



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
篮球比赛通常采用的比赛制度有淘汰制、循环制和混合制三种一、淘汰制淘汰制是指竞赛中失败一次或两次后,即失去继续竞赛的机会,连续获胜的球队继续参加竞赛直至确定最后优胜队。失败一次失去竞赛资格的方法为单淘汰制;失败两次失去竞赛资格的方法为双淘汰制。优点:节约竞赛时间;缺点:除第一名外不能合理确定其余名次,实力较差的队锻炼机会少。(1) 单淘汰制单淘汰制,是参加比赛的队经过一次失败后,即被淘汰。这种竞赛方法,最终可决出冠、亚军,但不能决出其余名次。场数和轮次的计算场数=参加队数-1轮次=参加队数的以2为底的幂的指数,如8个队参加比赛,即为三轮,因为8=23;如果参加比赛的队数不足2的乘方数,则比赛的轮次是稍大的一个以2为底的幂的指数。如,14个队参加比赛,按16个队的轮数来计算,因为16=24,即为四轮。(2) 双淘汰制双淘汰制,是参加比赛的队结实两次失败后即被淘汰。这种竞赛方法,给比赛队增加了竞争的机会,从而减少了比赛胜负的偶然性。 双淘汰制的编排方法基本上和单淘汰制相同,只是进入第二轮后,失败的队还要进行比赛,再失败的队则被淘汰。(三)淘汰制编排应注意的问题(1)为避免强队相碰,可先确定种子队;(2)应把轮空队分别排列在上、下两半区;(3)确定其它比赛名次时可进行补赛。二、循环制优点:这种竞赛方法参赛机会均等,偶然性小,排列名次比较符合实际,基本能反映各队的技术水平,有利于各队相互学习和交流经验。缺点:固定的编排轮次,抽签的偶然性,不能保证高水平队在最后相遇。不能保证各组实力相当。最后一、二轮,处于三角关系位置上的队,可能会出现作弊的机会。循环制包括单循环、双循环和分组循环。单循环是所有参赛队在比赛中均相遇一次最后按各队在比赛中的得分多少、胜负场数来排列名次。一般是在参赛队不太多,比赛时间较长时采用;双循环是所有参赛队在比赛中均相遇两次最后按各队在全部比赛中的得分多少、胜负场数决定名次。一般在参赛队数少、比赛时间较长时采用;分组循环是把参赛队分成若干组分别进行单循环比赛,决出小组名次后再进行第二阶段比赛。一般在参赛队多,比赛时间有限时采用。编排方法如下:(一)单循环制单循环比赛轮次的计算如果参加的队数是偶数,则比赛轮数为队数减1。例如:8个队参加比赛,比赛轮数为8-1=7轮。如果参加的队数是奇数,则比赛轮数等于队数。例如:5个队参加比赛,比赛就要进行5轮。计算轮数的目的,在于计算比赛所需的总时间。例如:有7个参加比赛,其轮数是7轮,如果比赛中间再休息两天,则比赛的总时间为9天。单循环比赛场次的计算单循环比赛场次计算的公式为: XN(N-1)/2,即:队数*(队数-1 )/2例如:8个队参加比赛,比赛总场数是: 28计算场次的目的,在于计算比赛所需的场地数量,并由此考虑裁判员的数量,以及如何编排竞赛日程表等。单循环比赛的编排单循环比赛顺序的编排,一般采用轮转法。不论参加队数是偶数还是奇数,都应按偶数编排。如果是奇数,可以补一个“0”号,与“0”相遇的队就轮空一次。(二)双循环制双循环的编排方法与单循环相同,只是在第二循环时,是否重新抽签要视在比赛规程中有无明文规定。(三)分组循环制分组循环,是将所有参加比赛的队先分成若干个小组进行第一阶段预赛,然后每组的优胜队之间再进行第二阶段的决赛,决定第1名和以下的名次。在分组预赛中采用单循环的比赛方法,在决赛中可采用单循环赛、同名次赛、交叉赛等,故也称这种竞赛方法为混合循环制或两阶段制。分组循环的不足之处,是参赛队由于实力不同,如果分布不均,可能造成强队先期被削减、弱队反而名次排列在前面的局面。为了克服这个缺陷,在编排中应设立“种子队”。所谓“种子队”,就是实力和成绩相对较强的队,应被合理地分开;种子队可以通过协商确定,也可以根据上一届比赛的名次来确定。为了照顾主办竞赛的单位,有时也将竞赛规程中应作出规定,还要经过一定会议的讨论和认可。(四)篮球比赛成功计算方法与名次评定 每胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,积分多者名次列前;若两队积分相同,按两队之间比赛的胜负决定,胜队名次列前;若3个队或3个队以上积分相同,则按积分相同队之间比赛的胜负场次决定,胜场多者,名次列前;若他们之间胜负场次相同,则按他们之间比赛的得失分率大小决定,揭失分拿大者名次列前得失分率等于总得分总失分若得失分率仍相等,则按他们在全部比赛中的得失分率大小决定,得失分率大者名次列前。三混合制混合制就是在同一竞赛中分阶段采用循环制和淘汰制的竞赛方法。混合制,可以先在第一阶段预赛中采用分组循环制,第二阶段决赛中采用淘汰制;或者相反,在第一阶段预赛中采用淘汰制,在第二阶段决赛中采用循环制。任何一种赛制或方法的优缺点都不是绝对的,如其符合竞赛的目的、性质、队数、时间、场地等需要,就是相对正确和先进的。 若从正式的重大的篮球竞赛来看,采用混合制的居多。1. 篮球比赛由两个队参加,每队出场5名队员。全队可有10-12名队员,1-2名教练。2. 比赛场地应是一块平坦、且无障碍物的硬质地面;其尺寸(从界线的内沿丈量)是:长28米、宽15米。可按2:1的比例缩比。3. 每名球员各有 4 次被允许犯规的机会,第五次即犯满退场。4. 所有的线应该用白色划出,线的宽度是5厘米并清晰可见。任何障碍物,包括就坐在球队席的人员都应距离比赛场地至少2米。5. 球队席区域内必须有可供教练员、助理教练员、替补队员和随队人员就坐的14个座位。任何其他人员必须在球队席后面至少2米。6. 每支球队的组成应该:不超过12名有资格参赛的球队成员,其中包括一名队长;一名教练员;如果球队需要,可有一名助理教练员;最多有5名可以坐在球队席上的随队人员,他们有专门的职责,例如:球队管理、医生、理疗师、统计员、翻译等。7. 每一名球队成员应穿前后有号码的背心,清楚的单色号码和背心的颜色有明显的区别。号码必须清晰可见,并且:后背号码的高度应至少20厘米。前面号码的高度应至少10厘米。号码宽度应至少2厘米。球队使用的号码应从4至15。同一个球队的队员不得出现相同的号码。任何广告或标识离号码应至少5厘米。8. 比赛应由4节组成,每节10分钟。9. 在预定的比赛开始之前应有20分钟的比赛休息期间。10. 在上半时的第1节和第2节之间、下半时的第3节和第4节之间、以及每个决胜期之前都应有2分钟的比赛休息期间。11. 两个半时之间的比赛休息期间应是15分钟。12. 如果第4节的比赛时间结束时比分相等,比赛有必要再继续一个或几个5分钟的决胜期来打破平局。13. 一次罚球中篮计1分。14. 从2分投篮区域中篮计2分。15. 从3分投篮区域中篮计3分。16. 比赛中,如果球队在比赛场地上出场比赛的队员少于2名时,该队因缺少队员弃权使比赛告负。17. 3秒违例当某队在前场控制活球并且比赛计时钟正在运行时,该队(进攻队)队员在对方的限制区内持续停留的时间不得超过3秒钟。18. 5秒违例进攻球员必须在5秒钟之内掷出界外球;或在被严密防守时,必须在5秒钟之内传、投或运球;当裁判员将球递给罚球队员可处罚时,该队员必须在5秒钟内出手;罚球也必须在5秒钟内出手。19. 中国大学生篮球联赛,简称:CUBA20. 中国男子篮球职业联赛,简称:CBA21. 违例大致可分为(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南动物检疫员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2024版废品回收合同模板
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北下水道养护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏防疫员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏收银员三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西汽车驾驶与维修员三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东食品检验工五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东热处理工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 烹调基础知识培训课件
- 2025年驾驶证考试-客车理论考试-客车驾驶证(科目四)历年参考题库含答案解析(5套)
- “魅力之光”核电知识竞赛试题答案(二)(110道)
- 外科学课件:食管癌
- 汽机专业设备运行日常点检
- 环保与物业公司合作协议
- GB/T 2820.12-2002往复式内燃机驱动的交流发电机组第12部分:对安全装置的应急供电
- 设备基础知识-动设备课件
- GB/T 12599-2002金属覆盖层锡电镀层技术规范和试验方法
- 2023年西安陕鼓动力股份有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 放射源辐射事故专项应急预案
- 微观经济学-范里安varian中级
- (完整)人教版高一英语必修一单词表
评论
0/150
提交评论