在春节后公司中层以上领导干部会议上的讲话[推荐]

在春节后公司中层以上领导干部会议上的讲话同志们：今天，召开这次中层以上干部会议，既是一次收心会，也是一次动员会。目的是让大家尽快调整好精神状态，从节日的轻松氛围中走出来，及时收心，不打年盹，以饱满的工作热情和崭新的工作状态，努力做好分内工作，夺取新年工作的开门红。下面，就做好XX年各项工作，讲三点意见。一、统一思想，收拢心神，尽快调整好工作状态。截止今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们步入正轨的时候了。春节期间，公司干部员工坚守岗位，值班到位，安全供水未出现任何问题，这得益于节前各项工作的扎实开展，责任落实到位，也与节日期间，全体员工认真细致工作是分不开的。在这里，我代表公司党委对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。年前，我们召开了七届五次职代会，对XX年的工作进行了安排部署，并进行了任务分解，希望大家积极行动起来，立即进入状态，做到思想早到位、工作早谋划、行动早起步，全力打好节后第一仗，确保实现开门红。春节刚过，这个时期，往往是纪律松懈之时。每一名干部员工要迅速集中心思，严肃工作纪律，务必克服“没出正月还是过年”的习惯。当前各单位、部室要防止和克服人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象出现。在这里要明确四个禁止：一是工作日禁酒，在工作时间，工作日中午及值班期间，无论接待任何人员，无论任何理由，一律不准饮酒；二是工作时禁止利用电脑玩游戏，收看影视剧，上网购物或聊天；三是禁止擅离职守，随意串岗；四是禁止推诿扯皮、办事拖拉，对工作自我设障，自我满足。从今天开始，各单位、部室主要负责人不仅要从自身做起，带头做好榜样，还要管好自己的人，看好自己的门，审计督查部要不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，要严肃通报处理。二、明确目标，再鼓干劲，扎实启动并推进各项工作。新的一年，工作任务非常繁重，6大重点任务，57项主要工作不容我们有丝毫懈怠和放松。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下XX年的工作基调，那就是稳中求进，确保量增质升。要通过大家的共同协作和努力，实现供水量的增长和供水服务、水质的不断提高。俗话说，响鼓不用重锤，提速就得扬鞭。各单位、各部门要根据任务分解，本着早动手、早准备、早见效的原则，合理安排好部门内的工作任务。围绕优水质惠民生，提质量保增长，进一步强化服务，把提高工作效能作为强化服务树窗口形象的举措，继续推行一次告知制和限时办结制，强化服务客户的意识，树立良好的公众形象；围绕节能降耗控制成本，杜绝浪费提高效率，进一步改进作风；围绕革新技术提升素质，增强核心竞争力，进一步大胆创新。在这里，我给大家提4点要求。一是坚定信心稳步走。要有千辛万苦、千方百计的精神，每项工作都要脚踏实地、一步一个脚印的去努力，要勇于担当，抓住一切可能，变希望为现实，取得实实在在的成果。二是办法灵活，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是不管遇到什么困难和问题，都一如既往，持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是敢于较真，在工作落实的各个环节，要实打实、动真格，提高工作落实的执行力。同时，各分管领导要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。三、加强领导，落实责任，确保各项任务圆满完成。工作任务的完成，关键要靠一流的干部队伍作保障，关键要靠在座的中层干部。过去取得的成绩表明，我们队伍的整体素质是好的，是一支经得起考验、特别能战斗的队伍。中层干部作为公司的中流砥柱，要始终怀着对客户的深厚感情，怀着服务民生、造福百姓的责任感，从自身做起，去满强素质、去懒增效率、去散正风气，去庸提能力。同时，作为部门的“一把手”，首先要坚持上下一盘棋的思想，不能只盯着本单位、本部门这个小集体的利益和得失，事不关己就高高挂起，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证公司各项规章制度执行到位，切实做到令行禁止。其次要坚持在学中干，在干中学，不能以工作忙为借口，把学习当做一种累赘，一种负担，而要通过学习和实践，实现自身素质和综合能力的不断提高。我们的供水工作业务众多，与社会各行业密切相连，与人民群众的切身利益紧贴，如果我们不学习，就很难以新的服务方式和方法满足客户的需求。作为一名共产党员和公司的中层干部，都要树立“无功即是过”的意识，必须以信念和使命为引领，不论是制水生产还是服务客户，不能只停留在遵循客观规律的基础上，拘泥于经验做法，要敢于创新，善于实践，这样我们的工作才能百尺竿头更进一步。同时，还要讲团结，树立风清气正的良好风气。在工作上，由于部门之间、员工之间各自的分工不同而各显其能，但分工不分家，在此，我强调要认准角色，在公司这个集体面前，无论是谁，都只是集体的一员，我们任何人都没有被赋予越过集体的权利，我们每名干部都要有宽广的胸怀和气度，多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，以责人之心责己，以恕己之心恕人，不要在个人利益、鸡毛蒜皮上斤斤计较，不能“一叶障目、不见森林”，而要大事讲原则、小事讲风格，共同营造一个团结和谐的良好氛围。另外，要脚踏实地真抓实干。只有实干才有地位，只有实干才有前途。今后我们将进一步完善各种考评机制，让有为者有位，吃苦者吃香，使勇于奉献的人得到实惠，不思进取的人感到压力，真正让实干和奉献成为我们全体干部员工的一种风尚、一种觉悟、一种追求。同志们，“一年之计在于春”，现在已经是2月底了，XX年第一季度还有1个月的时间，可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工