![水资源管理办公室主任民主生活会发言稿[推荐]_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/14/50dbe81f-98a6-4471-88ce-d065e7c9c7c9/50dbe81f-98a6-4471-88ce-d065e7c9c7c91.gif)
![水资源管理办公室主任民主生活会发言稿[推荐]_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/14/50dbe81f-98a6-4471-88ce-d065e7c9c7c9/50dbe81f-98a6-4471-88ce-d065e7c9c7c92.gif)
![水资源管理办公室主任民主生活会发言稿[推荐]_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/14/50dbe81f-98a6-4471-88ce-d065e7c9c7c9/50dbe81f-98a6-4471-88ce-d065e7c9c7c93.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
水资源管理办公室主任民主生活会发言稿 根据召开党支部*生活会的通知要求,我结合会议主题,联系自身的实际,就自己的思想向各位领导汇报如下: 一、我对单位队伍整体的评价 从日常的工作实际中,我深深感到我们处党支部是一个团结实干,积极向上,具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心,全处干部群众是一个密切协作,勇于拼搏,来之能战,战之能胜的战斗团体。主要特点:一是组织有力;二是团结合作;三是实干精神;四是凝聚力强。这几点分别表现在,1、由于工作需要,前几年有三名同志在非任职岗位上工作,全处同志能很好地搞好协作,按照领导要求,完成工作任务。2、从业务工作上看也能体现出来。08年进行xx水源地开采的优化调控项目的研究和09年开展大武水源地水环境与水资源可利用量调查项目以来,在人员少,时间紧,任务中,工作量大,调查环境恶劣的情况下,大家都能按照处领导的统一安排,团结一致,认真工作,走农田,穿排污沟,进生产装置,克服困难,共同完成有关工作任务。应该说,处领导指挥有方,同志们特别能吃苦,特别能工作。 二、单位面临的困难 一是x水源地的统一管理问题。按照x水源地水资源管理办法的法律规定,水源地应有市水行政主管部门负责管理,x水管处受其委托具体负责实施。但是现实情况是水源地的取水许可、凿井许可没有统一管理,大武水管处和x区水管部门都可以审批办理凿井许可证、取水许可证,都合法有效。其他水资源业务工作更无从统一管理。需要上级部门协调办理。 二是单位人员较少,长期如此,不利工作开展。建议公开招聘,专业对口,择优录取。 三、自身思想工作情况 新形势下对办公室工作提出了很高的要求,作为新上任的办公室主任,我身上既有很大压力,也有无穷动力。当然,在办公室工作已近三年,办公室工作并不陌生,我会进一步对自身严格要求,认真干好分内工作。通过对自己思想剖析,自身还存在许多差距和不足,主要表现在以下三个方面: 一是理论学习抓得不够紧,在学习的广度和深度上还有所欠缺,学习的质量和效果不够明显;二是参谋助手作用还有待加强;三是思想仍有旧的观念,创新意识较差; 今后的努力方向是:加强学习,不断提高政治理论水平和综合素质,不断加强自身修养,当好参谋助手,沟通信息,做好协调工作,努力为处领导、为各科室提供优质高效的服务。 以上汇报如有不妥之处,请各位领导和同志们提出批评,我将虚心接受,努力改正,争取把各项工作做得更好。 经过团队的努力整
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四川省雅安市2024-2025学年高一下学期期末教学质量检测英语试卷(含答案)
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南城管监察员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北电工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年金融反欺诈技术升级路径解析:大数据应用实战案例分享与启示
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北兽医防治员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 生态补偿机制在生态补偿与生态环境保护生态补偿科技创新体系中的应用报告2025
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南客房服务员四级(中级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年能源行业智能电网在数字化转型中的电力系统优化报告
- 2025年消费金融公司奢侈品分期用户画像分析与精准营销方案
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南地质勘查员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2023版评审准则和CNAS对照表
- 收养申请人情况声明
- 分布式光伏发电项目可行性分析报告(方案)讲解演示模板ppt课件-图文
- 孕妇孕期保健的重要性与方法
- 摄影技术新闻摄影培训
- 手持电动工具培训
- 医疗康养项目运营方案
- 公司合资成立方案
- SES N 3293 试验测试标准
- 建筑施工重要环境因素清单控制清单
- CPK数据图表生成器
评论
0/150
提交评论