在市委工会工作会议上的讲话[推荐]

在市委工会工作会议上的讲话这次市委工会工作会议的主要任务是，深入贯彻十六届四中全会、省委十届八次全会和全省工会工作会议精神，研究部署进一步加强和改进工会工作，更好地团结和动员全市广大职工为实现*的快速崛起和全面振兴而努力奋斗。这次会议得到省、市各级领导的高度重视。尤其令我们振奋的是，省人大常委会副主任、省总工会主席张艳同志今天亲自到会，并将作重要讲话，充分体现了对我市、尤其是工会工作的关心和重视。我们要按照上级要求和有关工作部署，结合实际抓好贯彻，扎扎实实地抓出成效。市里为开好这次会议作了充分准备，多次开展有针对性的调研，市委常委会专题听取了汇报，进行了认真研究，各有关方面为此做了大量工作。刚才，赵建军同志代表市总工会作了一个全面而又务实的工作报告，东海县委、灌南县委、机电公司党委作了很好的交流发言。下面，根据市委常委会研究的精神，我就新形势下做好我市的工会工作，讲几点意见。工会组织是党领导下的工人阶级群众组织，工会工作是一项牵动全局、涉及广泛的重要工作。近年来，全市各级党组织按照中央和省、市委的要求，认真贯彻全省工会工作会议精神，切实加强对工会工作的领导，坚持党的“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，把工会工作放到改革发展稳定的大局中去把握、去部署，大力支持工会依法按章开展工作，鼓励和引导各级工会在改革中探索，在探索中发展，在发展中创新，取得了积极成效。全市各级工会组织在省总工会和市委的领导下，紧紧围绕全市工作大局，始终坚持以经济建设为中心，积极组织和动员职工群众投身“富民强市、崛起振兴”的伟大实践，充分调动和发挥他们的巨大热情和聪明才智，在推进全市“三个文明”协调发展中发挥了重要作用；把表达和维护广大职工的利益作为工会工作的出发点和落脚点，依法维护职工群众的合法权益，满腔热情地为职工群众做好事、办实事、解难事，增强了工会组织的凝聚力；坚持固本强基，积极开展“党建带工建，工会促党建”活动，新建企业工会组建工作不断拓展新领域，扩大了工会工作的覆盖面和影响力；切实加强工会组织自身建设，坚持推进工会工作的群众化、民主化、法制化，进一步提高了我市工会工作的整体水平。全市各级工会以卓有成效的工作充分发挥了党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，为我市的经济和社会发展作出了不可替代的积极贡献。进入新世纪新阶段，*和全国、全省一样，经济发展、劳动关系和社会生活都发生了深刻变化，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、树立落实科学发展观、加快推进崛起振兴的新形势，为工会工作提供了更为广阔的空间，同时也对工会工作提出了新的更高要求。我们必须以与时俱进的精神状态，从全局的战略高度充分认识加强工会工作的重要性，认真抓好各项措施的落实，不断开创我市工会工作的新局面。一要围绕中心，服务发展。发展是第一要务，加快发展、科学发展是全市人民的共同追求。工会工作只有立足发展、服务发展、促进发展，才能找准位置，明确目标，有所作为。目前全市各类在职职工*多万人，是推进*建设发展的中坚力量。全市各级工会组织要透彻研究市委、市政府的工作思路，主动融入市委、市政府的中心工作，团结动员广大职工在经济建设主战场上发挥主力军作用，在建设亿吨大港、构筑产业园区、兴办新型工业、发展现代物流、营造优良环境等关键领域再建新功、再创新业。要全面贯彻“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针，组织开展形式多样的劳动竞赛、技术革新、岗位比武等活动，引导职工立主人之志、尽主人之责，推动工业企业扩量提速增效，加快我市新型工业化进程。要深入发动职工群众尤其是下岗失业工人投身全民创业，通过自主创业、艰苦创业、不断创业实现重新就业，创造美好生活。要积极引导广大职工发扬识大体、顾大局的优良传统，正确认识和对待党和政府推进改革的各项措施，自觉站在改革前列，坚决支持改革，积极投身改革。要高度重视职工的学习培训，教育职工群众努力学习，协助有关部门抓好职业培训，不断提高广大职工的科学文化、技术技能和业务素质，增强他们的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，更好地适应改革发展的需要。要大力弘扬新时期劳模精神，做好培养、选树、表彰劳模工作，在全社会形成“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的浓厚氛围，不断激发广大职工比学赶超的积极性和高涨热情。二要心系职工，重在维权。维护职工的合法权益，是工会组织的基本职责。去年以来，全市受理劳动争议仲裁案件、涉及劳动者人数分别比上年增长*和*，维权任务日渐繁重。当前，市场化的劳动关系已逐步占据主导地位，在劳动力供大于求的现实状况下，一些劳动者的合法权益得不到有效保障，在依法签订劳动合同、按时足额领取工资、劳动安全保护、办理社会保险等方面都还存在一些问题的情况下，各级工会组织一定要充分发挥职能作用，从职工最现实、最关心、最直接的事情和利益入手，尽最大可能地把职工群众的权益维护好、落实好。要坚持和完善平等协商、集体合同制度，建立健全劳动合同、职工董事监事、劳动争议处理以及劳动法律监督和法律援助等制度，切实解决职工权益保障上的突出问题。要充分发挥工会再就业援助、职业培训、职业介绍和职业指导的作用，协助党委、政府做好下岗失业人员再就业工作，积极为下岗职工再就业创造条件、提供服务。去年以来，全市各级工会组织开展十帮送温暖春风行动、“千人万户送温暖”活动，发动机关干部与*多户特困职工结对帮扶，先后帮扶困难职工*万余人次，发放救济款物，帮助*名特困职工实现脱贫，取得了良好社会效益。要继续把解决好困难职工的生产生活作为一项重大的政治任务抓紧抓好，以生活特别困难的下岗职工、离退休职工、劳动模范为重点对象，带着深厚的感情、有效的办法、务实的作风，深入开展扶贫帮困送温暖活动，千方百计为他们办实事、做好事、解难事，努力把各级工会建设成为职工群众的“温暖之家”，把党和政府的温暖和关怀送到广大职工的心坎上。三要推进民主，维护稳定。民主与稳定有着直接的关系，职工的民主权利得到了尊重，合法权益得到了维护，职工的心气就能抚平理顺，有关矛盾就能消除化解。近年来，劳动领域的矛盾已成为影响社会稳定的一个突出因素。工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁与纽带，在推进民主、维护稳定方面具有其他组织不可替代的作用。要进一步完善以职代会为主要形式的民主管理制度。目前全市百人以上非公企业工会建制面已达*，百人以下建制面达*；全市*家国有控股企业、*家科研院所、*家建立职代会制度的非公企业全部实行了厂务公开和内部事务公开。要进一步扩大厂务公开的实施面，积极探索非公有制企业实现民主管理的形式和途径，保证职工对涉及切身利益问题的知情权、参与权和监督权。要教育引导广大职工正确行使民主权利，正确对待利益关系调整，珍惜安定团结的政治局面，自觉做维护社会稳定的中流砥柱。要建立健全劳动关系协调、劳动法律监督检查机制和劳动关系三方协商会议制度，加强劳动争议调解组织和仲裁组织建设，妥善周全地解决劳动关系中存在的矛盾和问题。目前政府与工会联席会议制度的建立和完善，成为从源头维护广大职工合法权益的重要渠道；我市在全省成立首家由*名专兼职律师组成的职工法律援助团，依法协调劳动关系，这些好的做法和积极有益的探索，要不断健全完善，努力发挥更大的作用。要切实履行“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”职责，及时准确地把握职工群众的思想动态，做好职工群体性事件的预测、预报、预防工作，对于重大倾向性、苗头性问题及时向党委、政府报告，主动做好矛盾化解、稳定职工的工作，努力将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。四要与时俱进，创新办法。创新是工会工作不断前进的根本动力，要开创工会工作新局面，特别在当前国企改革改制、民企加快崛起、外企不断涌入的情况下，工会工作的发展环境、工作内容以及工作对象都发生了深刻变化。工会组织要更好地履行职责，发挥作用，成为受党肯定、受企业和职工欢迎的群众组织，必须创新观念、创新思路、创新办法。我市工会组织开展的“争创学习型企业、争做知识型职工、树新时代职工形象”主题教育和重点工程“创业创新创优”立功竞赛活动，在国有企业改革过程中积极参与职工分流安置方案制订、保障职工合法权益，率先在全省建立健全特困职工档案库，市、县总工会全部建立困难职工援助中心，等等，都是在新形势下的有益探索和实践。各级工会组织一定要认真研究和把握新时期工会工作的特点和规律，加快探索与形势相适应的工作思路、工作体制和工作方法，不断推动理论创新、体制创新和工作创新，特别要加强对工会服务发展、服务中心、服务群众方面的研究，更加主动地融入全市发展大局；加强对经济全球化和我国入世后给职工队伍和工会工作带来的新问题的研究，更加有针对性地开展工作；加强对维护职工合法权益、协调劳动关系的研究，更加充分地实现职工与企业的互利双赢；加强对帮助下岗失业人员实现再就业的途径和方式的研究，进一步搞好再就业服务；加强对非公有制企业等新经济组织工会工作领导方式和活动方法的研究，加强对工会干部队伍能力建设的研究，等等，做到在贯彻“依靠”根本指导方针上有新思路，在服务发展大局上有新举措，在履行维权职责上有新作为，在推进自身建设上有新提高，使工会工作更能体现时代性、把握规律性、富于创造性。五要狠抓基层，打牢基础。工会工作的基础在基层，重心在基层，必须立足基层、强基固本。各级工会干部特别是领导干部要坚持深入基层、职工一线了解情况，解决问题，现场指导工会工作的开展。全市*个基层工会是工会工作的基石，要进一步加大基层工会组建力度，重点做好民营企业、外商投资企业、合资合作企业等非公企业和各级各类开发区、工业园区的工会组建工作。全市目前进城务工人员已突破*万人，作为职工队伍的新成员，他们的入会率较低、维权问题需要特别给予关注，要做好这部分职工的入会工作，最大限度地把他们组织到工会中来，扩大工会工作覆盖面。要加强企业改制后工会组织的调整和重建，制止和纠正随意撤并工会组织和机构的行为。要加强基层工会、新建企业工会工作机制和制度建设，积极推进非公有制企业职代会制度的建立和实施，增强基层工会的号召力和凝聚力。要继续抓好国有、集体经济和改制后混合所有制企业的工会组织建设，不断推进机关、事业单位工会组织建设。要强化基层工会工作力量，督促有关方面配优配强工会干部，提供必要工作条件，确保基层工会组织富有成效地开展工作、真正发挥应有作用。六要建好队伍，提供保证。做好新时期工会工作，关键在于不断加强工会组织的自身建设。各级工会组织一定要把自身建设紧紧抓在手上，切实建好班子，带好队伍，优化作风，提高水平。首先要建设团结向上的领导班子。各级工会班子成员要牢固树立大局意识、团结意识，按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，相互支持，加强协作，把班子建设成为开拓创新、步调一致、务实清廉的领导集体。其次要造就素质优良的干部队伍。各级工会组织要搞好工会干部的教育培训，工会干部要努力学习，加强修养，切实掌握做好工作所需要的理论、政策和法律知识，不断提高开展工作、处理矛盾的能力。第三要保持求真务实的工作作风。紧密结合全市投资发展环境的整治建设，进一步推进机关作风转变，做到在为发展服务上比敬业，在为基层服务上比效率，在为职工服务上比诚心，使各级工会组织以工作实绩和良好形象赢得全社会的赞誉和尊重。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，加强和改善党对工会工作的领导是做好工会工作的根本保证。各级党组织要从全局的高度，切实加强对工会工作的领导，各级政府要进一步密切与工会的联系，大力支持工会依法按章开展工作。一要在政治上把关定向。党对工会工作的领导主要是思想政治领导和组织原则领导。各级党委要把工会工作纳入全局目标，摆上重要议程，统筹安排，统一部署。要定期听取工会工作的汇报，认真研究新情况、新问题，切实解决涉及工会工作的重大问题，在事关工会工作的政治方向和原则问题上把好关，更好地推动工会组织为全市崛起振兴服务。二要在组织上抓好共建。加快工会组建步伐，是加强工会工作的前提和基础。要广泛深入地宣传贯彻工会法、劳动法，进一步总结推广党建带工建、工建促党建的成功经验，支持工会加大组建力度，坚持“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则，推动形成党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局，确保工会组建与不断变化的企业状况相适应，确保工会发展与职工队伍的发展壮大相一致，确保工会组织体制与不断加快的工业化、城市化进程相协调。三要在班子上选优配强。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强工会领导班子，把那些政治坚定、思想解放、群众拥护、作风民主、能为职工说话办事的优秀干部选配和充实到工会班子中来，尤其要选优配强工会主席。按照工会协管干部规定，党委在选配工会领导干部时，应把邀请上一级工会参与考察、征求上级工会意见作为必要的程序，确需调整任期内的工会负责人，须征得上一级工会组织同意。对工会干部与党政机关干部一视同仁，重视和关心工会干部成长，通过选调、培训、挂职、交流等途径，加强对工会干部的培养和锻炼，大胆提拔使用工会优秀干部，保持工会干部队伍的旺盛活力。四要在机制上创新完善。要坚持和完善党委定期研究工会工作制度，市委和各县区委至少每两年召开一次工会工作会议。要支持和完善政府与工会组织的联席会议制度，各级政府要及时向工会通报重要工作部署，听取工会反映职工群众的意见和要求，明确一位领导联系工会工作。要建立健全劳动保障部门、同级工会、企业代表三方劳动关系协商机制，及时调处劳动争议，化解劳资矛盾。各级政府和机