件,包案及结案61件,涉及纪检监察案件3件,3人,办结3件。二、2011年工作打算继续深入贯彻党的十七大及十七届五中全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论