煤矿安全知识竞赛活动方案.doc_第1页
煤矿安全知识竞赛活动方案.doc_第2页
煤矿安全知识竞赛活动方案.doc_第3页
煤矿安全知识竞赛活动方案.doc_第4页
煤矿安全知识竞赛活动方案.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“安全知识竞赛”活动方案一、活动宗旨:为进一步推进全矿员工对安全知识的学习和掌握,不断强化全员安全意识提高岗位操作技能,切实增强业务知识应用于实际工作的能力。二、竞赛原则:本着公开、公正、公平的原则,着眼于宣传安全知识,弘扬团结精神,展示员工形象。三、主办单位:四、参赛单位: 等家单位。五、活动时间:2012年 月 日六、活动地点:七、本次竞赛的出题范围:八、奖项设立:决赛阶段设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀选手奖若干名及优秀组织奖1名。九、本次竞赛方式及流程:(一)选拔赛:各单位自行选拔3名不同岗位工种的优秀员工组成本单位代表队参赛,初赛由 统一出题,采取闭卷笔答方式进行(考试时间另行通知)。各单位3名选手成绩相加为总成绩,在本系统内比较,成绩最高的单位代表本系统参加决赛。(二)决赛:1、决赛阶段设立6支代表队参加竞赛,竞赛方式分为个人必答题、团队共答题、抢答题及风险题四种类型,必答题阶段将按照队号次序进行答题,如出现并列名次,通过附加题(难度较大)决出名次。6支代表队抽签选定各自代表队的座次,即:1号队、2号队直到6号队。2、决赛阶段设立主持人2名、计时员2名,计分员2名,礼仪人员3名,音响执机员及其他工作人员若干名。3、由 5名同志组成评审组,如遇选手答题不全面或与答案接近时,由评审组裁定是否得分。4、各单位党政干部、部分职工现场观摩本次竞赛。5、各代表队的基础分值为100分,本代表的成员在答题过程中出现的加分、扣分均在此基础上增减。6、竞赛流程:第一阶段:个人必答题阶段(设18道题,每题10分)规则:由主持人根据队组顺序,依次点队名进行答题。当主持人读完问题并提示“请答题”后,即进入答题时间。在答题时间内,各队依次派出一名选手进行答题,选出的选手本次答题时间内不得更换,其他选手及观众不得提示,否则视为答题无效,答题时间为2分钟,超出2分钟由主持人宣布本次答题无效,不予计分。在必答题阶段,由主持人按照次序进行三轮提问,三轮回答结束后,统计出各代表队分值,进入下一轮环节。第二阶段:团队共答题阶段(共20道题,每题20分)团队共答题分两轮进行,共分两种形式,分别为图版填空题、 判断并改正题。每种题型各10道,每题10分,答对加10分,答错不扣分。各台答题时选手可以相互讨论,由一名选手代表抽签答题,其它选手可以在规定时间内补充;每题答题时间不超过60秒。第三阶段:抢答题阶段(共30道题,每题10分)规则:(1)抢答题共设30道题目,每题10分,答对加10分,答错扣10分。(2)在主持人读完题目并宣布“开始”后,各代表队方可抢答,抢答的代表队可任意选一名代表回答,另外2名选手可以提示或补充。主持人未发出“开始”的指令,触到抢答器的代表队视为犯规,要从其本队总分中扣掉10分。(3)在主持人宣布台号给予答题权后,答题队必须在60秒内回答完毕,其他队员发现有错或不完整,可以纠正和补充,但以最后的答案为准,如在60秒内回答不正确或未做回答的扣10分。(4)抢到答题权后放弃答题的视为答题错误,也要扣掉10分,该题作废。抢答结束后,统计各队分值,进入下一环节。中场休息,设5道观众答题,颁发纪念礼品。第四阶段:风险题阶段(共30题,10分题10道,20分题10道,50分题10道)规则:本阶段所有试题难度随分值逐渐加大,由主持人依次询问各队是否需要进行风险回答以及风险题的种类,各队可选择不回答或回答,选择不回答本队分数不加不减;选择回答的代表队,进行分值选择,分别为10分题、20分题、50分题三种,选择好分值后,由主持人根据所选分值,选择相应题目进行提问,答题代表队可任意选出一名选手进行答题,答题时间为3分钟,若答题正确,为本队增加相应分数,若答题错误,则扣除本队相应分数。各代表队需注意:超出答题时间的,视为本次答题无效,扣除本队相应分数;其他选手及观众不得提示,否则,视为本次答题无效,扣除本队相应分数,且选出的答题选手不得更换。本阶段答题结束后,统计各队分值,并与前两个阶段的分值叠加,计算出各队的总分数。7、在答题过程中,若遇到选手回答问题不全面或与答案接近的,可由评审组商议裁定是否得分。8、在竞赛过程中,可能出现选手翻计分牌计分不准确现象,由工作人员统计的分数为准。9、竞赛结束后,由到场的领导为获奖选手颁奖,并进行总结性发言。十、竞赛要求:1、由 对整个竞赛活动全面组织策划并具体负责竞赛活动的开展,各有关部门配合此次竞赛活动的开展。2、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论