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精品文档明城镇卫生院2011年度卫生院业务培训学习工作计划 为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全,经院办公室研究决定，制定2011年业务培训学习工作计划。 2011年业务培训学习工作计划 一、学习对象：全院职工二、培训方法： 1集中学习与自学相结合：“三基”知识以自学为主。 各科室每月组织集中培训学习一次： 每季度单月15日组织全院专题讲座一次。2采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。 根据工作需要，每年选派业务骨干（1至2人）到上级医院系统进修学习6到12个月。 积极参加省、市、县卫生部门举行的各种学术交流活动。 积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导、业务讲座。三、学习内容 1学习专业知识：根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。 2学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全，如传染病防治法、消毒法、药品管理法、执业医师法等， 3结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。 四、学习要求 1凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺席（值班和公事除外），并认真做好笔记。 2为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。 3凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。 4凡外出学习人员学习合格回院后按医院相关规定报销相关费用。 五、奖惩办法 1凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，每次处罚10元。 2凡每次授课者，给予一次性奖励50元。 3凡每次考试优异者，给予一次性奖励100元。 4凡每次考试不合格者，给予相应标准的处罚。 5凡外出进修学习、短期培训人员须严守学习纪律，不得以进修学习、和培训为由参加与进修不相关的活动，否则不予报销相关
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