在全县机关建设工作会议上的讲话[推荐]

在全县机关建设工作会议上的讲话在全县机关建设工作会议上的讲话同志们：这次全县机关建设工作会议，主要任务就是总结以来我县机关建设工作，安排部署今后机关建设工作任务。下面，根据县委、县政府研究的意见，我讲两个方面的问题。一、以来全县机关建设工作简要回顾以来，全县各机关和广大机关干部认真学习贯彻十七大精神，坚持以科学发展观为指导，围绕中心，服务大局，转变职能，强化服务，有力地保证和促进了全县各项工作任务的完成，为实现快速崛起，构建和谐岫岩做出了重要贡献。具体表现在以下几方面：一是狠抓机关学习，全县机关干部综合素质明显提高。采取多种措施，狠抓了机关干部学习，全县机关形成了坚持学习、勤于学习、善于学习的良好风气。普遍建立了学习制度。全县机关都能结合各自实际，科学制订学习制度，做到五有，即：有计划、有笔记、有记录、有考勤、有体会。机关干部年平均记笔记都在万字以上，撰写心得体会文章2篇以上。部分单位和部门主要领导亲自抓机关学习，亲自检查和批阅机关干部笔记，亲自备课并为机关干部授课，取得一定成效。开展创建学习型党支部活动。全县机关学习型党支部达到80%以上。各单位不断创新学习方式，采取了集中学习与分散自学相结合，理论学习与实践活动相结合，走出去与请进来相结合等多种有效形式，取得了较好效果。广泛开展了调研活动。机关工委在全县机关中广泛开展了调研竞赛活动，征集调研文章140多篇，评选出优秀调研文章40多篇，为县委、县政府科学决策提供了重要参考。县委专门召开了机关调研征文表彰会，对获奖者给予了表奖，并对今后的机关调研工作提出了进一步的要求。二是狠抓机关工作纪律，全县机关工作作风明显转变。全县各机关高度重视机关纪律，把机关纪律建设纳入机关管理议程，做到有人抓、有人管、有措施、有效果，有利地促进和推动了全县各项工作的扎实开展。强化了日常纪律检查。机关工委把机关工作纪律作为机关建设的主要内容来抓，形成常年抓、抓常年的氛围，提出了机关工作纪律九不准要求，并通过日常考勤考纪、上下班签到、突击查岗、专项检查等办法，不断增强机关干部遵守纪律的自觉性。加强了节后纪律检查。春节、五一、十一长假过后，机关工委立即对全县机关工作纪律进行了督促检查，要求各机关干部节后收心，马上进入工作状态，确保各自工作有条不紊地进行。新闻宣传部门积极参与，对表现好的单位予以宣传报道，对出勤情况差、工作纪律涣散的单位予以曝光。加大了集中检查力度。5月份，对20多个单位利用一个月时间进行集中签到，最后汇总，并将签到的情况如实反馈到各单位，要求继续坚持签到，各单位全年签到率达到了95%以上，促进了机关工作作风的根本转变。三是狠抓优化机关政务环境，全县机关服务水平和工作效能明显增强。全县各机关都能把优化政务环境作为重中之中，加强领导，采取措施，狠抓落实，全面提高了服务质量，为岫岩的经济发展打造了良好环境。全面优化了服务环境。各机关坚持依法行政、发展至上和便民利民的原则，加速从“管理型”向“服务型”转变，从“要我服务”为“我要服务”转变，积极开展服务承诺活动，全面提高了服务水平。全县各乡镇、各单位全部建立健全了政务公开工作机构，同时明确“一栏一报三台二网、两会两心”11种政务公开形式，我县连续三年被鞍山市政府评为“政务公开先进单位”，被评为全国政务公开工作先进单位。机关工委结合创五好、争十佳达标竞赛评比活动，开展了“季评最佳实事”活动，利用岫岩机关建设刊物和岫岩机关建设网站等载体，总结宣传典型，去年共评出季评最佳实事71件，年度最佳实事27件，在社会上引起了较好的反响。不断提高了工作效能。各机关按照职能、职位、职责“三统一”的要求，明确了机关工作人员岗位职责，以打造行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的发展环境为目标，充分发挥公共行政服务中心的职能和作用，全面推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、全程办事代理制等一系列便捷的服务方式，做到了一站式办公、一条龙服务。整顿规范了机关干部日常行为。县机关工委根据形势需要，修订了机关工作人员行为规范手册，进一步规范了全县机关干部的文明行为。在全县机关中深入开展“讲文明、树新风、争做文明机关干部”主题实践活动，向全县广大机关干部下发了倡议书，召开了专题座谈会，全面提高了全县机关和机关干部的文明程度。各机关纷纷制订出台了约束本机关工作人员的行为规范，树立起了机关干部良好的文明形象，讲文明话、干文明事、争做文明机关干部已在全县蔚然成风。四是狠抓机关党建工作，全县机关执政能力和先进性建设不断加强。全面加强了机关党组织建设，全县机关党建工作整体水平不断提升。深入开展了基层党支部标准化建设活动。机关工委以好班子、好队伍、好制度、好作风、好业绩“五好”为目标，积极开展基层组织标准化建设，促进了机关党建工作制度化、规范化和标准化。机关工委直属57个支部标准化率达到90%以上，机关党组织的战斗力和凝聚力进一步得到增强。认真做好发展新党员工作。对新发展党员和预备党员转正进行认真考核、严格程序、实行公示，并组织新党员进行集中学习培训，加强党性教育，使新党员不仅在组织上入党，而且做到在思想上入党。去年以来，机关工委直属支部关完成换届3个，支委调整9人，发展党员42名，预备党员转正42名。开展了各种教育活动。机关工委继续在全县机关党组织中开展“保持先进性，服务在基层，为实现岫岩快速崛起当好先锋”主题实践活动。举行了方永刚事迹报告会、物权法讲座、机关干部礼仪培训等。在全县机关开展基层党建示范点创建活动，解决机关基层党组织中存在的部分党员理想信念不坚定、党员作用发挥不明显、党员教育管理和党内监督不到位、党内民主氛围不浓厚等实际问题。七一前夕开展“走出机关看变化，建言献策谋发展”活动，组织直属机关离退休老干部、老党员150多人，对我县重点企业、重点行业进行参观学习，让老干部、老党员建言献策，共谋岫岩发展大计，收到较好效果。全县各机关以纪念党的生日为契机，开展主题突出、内容丰富、形式多样的党员教育活动，包括大型文艺汇演、重温入党誓词、理论研讨征文、集中上好党课、学习党章知识竞赛等。积极组织机关党员干部深入开展“万名党员帮万家”活动，进万家门，解万家难，办万家事，努力为贫困群众排忧解难。五是狠抓乡镇机关建设，全县乡镇机关建设逐步走上了规范化、制度化、正规化轨道。高度重视乡镇机关建设，不断加大对乡镇机关建设工作的领导，有力地提升了乡镇机关建设整体水平。加强了组织领导。机关工委针对乡镇机关建设实际，组织人员，深入乡镇开展调研，进行指导和服务，理清了乡镇机关建设的工作思路和内容。实施责任区管理，将全县乡镇分为三个责任区，进一步强化了对乡镇机关建设的管理。各乡镇普遍建立了机关建设领导机构，广泛动员，认真部署，措施有力，初步形成了推进乡镇机关建设的良好氛围。完善了规章制度。在全县乡镇机关中建立了千分考核制，将经济工作、社会事业、党建工作等全部纳入考核之中，与经济利益挂钩，有效解决了干与不干一个样、干好干坏一个样问题。各乡镇也能够结合实际，制定了干部学习、党员教育、精神文明建设等若干制度，机关建设水平不断提高。精心设计了活动载体。紧紧围绕建设社会主义新农村主题，组织乡镇机关干部积极投入设岗定责、服务群众、建设新农村主题实践活动，较好地发挥了党员干部的先锋模范作用。乡镇机关干部都能走出机关，主动深入包扶点和联系点，帮助农民排忧解难。建立了各种形式的便民服务队、调解小组，有效解决了农民遇到的实际困难。去年以来，我县机关建设工作取得了一定成绩，但也存在着不少薄弱环节和不容忽视的问题，突出表现在以下几方面：一是个别领导干部对机关建设的重视程度不够，忽视了机关建设，不会抓机关建设，用业务工作代替机关建设。二是个别机关干部思想不够解放，创新意识不够，工作因循守旧，按部就班，不思进取。三是个别机关干部大局观念不强，责任意识比较淡薄，业务水平不高，不愿学习，不求上进，学风不浓，玩风盛行。四是机关作风需要进一步转变，个别机关干部作风漂浮、工作不实，对自己要求不严，热衷于迎来送往，吃拿卡要等现象仍时有发生。这些问题虽然出现在个别机关和个别机关干部身上，但影响很坏，危害很大，我们必须引起高度重视，并采取有效措施，在今后的工作中认真加以克服和解决。二、今后机关建设工作主要任务，是深入贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是实现快速崛起、构建和谐岫岩的关键之年。今后全县机关建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持围绕中心、突出重点、服务大局，以“创五好、争十佳”活动为有效载体，不断提高机关党员干部综合素质和执政能力，全面优化机关政务和服务环境，努力打造文明和谐机关，建立良好的工作机制，调动一切积极因素，推动机关思想、作风和党的建设再上新台阶，为实现快速崛起，构建和谐岫岩做出新的贡献。具体要抓好以下几方面工作：一要以贯彻十七大精神落实科学发展观为主题，全面提高党政机关干部综合素质。学习是一个永恒的主题。今后，机关工委要结合贯彻十七大精神和树立科学发展观，继续抓好学习型机关建设，不断提高全县机关干部的政治理论素质和业务水平。机关学习要常抓不懈。各机关都要形成以政治理论学习为主课，业务学习为必修，法律法规学习为选修的学习体系，努力使机关学习工作走入制度化、经常化、规范化轨道。要责成专人负责抓机关学习，定期检查，组织考试，主要领导