群众路线教育实践活动民主生活会提出批评的发言提纲[推荐]

群众路线教育实践活动民主生活会提出批评的发言提纲民主生活会提出批评的发言提纲XX年7月对同志提出的批评1.对乡班子成员要求过高。体现在：你工作的思维过于超前，没有切合各个班子成员的实际情况，有时布置、或者督促工作时是以批评的形式来进行，很容易打击、挫伤班子成员工作的积极性。建议对班子成员应该少批评、多谈心、多鼓励。2.“帮、扶、带”工作不到位。体现在：对党建工作及其他工作提出指导性的意见和建议较少。对同志提出的批评：1.工作过于宏观，重部署轻落实。体现在：部署安排工作过于宽泛，要求原则多、跟踪督促少；一般性部署多，提出具体问题如何解决少，没有很好地从操作层面予以细化，造成工作推进速度不快。2.对干部职工工作、生活不够关心。体现在：应每两年组织一次干部健康检查，为干部职工筑起身体健康的“防护墙”，使干部职工能够以健康的身体和积极心态投入到各自的岗位上。对同志提出的批评：1、工作作风不扎实。办事急躁，不稳重，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是想怎样做到更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有高标准严格要求自己。2、对分管部门联系、督导不到位，致使分管工作无法推进。如对所分管的林业站部门指导不到位，导致林业工作滞后、群众利益受到影响、群众对政府工作满意度降低。对同志提出的批评：1.工作落实不力。体现在：以文件或会议形式布置工作，过后没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。比如，在推进政务服务政务公开政府信息公开工作，只是停留在传阅文件、制定方案上，没有扎实推进工作。2、纪检监察工作“雷声大、雨点小”。工作不大胆，求稳怕事，不敢担当，不敢动真碰硬，对机关干部效能督查还不到位，对一些干部自由、散漫的工作作风没有及时予以纠正。对同志提出的批评：1.基层党建工作抓得不实。基层党建工作抓得好不好，关键要看抓得实不实。目前全乡的情况是基础不够扎实，满足于做表面文章。为此，要调动各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，切实把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，让人民群众切实得到实惠，切切实实抓出成绩、抓出实效。2、工作栽花多、挑刺少。对党乡、村干部、党员的日常教育、管理措施不多、力度不够。建议定期对乡村干部、党员进行培训。对同志提出的批评：1.宣传工作不平衡。平时只注重面上的宣传，缺乏深度和广度，亮点少。往往片面追求上稿率和报道率，而忽略了稿件的质量，存在宣传工作导向不实的情况。2、分管工作顾此失彼。体现在：只突出抓好宣传、文化、体育工作，对其他工作没有用心抓好，导致交通、扶贫等工作推进缓慢。对同志提出的批评：1、工作不够大胆。工作考虑因素过多，瞻前顾后，不能大胆地开展工作。对同志提出的批评：1.安于现状，不思进取。因在乡镇任职时间过长，存在“船到码头、车到站”的现象，工作凭经验，吃老本，不积极主动，得过且过。对同志提出的批评：1.工作主动性差。在实际工作中，事不关己，高高挂起，不主动参与到其他工作中。对同志提出的批评：1. 工作不够大胆。深入村屯少，了