教育局长在XX年春学期开学工作会议上的讲话[推荐]

教育局长在XX年春学期开学工作会议上的讲话各位校长、同志们：今天，我们在这里召开XX年全区中小学春学期开学工作会议，首先，我代表教育党工委、局长室，向各位校长、园长并通过你们向全系统教职员工拜个晚年，祝大家新的一年工作顺心、生活愉快、家庭幸福！今天会议的主要任务是：回顾总结XX年全区教育工作，谋划部署XX年各项工作任务以及春学期开学工作。根据会议安排，下面我讲三点意见。一、转型升级，收获新业绩过去的一年，可以说是教育系统工作任务最重、投入力度最大、创新举措最多，也是成绩最为突出的一年。在区委、区政府的正确领导下，在全社会的关心支持下，教育系统上下围绕“加快转型升级步伐，推进优质均衡发展”的总体目标，求真务实，创先争优，各项工作取得了新突破、新进展。一年来，办学条件不断改善。一批教育民生工程按序时进度稳步实施，省姜堰中学学生宿舍楼、省姜堰中专实训楼建设工程顺利竣工，省姜堰二中综合楼、教学楼工程有序推进；启动了沈高、张甸、梁徐等3所幼儿园新建工程，实小幼儿园新桥园区完成改造并投入使用。投入7000多万元，完成了7万平方米的校舍安全工程，全区校安工程建设顺利通过省校舍办中期验收，区教育局被省校舍办表彰为“省中小学校舍工程先进集体”；投入XX多万元，建成橡塑操场11片，维修操场5片；投入近3000万元用于学校装备建设，全区超八成学校达到省教育装备类标准。据统计，全年共投入2.6亿元用于改善学校办学条件，这在苏南等经济发达地区也许算不上什么大手笔，但对姜堰而言却不是一笔小数目，扪心自问，我们要衷心感谢区委、区政府对教育的关心支持。一年来，示范创建扎实有效。过去的一年，我们同时启动了全国义务教育发展基本均衡区、省义务教育优质均衡改革发展示范区和省学前教育改革发展示范区创建工作。为了确保完成创建任务，一年来我们做了大量卓有成效的工作。在学前教育方面，明确了31所幼儿园独立法人资格，娄庄幼儿园回归公办，机关幼儿园划归教育局管理。持续加大学前教育投入，按每年生均300元的标准落实了公用经费。加大了公办幼儿教师招聘力度，并首次向在岗合同制幼儿教师投放10个人事编制。创新实行幼儿园分施教区划片招生，幼儿园招生行为更加科学、有序。洪林幼儿园等6所幼儿园创成省优质幼儿园，全区省优质园占比达 84.2%，居泰州之首，我区被泰州市评为学前教育先进区。在义务教育方面，全国义务教育发展基本均衡区创建工作已经通过省级验收，年内创成泰州市现代化学校24所，全区义务教育阶段现代化学校达40所，占比超80%，在泰州市处于领先水平，基本上达到了省义务教育优质均衡的相关标准。尽管由于上级验收计划的调整，这三大创建任务全部延续到了今年，但我们完全有把握在XX年就能实现既定目标。一年来，素质教育全面推进。XX年我们面临着创建、包保、工程建设等各项任务，但令人欣慰的是，教育教学中心始终没有动摇，教育教学质量始终没有放松。“铸就四自品行，书写完美人生”主题活动让学校德育工作更加生动有效，区实验小学少先队被授予全国“优秀少先队集体”荣誉称号，省姜堰中专“金蓝领志愿服务社”被评为省职业学校优秀学生社团，全区2名学生当选江苏省百名美德少年，1名学生当选省十佳美德少年标兵。体育、艺术工作硕果累累，“泰州市民间传统体育项目进校园”现场会在我区溱潼二中召开，并同时观摩了溱潼二中、梁徐初中、仲院小学三所学校阳光体育运动的传统特色项目，我区体、艺代表队参加市以上各类比赛频获大奖，实验初中女足更是勇夺全国校园足球夏令营冠军，为姜堰教育增光添彩。教学质量持续攀升，高中学业水平测试和中、高考顺利举行并取得优异成绩，高考录取率、高分层人数等指标继续在泰州保持领先位置，省姜堰中学囊括泰州市文科类前三名，一名学生成功进入清华大学“飞行员班”，这在我区历史上是第一位，省姜中也被授予招飞工作先进单位，再度获得清华、北大校长实名推荐资格；省姜堰二中国际班31人全部录取国际名校；省姜堰中专学生在泰州市技能抽测中过关率达100%；在去年年底揭晓的泰州市高中教育考核中，我区荣获一等奖。一年来，办学品位快速提升。我们在坚持依法治教的基础上，加大了学校文化建设指导、督查力度，制定了姜堰区特色学校评估细则，启动了特色学校创建工作；以“书香校园”、“书香家庭”建设为行动重点，加强了学校图书室、室外图书吧、班级图书角的建设，举行了“书香伴成长”读书演讲比赛、“我家的读书故事”征文评比等活动，校园书香氛围更加浓郁；先后召开了“缔造完美教室、完美办公室、完美教师”现场会，制定了完美教室、完美办公室、完美教师基本标准、“幸福课堂”评价细则，出台了“小学教育重点聚焦的20个细节”，小学生应养成的“100个好习惯”等，引导各学校将文化触角延伸到学校生活的各个角落，营造丰富多彩的校园文化，提升师生幸福指数，全区初步形成了“特色兴校、特色强校”，“一校一品、百花齐放”的办学格局。一年来，队伍建设举措有力。加大了高层次人才引进和培养力度，新招聘17名研究生学历高中教师，启动了定向培养30名“五年制师范生”工作，着力从源头上提升教师队伍素质。积极稳妥推进校长流动和机关中层干部调整充实工作，着力形成“正常流动、结构优化、专家治校、局校联动”的干部队伍管理新格局。举行了“美丽教师”评选和风采展示活动，实施了青年教师“读写体艺221”计划，开展了名特优教师与农村青年教师结对共进活动，与华东师合作举办了全区校级干部研修班，组织了幼儿教师全员培训、小学教师心理健康教育省级培训等一系列培训活动，年内新增泰州市名校长、名教师 7人，市级骨干教师 113人，教师队伍整体水平不断提升。一年来，教育惠民建树形象。坚持以办人民满意教育为宗旨，扎实推进教育系统政风行风建设，深入开展了师德师风集中警示教育活动并承办了泰州市师德师风建设现场推进会，探索建立了协调新闻媒体参与教育政风行风建设工作机制，共同维护教育系统风清气正的良好形象，我区被评为教育行风建设先进区。不断完善贫困家庭学生救助体系，全年累计资助、减免中小学生各类费用1600多万元，办理大学生助学贷款近120万元，区教育局学生资助中心连续三年被评为省“学生资助工作绩效评价优秀单位”。全面深化“教育服务校校行”活动，“留守不流泪关爱留守儿童”行动、“让你吃得香”学校食堂放心餐行动等六大教育服务行动影响大、效果好，连续两年获评为区十佳机关服务品牌。在全区万人评机关活动中，区教育局再次被评为“十佳部门”，普教科被评为“十佳科室”，圆满实现了“三连冠”。XX年，全区教育工作能够取得较好的发展成绩，既得益于区委、区政府的正确领导和上级教育行政部门的有力指导，更得益于在座各位校长和同志们的扎实工作、辛苦努力。在此，我谨代表教育党工委、局长室，向大家表示衷心的感谢！在为取得的成绩感到欣慰的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，如城乡之间、校际之间发展不够均衡，优质教育资源的供给能力还不能较好满足人民群众日益增长的强烈需求，择校、择班、择师热难以消除；与普通教育相比，职业教育发展还相对缓慢，办学规模和办学水平还有待提升；教师队伍整体素质还需进一步提升，特别是师德师风建设还需出实招、见实效等等。尽管这些问题有些是共性问题，有些是客观矛盾，具有一定的长期性和复杂性，不可能毕其功于一役，但是我们一定要高度重视，通过坚持不懈的努力，推进全区教育的改革和发展，在改革中寻找出路，在发展中化解矛盾，切实办好人民群众更加满意的教育。二、跃马扬鞭，开启新征程前期，经过集体研究和广泛征求意见，我们初步理清了XX年的工作思路。新的一年，全区教育系统将围绕“全面深化教育改革，着力构筑教育高地”目标，持续推进教育优质均衡发展，不断提升姜堰教育的影响力和美誉度。这其中，改革既是方向，也是动力；既是目标，也是措施。之所以突出改革这一关键词，完全是基于教育的外部形势和姜堰的实际情况来考虑的。从外部形势来看，当前，基础教育发展已进入发展提速、内涵提升、质量提高的新阶段。党的十八大报告提出了“深化教育领域综合改革”的总体要求，十八届三中全会对教育改革的攻坚方向和重点举措作了进一步明确，1月7日，省政府召开全省教育改革推进会，部署了深化教育改革的目标任务，1月27日春节前，省教育厅召开了全省教育工作会议，对XX年教育工作作出具体部署，明确提出要深化教育领域综合改革，激发教育发展活力。从自身实际来看，姜堰教育经过这么多年的发展，取得了一系列成绩，也赢得了领导的信任和群众的肯定。但是我们必须清醒地认识到，在学有所教、学有优教的强烈需求中，在前有标兵、后有追兵的竞争态势中，我们面临的挑战越来越多，承受的压力越来越大，继续维持高位攀升的势头越来越难。特别是一些制约姜堰教育发展的短板至今尚未有大的突破，如果我们还是墨守成规，按部就班，就必然要落伍。唯有加快教育改革创新，自觉推进教育转型升级，努力走出一条不同寻常、能够超越发展的路子，方能实现继续领跑泰州、笑傲江苏的追求。可以说，在深化教育改革这个问题上，不争论，不折腾，也不能懈怠。但究竟改什么、怎么改，需要我们认真思考、精心谋划。根据上级要求，对照自身实际，我们初步确定了XX年六大工程和20件实事，并在会前以1号文的形式印发给了大家，请各校认真组织学习和贯彻落实，会上不再一一重复，这里我着重就六大工程再向大家作个提示。一是实施教育改革深化工程，构筑创新发展高地。XX年，我们将继续组织深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，全面领会改革要义，准确把握改革方向，加大教育综合改革创新力度。以办好与华东师大合作的校长培训班为契机，学习借鉴苏南、上海等先进地区教育发展经验，研究破解姜堰教育发展的体制机制性难题。围绕促进教育公平、提升教育质量、完善教育体系三大目标，主动关注人口新政对教育发展的影响，从教育的规模、结构、布局、体制等多方面进行科学统筹规划，为教育转型升级、提速增效提供新动力。在此，我们也鼓励学校在育人模式、管理方式、教学方式等方面大胆创新，努力办好更适合学生成长的教育。二是实施教育现代化推进工程，构筑现代教育高地。根据安排，我区确定将于XX年创成江苏省教育现代化示范区，距离目标达成只有一年多时间。此外，前面提到，由于上级验收计划的调整，我区原定XX年完成的全国义务教育基本均衡区、省义务教育优质均衡改革发展示范区和省学前教育改革发展示范区三大创建任务，全部延续到了XX年。这样一来，今年压力更大，任务更重，需要我们整体谋划，统筹安排，着力推进学前教育优质快速发展，义务教育优质均衡发展，力争高标准完成全国义务教育发展基本均衡区、省义务教育优质均衡改革发展示范区和省学前教育改革发展示范区的创建任务。同时，以创建为契机，进一步加大教育投入力度，完善教育发展体系，改善学校办学条件，促进学校内涵发展，以更高标准推进教育现代化建设工程，着力提升区域教育现代化水平。三是实施学校文化引领工程，构筑幸福教育高地。我始终觉得，文化是一所学校的立校之本、办学之魂，也是教育改革创新的源动力。硬件提升、管理规范后，教育怎样向更高的目标迈进？怎样让学校更具有活力和朝气，让学生更加健康快乐的成长？这一切都要从学校文化中寻找答案。我曾经在多个场合提到，制约学校高层次发展的瓶颈一定是学校文化，未来校际竞争一定是学校整体文化的较量。这些年来，我们在校园文化建设上可谓是大张旗鼓，不遗余力，尤其是以“完美教室”为代表的校园文化生意盎然，方兴未艾。新的一年，我们还将深入开展“完美教育”系列文化建设，在缔造完美教室、完美办公室，构建班级文化、办公文化的基础上，全面推进完美课堂、完美课程、完美教师等建设，进一步优化校园和班级文化环境布置，科学制订学校、班级规章制度和师生公约，精心组织晨诵午练暮省、师生共读共写等丰富多彩的班级和学校文化活动，丰富师生校园文化生活，提高师生幸福指数。四是实施绿色质量提升工程，构筑教育质量高地。质量永远是学校的生命线。这些年来，我们着重提出了绿色质量的口号。所谓绿色质量，其意指遵循教育规律，符合学生身心发展需要，促进学生全面发展的质量。教育发展到今天，如果我们只看到语数外等主要学科，只盯住考试成绩，满足于升学率、优秀率、及格率等数据，这样的教育理念已经很落伍了。我认为，我们的质量应该是建立在素质教育和全面发展基础上的质量，是全面贯彻国家课程计划，全面推进素质教育的质量，它不仅关注考试成绩，更关注综合素质；不仅关注学科知识，更关注个性发展；不仅关注智力水平，也关注思想品德、劳动技能、身体素质、艺术素养乃至心理健康等方方面面。同时，绿色质量还是一种高效的质量，是在减轻学生过重课业负担的前提下让学生获得更优的发展。对此，我们需要有一个全面和理性的认识，既要看现象，也要看本质；既要看结果，也要看过程；既要看个体，也要看整体；既要确保中考、高考以及各级各类竞赛等成绩继续在泰州市乃至全省处于领先位置，也要更加关注学生自主、多样、特色、全面而有个性的发展。需要提醒的是，XX年我省将要公布新的高考方案，该方案必将对各学段的教育教学产生深远影响，我希望同志们要把应对新的高考方案作为一个课题来研究，尽早思考，尽早谋划，从容应对。五是实施教师队伍优化工程，构筑教育人才高地。教育的现代化首先是人的现代化，教师永远是教育可持续发展的核心要素和能动力量。XX年，我们要继续加大教师队伍建设力度，坚持把师德放在队伍建设的首要位置，深入开展“师德师风建设年”活动，着力强化师德师风教育，健全教育、制度、监督并重的师德建设长效机制，完善师德量化考评方案，严肃查处在职教师以教谋私、有偿家教等各种师德失范问题；加强教师发展中心建设，争创省示范性教师发展中心，大力开展教师全员培训活动，加快培养一批省内外有影响的教学名师和学科领军人物，为教育现代化提供人才支撑。新的一年里，我们还有个设想，就是探索局管校用的用人模式，借助职称评定、评先评优等政策，引导超编学科、学校的师资到其他缺编学科、学校从教，完善校长、教师以及机关工作人员定期轮岗交流制度，优化全区教师队伍资源配置，激发管理队伍与教师队伍活力。在这里提前给各位校长通个气，请大家理解、支持和配合，并适当地在教师会上吹吹风，把这个意见作个传达。六是实施教育惠民服务工程，构筑教育服务高地。教育的本质就是服务，为学生服务，为群众服务，为社会服务。去年，教育系统以“教育服务校校行”活动为抓手，贴地行走，兴教惠民，得到了上级领导和人民群众的高度肯定。新的一年，教育局机关和各学校要全面深化服务品牌创建工作，深入推进“教育服务进社区”和“万名教师访万家”等活动，做精、做优教育服务品牌，尤其是要继续关注留守儿童、贫困生、学困生、残疾学生等特殊学生和弱势群体，建立健全关爱、救助和教帮体系，形成多渠道、全方位、立体化的关爱网络。目前，全区绝大部分学校都建成了留守儿童之家，是不是正常开放，发挥了多大作用，新学期请普教科继续跟踪了解，千万不能让活动流于形式，成为一阵风。还有，去年底我们下发了关于组织开展教师公益活动的通知，要求各学校引导教职员工在教书育人、为人师表的同时，秉持公益理念，发扬志愿精神，关心社会事业，关爱弱势群体，回报社会和人民群众。请各校在新学期教师会上继续深入宣传，全面动员，开展社区服务活动要预先制定好工作方案，落实好参与人员，并建立好教师公益活动档案，作为师德考核评价的依据。六大工程是教育局XX年的工作指南和行动纲领，刚才我从面上对六大工程作了提示和说明，请各学校结合学校实际，进一步细化、完善来年目标任务，拿出实实在在的举措，并在今后的工作中加以贯彻、落实。我觉得，实施六大工程，推进改革创新，落脚点主要在学校，关键要看校长。在这里，我想再问一问在座的诸位几个问题。一问面对压力和挑战，有没有负责任的态度。当校长，按部就班、四平八稳是一种当法，开拓进取，主动作为也是一种当法。希望大家坚决摒弃怕担当、怕风险、怕负责的守成心态，敢于突破，敢于拼搏，敢于担当，化压力为动力，变危机为契机，牢牢掌握教育持续健康发展的主动权。二问面对工作和任务，有没有抓落实的本领。六大工程20件实事为XX年的工作指明了方向，接下来就要看各学校落实的情况了。希望大家大兴实干之风，一项一项见成效，一件一件求突破，看准的事情当机立断，认准的目标抓住不放，作出的决策立说立行，始终保持坚强有力的执行力。三问面对矛盾和困难，有没有动脑筋的习惯。很多改革需要顶层设计，学校甚至区县教育部门都无能为力，但是我们完全可以发挥主观能动性，立足苦干、崇尚实干、注重巧干，积小胜为大胜，以微创新推动大发展。实际上，我们已经有不少学校、不少校长或多或少地进行了一些尝试和探索。去年，我让办公室在教育论坛上专门开辟了一个专题贴，集中晒一晒各学校的创新举措，像实验初中的社团建设、实验小学的星类学生、白米中心小学的虚拟基金、桥头中心小学的全星餐桌等等，这些创新举措开口不大，范围不广，但哪怕只是促进了一项工作，解决了一个问题，我认为都是成功的，值得肯定的。空谈误国，实干兴邦。希望大家克服因循守旧、固步自封的思想，保持积极进取、奋发向上的状态，增强求真务实、攻坚克难的能力，让全社会和广大人民群众切身感受到姜堰教育开拓进取的风貌。三、快马加鞭，迎接新学期。再过几天，就要开学了。关于开学工作，我再提几点要求：1.认真做好报到准备工作。根据安排，今年春学期开学报到时间为2月15日、16日，2月17日正式上课。从2月10日起，教师集中到校进行校本培训、准备开学工作，请各校抓紧时间认真做好开学报到的相关工作，对不能按时到校的师生要及时跟踪了解，掌握动向，力争消除辍学和流生现象，开学第一天放晚学前，各学校要把师生报到情况通过电子办公平台等向局普教科报告；要迅速完成教科书、作业簿本发放等开学准备工作，尽快进入工作、学习状态，正常开展教育教学活动。近期，教育局将对各校开学工作情况进行全面检查。2.及早修订各项工作计划及制度。凡事预则立，不预则废。新学期开学，请各校认真组织编制学校工作计划、部门工作计划等各类计划，完善相关制度，在形成初稿后要在适当范围内讨论通过，经修订后实施。我有一个想法，工作计划不要说大话、空话、套话和正确的废话，要有新招、实招、巧招，今年各学校的工作计划仍将上传到教育网教育论坛专题贴上集中展示和交流，年终我们将对照各校计划检查工作落实情况。其他需报送局相关科室的，也要及时报送，不得延误。3.快速整治校园环境卫生。校园环境直接反映了学校的管理水平，尤其是新年伊始，要有新气象。各学校要安排师生整理好校园的内外部环境，有条件的学校还可以插彩旗、挂横幅、设站牌，营造浓烈的开学氛围，干干净净、热热闹闹地迎接新学期的到来。同时要尽快更新板报、画廊等，精心布置好校园文化环境，让学生、家长走进校园感受到全新的面貌。4.突出抓好安全保卫工作。开学了，师生到校学习生活，安全这根弦必须要时刻绷紧。节前，省市区安委会、教育、食品药品监管等部门先后就全国“两会”前食品卫生安全管理、清剿火患、校车安全管理等方面内容做出了具体部署，不少文件我们已经通过电子办公平台转发至各学校，各校要对照下发的文件认真组织一次“回头看”，看各项安全管理措施是否按要求落实到位。要再组织一次拉网式安全隐患排查整治活动，重点排查校舍、校车、校园体育设施等是否存在安全隐患，发现隐患要立即整改。要与当地有关部门加强沟通联系，切实做好校园周边环境整治工作，依法取缔校门口流动摊点，净化育人环境。要严格校车安全管理，密切监控校车收费行为，严防车辆带病运营和车主乱涨价现象的发生。今年气候“倒春寒”，雨雪天气增多，各校务必要加强校车的安全管理，要时刻提醒驾驶员按照雨雪天气要求减速慢行，督促跟车教师履行好照管职责，确保校车运营安全。1月29日，国务院办公厅紧急通知各地各部门切实做好春季防火工作，请各学校高度重视防火宣传和安全监管，严防学生携带烟花鞭炮、孔明灯等易燃易爆物品进入校园、进入宿舍而引发火灾或意外伤害事故。要继续在师生中深入开展安全教育，认真上好“开学安全第一课”，确保校园各项安全工作万无一失。5.严格规范教育收费行为。教育收费始终是一个热点问题，国家和省市有关部门对教育收费始终保持高压态势，这项工作必须慎之又慎。在教辅用书选购问题上，学校要切实履行好监管职能，切实指导学生和家长在省和泰州市推荐的教辅材料目录中合理选订，控制数量，降低费用，减轻负担。严禁教师擅自向学生及其家长推荐甚至指定购买教辅用书、教学用品或报刊杂志，严禁一学期内多次向学生推荐教辅用书。食堂收取伙食费要实行告知制度，要遵循自愿和非营利原则，期末按实结算，多退少补，并向学生家长公布收支清单。严禁向学生推销或统一代办各种商业保险及校信通业务。严禁学校和教师代收保险费等非学校收费项目。提醒各位校长，还要做好收费政策的公示和宣传解释工作，不要怕麻烦。尤其是一些服务性收费要向学生家长讲清楚，一些暂时未能开具发票的收费项目也要做好解释说明，避免不必要的误会和猜疑。按照惯例，各学校要在指定地点公示收费政策、设置咨询台，收费期间学校要专门安排人员在指定地点答复群众咨询，同时，还要对班主任专门进行收费政策和收费纪律培训，要求他们一定要耐心解答家长疑问，切不可简单粗野，一推了之。6.坚持不懈治理有偿家教。在职教师有偿家教问题是影响师德师风、制约教学质量的全国性难题。XX年，我区敢为人先，勇于创新，汇聚多方力量，凝聚集体智慧，出台了治理有偿家教的相关文件，制定了十大举措，在破解在职教师有偿家教的全国性难题上率先进行了有益探索，并落实了具体跟进措施。从寒假期间的集中督查及春节期间监察室纪检信访情况来看，在职教师有偿家教问题零举报、零违规、零发现，有偿家教整治工作取得了初步成果。江苏教育新闻网、泰州日报、泰州教育网等省市媒体对我区的有偿家教治理工作进行了专题报道，产生了较好的社会效应。我曾多次强调，抓师德师风就是抓教育生产力，就是抓教学质量。在职教师有偿家教影响教育公平，制约教学质量，带坏教育风气，人民群众对此高度关注，区委、区政府十分重视，我们要举全局之力全面整治。在去年的局机关全体人员工作会议上，我再次重申XX年教育局会进一步加大对有偿家教的治理力度，治理在职教师从事有偿家教工作是XX年的重点工作，教育局将全力以赴，全面整治，发现苗头，露头就打，毫不手软，决不姑息。有偿家教问题是顽症，是恶疾。前期，我们已经取得治理工作的阶段性成果。这些成果的取得，来自于反复精心的酝酿、工作体系的构建、思想认识的统一、群众的大力支持、学校的高度重视以及局党工委的推进力度，但治理有偿家教非一日之功，只有进行时，没有完成时，必须坚持不懈、常抓常新。治理有偿家教，除了要有“刮骨疗毒”的勇气，更要有“水滴石穿”的毅力；要下猛药、出重拳，更要顶真认真，一着不让。开学在即，对有偿家教问题我再重申几点：一是要继续提高对有偿家教治理工作的认识，统一思想，上下齐心，形成齐抓共管、真抓实管的工作氛围；二是要加大督查力度，定期开展专项检查，形成严肃查处、有效震慑的工作氛围；三是要加大贯彻落实力度，明确工作要求，按序时进度，一项一项的认真落实教育局去年下发的治理有偿家教文件的相关要求，“实施方案、公开承诺、报告备案、教师信息库、快速答疑”等工作要扎扎实实，务求实效，形成一抓到底，常抓不懈的工作氛围。我这里要特别强调的是“违规租房及为学生提供食宿”的问题，因为涉及面广，必然影响到一些利益群体，各校要对相关规定做好耐心细致的宣传工作，解释到位，要求到位。一是教育部印发的中小学教师违反职业道德行为处理办法中明确规定“中小学教师不得组织或者参与针对学生的经营性活动以谋取利益”。二是“教师及其家庭违规租房及为学生提供食宿”是一种经营行为，这种行为是无证经营和非法经营行