工会组织汇报.doc

用实绩践行师德 靠素质创先争优邳州市教育局（2011年12月9日）一年来，我市教育工会在局党委的正确领导下和上级工会的大力指导下，全市广大教育工会干部、教职工大力弘扬水杉精神，以师德师风建设为主线，团结协作，扎实工作，开拓创新，认真履职，积极实施三项工程，着力提升教育工会工作水平，全面完成了各项目标任务，为邳州教育跨越发展、率先发展作出了积极贡献，我市教育工会多次被徐州市等上级部门评为先进集体等荣誉称号。现将2011年工作开展情况汇报如下：一、实施强基工程，以组织建设为保障，着力提升教育工会工作能力（一）切实加强教代会建设。全面落实教代会“达标创优”活动是今年教育工会的一项重要工作。为做好此项工作，我局每年都将教代会建设纳入局年度工作计划并制定实施方案，我们结合各校实际，主要从以下三个方面着手：一是建立健全学校工会组织。近期，在教育工会的指导下，城区英华实小、明德小学、明珠幼儿园、运平路小学、新城幼儿园等学校认真筹备和组织召开了第一届工会会员暨教职工代表大会，选举出第一届工会委员会和第一任主席。至此，下属学校教代会达标率达98.5%。充分发挥了教代会作用，教代会走上了制度化、规范化、科学化轨道，新成立的工会将在学校民主决策、民主管理、民主监督中发挥较大的作用。二是深入开展校务公开工作。各校根据实际，把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容，形成了制度，坚持按程序进行公开，公开的内容具有及时性、多样性。做到了“三结合”即：校务公开与学校管理相结合，校务公开与教学管理相结合，校务公开与反腐倡廉相结合。（二）不断加大工会干部培训力度。我们以多种形式加强基层工会干部的学习培训，提升基层工会干部的业务素质，促进工会整体水平的全面提升，实现教育工会工作的新突破。今年，我们组织了18位工会主席和工会干部参加省、市、县举办的岗位培训，并取得了培训证书。同时，积极配合徐州市教育工会，组织9名基层学校工会主席到徐州参加太极拳培训班。由徐州教育工会下达的学习任务和培训名额完成率达100%，所有各项活动参与率达100%。（三）深入开展建功立业活动。围绕素质教育对教师教育理念、知识结构、教学方法等提出的新要求，我们以提高教育教学质量为目标，组织教职工广泛开展岗位练兵、技能比赛、提合理化建议等群众性竞赛活动。建立了“孙伟劳模工作室”，办公室设在实小，在全市教育系统推广劳模工作室做法，介绍工作室的先进典型事例，充分放大先进典型的示范带动效应，积极推动我市教育教学质量的不断提升。（四）切实加强教育工会自身建设。一是加强理论学习。一年来，我们派人参加了省、市工会系统举办的各种理论学习班，举办了市教育工会直属单位工会干部培训班，邀请上级工会领导、专家授课，参训人员达300余人。我市参加徐州市教育工会召开的工会主席会议从无缺席或替代现象。二是加强组织和干部队伍建设。按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，抓好实验幼儿园等民办学校工会组建工作。三是健全考核制度。在总结历年考核制度经验的基础上，制定了市教育工会2011年目标考核方案，使考核工作更完善、科学、规范。开展了基层工会组织民主评议市教育工会及其工作人员活动，推动了教育工会干部纯洁思想、修养品德、改进作风、爱岗敬业。四是积极做好宣传工作。在认真完成上级工会下达的报纸征订任务的同时，组织人员及时将我们的做法、经验整理成文，发表在我市教育网站和教育刊物上，部分稿件被中国教工、江苏教工等报刊采用，宣传工作被上级总工会表彰为先进集体，圆满完成了徐州市教育工会2011年工作目标综合考核办法中所规定的信息宣传工作。二、实施“引领”工程，以系列活动为载体，着力提高教育工会的感召力为贯彻落实徐州市开展“用实绩回答三问、靠素质创先争优”主题教育活动的要求和我市市委书记冯其谱同志在教师节庆祝大会上关于“修师德、练师能、铸师魂”的讲话精神，我们把塑造“水杉精神”作为引领学校德育发展的一项重要目标，在全系统开展了一系列师德建设活动，有力地促进了师德建设。 （一）深入开展“水杉精神进校园”主题征文活动。 年初，市教育工会联合市校园文学协会，在全市中小学校开展了“水杉精神在校园”主题征文活动。活动开展后，各校广泛宣传，精心组织，广大师生踊跃投稿，共收到征文2300多篇，经过专家组认真评选，最终评出教师组和学生组一等奖85篇，二等奖147篇，三等奖213篇,优秀指导老师 98 名，优秀组织奖17 个。同时，在邳州日报开辟专版，选登优秀征文，对引导教师修师德、练师能、铸师魂，教育学生砺意志、求知识、学本领发挥了较大的作用。（二）深入开展“水杉精神看党员”评选活动。七一前夕，我市教育工会在全市教职工中广泛开展了“用实绩回答三问、靠素质创先争优”主题教育实践系列活动，积极营造“水杉精神进校园，水杉精神看党员”的浓厚氛围，评选出以吴宝清为代表的89名为人师表、正直正气、乐于奉献的优秀党员教师，并在全市教师节庆祝表彰大会予以表彰奖励，起到了较好的社会反响。（三）积极举办“修师德、练师能、铸师魂”教师演讲比赛。为进一步提高全市师德师风建设水平，发现大家身边的典型、学习的榜样，切实把“立足本职，创先争优”活动推向深入，从11月12日开始，我们先后组织运河、邳北、邳南、邳西、邳西北等5个教育分会进行预赛，然后各遴选出前6名（共30名优秀选手）参加全市决赛。比赛前，我们提出关于比赛内容、形式、组织等各方面的具体要求，广泛动员本单位教职工参与，并由单位先进行初赛，选拔出优秀教职工推荐参加分片预赛。11月22日预赛结束，共选出30名选手进入决赛圈，元旦前我们将举行决赛。这项活动既丰富了教职工的业余生活，又提高了全市教职工的师德水平。徐州市教育工会组织的“师魂颂”师德演讲比赛，我市参与率达100%。（四）扎实开展“三问三比三争三满意”主题教育实践活动。为认真贯彻落实徐州市教育工会20111号文件精神，将“三问三比三争三满意”主题教育活动纳入局年度工作计划，并制定了切实可行的实施方案，教育局成立了以局长、书记为组长，教育工会主席为副组长的活动领导小组，制定下发文件（邳教发20116号、邳教工发20111号），在全市教职工中深入开展“用实绩回答三问，靠素质创先争优”主题教育活动，同时开展“三问三比三争三满意”教育论文评选活动。其中，征文活动共评出一等奖13篇，二等奖20篇，三等奖30篇，整个活动达到了预期效果。我市“三问三比三争三满意”主题教育活动，基层学校参与率达100%。（五）积极开展系列评优评先活动。教育局制定下发文件（邳教发20116 号、邳教工20111 号），动员基层学校民主推选，由市教育局、教育工会组织评审，授予运河中学葛宁等100名同志邳州市“百名巾帼教学标兵”称号，授予邢楼镇汤方虎等85名同志邳州市“优秀班主任”称号，授予王浩等87名同志为邳州市“学生最喜爱的老师”称号，授予燕子埠小学张夫礼等83名同志为邳州市“师德标兵”称号。这次评优评先活动，全市教职工参与率达100%，共有444名教职工获得不同荣誉称号，在教师群体中产生了很大的反响。（六）开展丰富多彩的文体活动。我们积极组织开展全市教职工乒乓球比赛、排球比赛、迎新年文艺演出、邳州教育之春师生书画展、庆祝第27个教师节师生书画展等健康向上的文体娱乐活动，振奋全市教职工的精神，用健康的文体活动陶冶教职工的情操，收到了很好的效果，得到了市领导及广大教职工的好评。三、实施暖心工程，以服务为宗旨，着力增强教育工会凝聚力（一）持续开展爱心帮扶活动。在前两年帮扶工作扎实推进的基础上，由市教育工会统一组织协调，通过传统延续、重新确定、集中支持等形式，使徐州八里小学和燕子埠小学，徐州生物高职校与新集中学（2010年），鼓楼区兴北小学与我市王杰小学，徐州工业技术学院与岱山中学，徐州生物高职校与泇口中学等单位的帮扶活动更加贴近教职工队伍建设，贴近广大被帮扶单位需要，我市城区的福州路小学与占城小学，开发区小学与戴庄小学，运河小学与车夫山小学也开展结对帮扶活动，为我市义务教育的均衡发展做出了积极努力。（二）开展向困难职工送温暖活动。工会组织是全体会员的“家”，了解会员疾苦、帮助教职工解决困难是我们工会义不容辞的责任。为此，市教育工会经常与基层工会联系，了解基层会员情况，对困难职工努力尽到责任，当好知情人、报告人和帮助人，有针对性的开展扶贫帮困和送温暖活动。今年中秋期间，我们向20余名困难职工送去了10000余元慰问金。（三）开展关注女职工活动。在教育系统工会会员中，女职工在教职工中是一支人数众多、有着较强时代气息和较强能力的队伍。今年“三八”节，我们组织开展了庆“三八”系列活动，并由教育局安排足够资金近10万元。为了使广大女教职工过一个健康有意义的节日，教育工会组织局机关女教职工召开座谈会，并向基层学校发出通知，就开展各种庆祝活动进行统一部署，要求学校为女教职工进行健康体检，激发广大女职工的工作热情。4月份，我们组织了“百名巾帼教学标兵”评选活动，树立了先进女职工典型，进一步激发了女职工的工作积极性。在做好庆祝宣传活动的基础上，通过组织女职工免费妇科体检、订阅杂志、参加文艺活动等方式，让大家陶冶情操，愉悦身心，增强女职工们的凝聚力和工作热情。组织女工外出学习考察和持续开展的巾帼标兵评选活动两项工作在徐州领先。2011年，我市教育工会在上级领导和社会各界的大力支持下，取得了一定的成绩，