北京市文物局局属基层工会换届程序.doc

北京市文物局局属基层工会换届程序根据中华人民共和国工会法、中国工会章程、工会基层组织选举工作条例、关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定、工会女职工委员会工作条例，中共北京市委关于进一步做好工会工作的意见和北京市实施中华人民共和国工会法办法相关规定，制定本程序。一、基本要求换届大会参会名额1、 会员人数在100人以下的单位，召开全体会员大会。2、 会员人数在100人以上的单位，召开会员代表大会，代表比例不得低于全体会员的30%。会员代表的产生： 条件：热心工会工作；有服务职工意识，能够为职工排忧解难、维护职工合法权益；为工会工作提出合理化建议。 程序：由基层工会小组推荐，工会委员会研究确定。 会员代表兼顾单位领导、工会干部、一线职工会员。其中：工会干部比例原则上不超过30%；领导、党员、专业技术会员、劳务派遣等会员代表比例原则上不超过70%（注意：女职工、少数民族会员占一定比例）。工会委员会及经审委员会、女工委员会名额1、 会员人数25人以下，设委员3-5人，含主席1人。2、 会员人数26-200人，设委员3-7人，含主席1人。3、 会员人数200人以上，设委员7-15人，含主席1人。注：会员人数25人以下，委员人数最低不得超过全体会员的三分之一，最高不得超过5人。委员人数为3人的，只设主席1人（不设副主席）。委员人数5人以上的，可设副主席1人。主席、副主席、经审主任须为工会委员。委员人数为三人的，设主席1人，经审委员1人。组织工作、职工文体工作、女工工作等由委员分工兼任（女工委员可由非委员兼任）。4、根据规定，经费审查委员会与局属基层工会换届同时产生。经审会一般由3-7人组成，设主任1人，由具有经审工作经历（或经过培训）、熟悉财务会计工作的工会委员担任；主任原则上应由中层干部担任。会员人数25人以下单位，委员人数为5人的，可设经审会。经审会由三人组成，设主任1人。5、单位女职工会员不足25人，原则上设女工委员1人。25人以上，设女工委员会，女工委员会一般由3-7人组成，设主任1人。主任应由工会委员会中女委员担任，或由符合条件的女职工会员担任，主任原则上应由女中层干部担任。工会委员和经审委员、女工委员条件1、 工会委员条件：拥护党的领导，坚持党的基本路线；热爱工会工作，热心为会员说话办事，在群众中具有较好威信，群众信赖拥护；具有较强的组织协调能力。2、 经审委员条件：认真贯彻党的路线、方针、政策；具有一定的财务和审计知识，懂得财经政策；坚持原则，秉公办事，廉洁自律。3、 女工委员条件：认真贯彻党的路线、方针、政策；热心女工工作，办事坚持原则，能够发挥维护女工权益的作用。选举相关事宜1、 大会选举的任务：选举产生新一届工会委员会和经审委员会。新一届工会委员会选举产生主席、副主席；经审会选举产生主任。女工委员会主任、委员由新产生的工会委员会提名，在充分协商的基础上产生。 2、参加选举的人数，应达到应到会人数的三分之二以上。 3、工会主席、副主席和经审委员会主任候选人产生途径：一是自下而上原则。即根据多数工会小组提名建议名单，报同级党组织和上级工会同意。二是自上而下原则。即同级党组织和上级工会协商提出候选人建议名单，工会小组讨论，工会根据多数工会小组意见提出候选人。4、选举采用无记名投票方式，可差额直接选举，差额比例为5%；可先差额预选产生候选人，差额比例为10%，之后再等额选举。5、监票人由会员或会员代表大会通过；监票人由不是候选人的会员担任。6、候选人应获得参加选举人数的半数以上选票时当选。7、工会委员和经审委员选举结果，报同级党组织和上级工会批准。女工委员会主任协商产生结果，同时报同级党组织和上级工会。任期局属基层工会、经审、女工委员会任期为五年。二、 换届程序准备工作1、召开工会委员会，做出换届决议。 2、起草届期内的工会工作报告和财务报告、经审报告。3、经本单位党组织同意，起草并报送工会换届的请示。请示内容如下：本届工会委员会起止时间；拟召开换届时间。换届大会的指导思想及任务；大会的议程；审议通过工会委员会的工作报告和财务工作报告；审议通过经审委员会的工作报告；选举新一届工会委员会和经审委员会。会员或会员代表名额、结构、条件及代表产生的办法；工会委员名额、条件及产生办法；经审委员名额、条件及产生办法；新一届工会委员会拟由人组成，其中：设主席1人（副主席1人）；经审委员会拟由人组成，其中：设主任1人；女工委员会拟由人组成，其中：设主任1人（或设女工委员1人）。工会委员、经审委员分别由会员或会员代表大会选举产生；工会主席、经费审查委员会主任分别由工会第届委员会和经审委员会第一次全体会议等额选举产生。工会主席、副主席，经审委员会主任、女工委员会主任拟报候选人名单。女工委员（或女工委员会）由新一届工会委员会提名，在充分协商的基础上产生。会期；大会召开时间、大会开幕式是否邀请党政领导和上级工会领导出席并讲话。 4、同级党组织和上级工会批复后，局属基层工会开始进行换届。换届大会 1、会议基本文件（经上届工会委员会研究通过）：包括会议日程、工会、财务和经审工作报告、三个报告决议（草案）、工会委员和经审委员候选人名单及简介、大会选举办法（草案）、工会委员会和经审委员会第一次会议选举办法（草案）、代表资格报告（仅限于会员代表大会）、工会委员和经审委员选票、工会主席、副主席和经审委员会主任选票及大会相关会议材料。2、 会议基本日程（表格式样）工会第届会员或会员代表大会会议日程时间会议内容上午1报告人数，介绍领导和来宾2宣布大会开幕，唱国歌3作工会、财务、经审工作报告4领导讲话下午1 （小组讨论）讨论报告和领导讲话；讨论选举办法；讨论两委员会委员候选人名单；提出监票人名单2 通过三个报告决议；通过选举办法；通过两委员会委员候选人名单；通过监票人名单；3两委员会委员选举：报告人数、发选票、投票、计票4监票人宣布计票结果、主持人宣布委员当选人名单5召开两委第一次委员会，选举主席、副主席和经审主任，协商产生女工主任6宣布主席、经审主任选举结果及女工主任协商产生结果；致闭幕词；唱国际歌；宣布大会闭幕说明：大会需要讨论的报告、选举办法、两委会委员候选名单等，可提前交全体会员或会员代表讨论并修改，以便节省会议时间。大会日程可根据各单位实际情况调整。3、会议表格（见附件1-4）附1工会第届会员代表大会代表登记表2017年4月姓名性别出生年月民族籍贯政治面目文化程度专业职务参加工作时间工作单位及职务主要经历受过何种表彰和奖励工会委员会意见说明：本表适用于召开会员代表大会的单位。附2工会第届工会委员会（经审委员会）委员候选人推荐表2017年4月姓名性别出生年月民族籍贯政治面目文化程度专业职务参加工作时间工作单位及职务推荐委员主要经历受过何种表彰和奖励主要表现本单位工会委员会意见 （盖章） 年 月 日本单位党组织意见 （盖章） 年 月 日附3工会第届工会委员会（经审委员会）委员选票（共名，按姓氏笔画为序）符号候选人符号另选人说 明:1. 对选票上的候选人，赞成的在候选人姓名上方空格内画“”；不赞成的画“”，可以另选他人；弃权不画任何符号，不能另选他人；如另选他人，须在另选人空格内填写另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“”。2. 本选票应选人，等于或少于人的为有效票；多于人的为废票。 3、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。2017年4月 日附4工会第届工会委员会主席副主席（经审委员会主任）选票（共名，按姓氏笔画为序）主席副主席（主任）符号符号主席候选人副主席候选人符号符号另选人另选人说 明1、对选票上的候选人，赞成的在候选人姓名上方空格内画“”；不赞成的画“”，可以另选他人；弃权不画任何符号，不能另选他人；如另选他人，须在另选人空格内填写另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“”。 2、本选票应选人，等于或少于人的为有效票；多于人的为废票。 3、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要准确、清楚。 2017年4月 日附件5关于召开XXXXX工会第X次会员（代表）大会的请示（模板）北京市文物局工会：XXXXX工会第X次会员（代表）大会是X年X月召开的，至今已届满。根据中国工会章程的有关规定，经工会委员会研究，XXXX年X月X日报单位党支部（党委、党总支）同意，拟定于XXXX年X月X日前召开XXXXX工会第X次会员（代表）大会。一、大会的指导思想和任务（根据现在党的、工会工作的形势明确指导思想），认真总结XXXXX工会第X次会员（代表）大会以来的工作，确定今后三年工作的主要任务，选举产生新一届工会领导机构；团结和动员全体干部职工，同心同德，探索适合本单位工会工作的特点和思路，围绕文物局的中心工作，以加强组织建设，提高职工素质为目标，努力建设成适应文博特点的、职工爱戴的、依法维护职工权益的、创新职工文体活动新方法的工会组织，迎接党的十九大的召开，并贯彻落实党的十九大精神，开创基层工会工作的新局面。二、大会主要议程（一）审议并通过XXXXX工会第X次会员（代表）大会的工作报告；（二）审议并通过XXXXX工会第X届委员会的财务工作报告；（三）审议并通过XXXXX工会第X届经费审查委员会的工作报告；（四）选举XXXXX工会第X届委员会和经费审查委员会。三、大会规模、代表结构、代表条件和代表产生办法（一）大会规模召开XXXXXX工会会员（代表）大会。大会将邀请上级工会领导、单位领导（及上届工会领导参加大会）。（二）代表结构（会员不足100人的单位不需报此内容） (根据全国总工会的有关规定和我单位的实际，会员人数在100人以上的单位，召开会员代表大会，代表比例不得低于全体会员的30%。)代表结构拟定为：工会干部占30%左右：一线职工、专业技术人员、党政领导、先进代表占70%左右。其中，妇女、少数民族代表占适当比例。（三）代表条件（会员不足100人的单位不需报此内容）1、坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，在文博工作中努力做出积极贡献。2、热爱工会事业，关心和支持工会工作，密切联系群众，能够反映职工的意愿和要求。有一定的议事能力。3、工会会员。（四）代表产生办法（会员不足100人的单位不需报此内容）大会代表均由民主选举产生。代表候选人要反复酝酿，充分讨论，选举采用无记名投票方式，可以先进行预选产生候选人名单，然后等额选举；也可以直接进行差额选举。差额预选和直接差额选举时，差额人数为应选人数的10%。四、工会委员会委员名额、委员条件和委员产生办法（一）委员名额根据全国总工会有关规定，XXXXX工会第X届委员会拟由XX人组成。（二）委员条件1、 委员条件：拥护党的领导，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，思想上，政治上同党中央保持一致。2、热爱工会工作，有较强的事业心，热心为会员说话办事，在群众中具有较好威信，群众信赖拥护；具有较强的政策水平和议事能力，在完成本职工作的同时，认真履行工会职责。3、作风正派，廉洁奉公，密切联系群众。4、工会会员。（三）委员产生办法XXXXX工会第X届委员会实行直接差额选举的办法进行选举。 五、XXXXX工会经费审查委员会名额、条件和产生办法XXXXX工会第X届经费审查委员会委员名额拟定为X人。经费审查委员会委员条件是：认真贯彻党的路线方针政策，思想上政治上同党中央保持一致；具有一定的财务和审计知识，坚持原则，秉公办事，廉洁自律。经费审查委员会委员候选人推荐办法与工会委员会委员候选人推荐办法相同，由代表大会等额选举产生。六、XXXXX工会女工委员会名额、条件和产生办法XXXXX工会第X届女工委员会名额拟定为X人。女工委员会委员条件是：政治坚定、业务过硬、作风民主、廉洁自律、热爱女职工工作、深受女职工群众信赖。女工委员会主任、委员由新一届工会委员会提名，在充分协商的基础上产生。七、主席、副主席、经审主任、女工主任名单及产生办法XXXXX工会第X届委员会由X人组