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文档简介

关于完善销售体系的方案为了进一步加强公司销售现场管理,加强商品、原质管控,加大低收配力度,提高销售货款回收效率,增强、港、路以及集团销售公司协调性,并增加外购供应商开发数量,以适应市场变化,有效与市场对接,建议改市场营销部为市场营销中心,具体方案如下:一、机构设置及职责(一)机构设置市场营销中心管理层拟设主任、副主任职务,下设运销科、质科、港口办事处、办公室。人员编制拟定,其中质中心主任人,副主任人,运销部人,港口办事处人,办公室人。部长原则上由中心副主任兼任,其他有关具体岗位设置根据工作实际另行确定。(二)市场营销中心职责1.统筹公司质运销管理,对各、选厂及相关单位和部门在质量管控、运输、销售管理等方面履行指挥、控制、协调、监督、检查、考核等职能。2.配合制定、下达、调整各年度、月度销售计划及规划,选厂年度、月度产品结构计划。制定并下达各井、选厂年度及分月质计划指标。3.负责与中销售公司对接协调销售计划,负责销售信息的沟通执行,负责与港口及用户的协调。4.负责组织公司商品的外运,做好与铁路、港口等相关环节的销售协调,督促各选厂按日、旬、月完成商品产量、装车外运量等生产指标。5.负责质管理,检查的控制,检查、负责选厂的产品结构及质量监督管理。负责指导各合理配,把好质量关。6.对各及选厂的商品量、质指标进行考核,并按规定进行奖罚。7.定期监测各种的库存及港存情况,督促有关单位落实生产计划,确保产、装、运合理、及时、无误。8.协助铁路发运单位与路局、车务段对接,做好计划审批、请车调度、信息沟通工作。9.与生产技术部对接,提供相关生产信息,进行质数据分析、为各层级配提供技术数据。10.与公司相关部门、铁路、港口、集团公司对接,收集调度等信息,协调有关事宜,解决有关问题。11.与集团公司及中销售公司建立联系协调机制,参加有关销售工作协调会议,对各类指令、指示及信息进行分析、反馈、传递、实施。12.负责生产数据、质数据、运销数据的整理和分析研究,定期编制年度、月度、运销报告,按期完成数据上报工作。13.定期通报质及运销工作情况,分析存在的问题,提出改进完善措施,积极推进落实。14.负责所属单

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