


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
衡水一中50万年薪送房聘老师 被指打破教育均衡 为大家提供衡水一中50万年薪送房聘老师 被指打破教育均衡,更多高考资讯请关注的更新! “衡水第一中学邯郸分校以最高年薪50万元加送住房的待遇面向全国招聘老师”,近日,这消息一出,就引起广泛热议,这不仅是教师待遇的问题。百度百科显示:衡水第一中学xx年8月建立,是一所由衡水中学、泰华公司合作新建的民办高级中学,其管理、师资、招生、教育、教学均以衡水中学为依托。所以,衡水一中在邯郸办学,某种程度上可以讲是衡水模式在邯郸的复制。 在衡水第一中学邯郸分校招生咨询现场,吸引了邯郸、邢台等区县众多家长给孩子报名。家长们说,他们所看重的是衡水中学的名头,能开出年薪50万加房子的高价招聘老师,教学质量应该还是有保障的,“学校出这么高的待遇招老师,应该不会太差”,“条件是不错就是不知道能不能兑现。” 年薪50万在邯郸教育界属于什么工资水平?邯郸市教育局资深人士、某中学杜校长告诉记者,目前邯郸市高中老师普遍工资每月在5000元左右,加上课时补贴等补助每月在6500元左右。具有高级职称的优秀教师最高也不超过8000元,年薪50万对他们来说还是很有诱惑力的。“那边是最高的了,其他学校可比不上,在河北省是最高的,衡水那边最多15万左右。” 从衡水第一中学邯郸分校公布的招聘简章可以看到,年薪50万是最高封顶工资,并且有着近乎苛刻的招聘条件,比如年龄38周岁以下,具有两届高三毕业生代课经验以及获得过市级以上模范教师称号等,送住房也是必须在他们学校服务十年以上才办过户手续。尽管招聘门槛极高,但还是吸引了邯郸各高中老师的关注。 衡水第一中学邯郸分校负责人韩先生告诉记者,报名情况还是不错的,目前他们筛选招录了200多人,已经到衡水中学定岗培训。“衡中给我们代培代招老师,必须在他们那儿跟岗培训,现在已经半年有余。” 衡水第一中学邯郸分校入驻邯郸,高薪招聘老师在当地教育界引起很大的震动,采访中有人表示,其实邯郸分校是一所民办高中,高薪招聘老师只要是合法合规,是正常的人才流动,没必要对这种行为横加指责。也有人表示衡水一中邯郸分校的做法属于无序竞争,需要规范。邯郸市一位不愿意透露姓名的李姓校长表示,“现在引起生源大战,另外竞争集中、无序竞争,不规范容易乱。” 邢台市某教育机构钟老师说,衡水一中在河北全省各地掐尖生源,邯郸分校现在又在优秀教师中掐尖老师,实际打破了教育均衡发展的理念。“受益的仅仅是邯郸的一部分,高薪招聘老师势必会影响其他区域的优秀老师向邯郸那边集中,作为学生家长肯定担心,孩子没有在邯郸那边上学,我这边的教育质量是不是就下来了。教育局一直提倡教育均衡,这是对其他区域的老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025瓷砖产品进出口贸易代理合同
- 2025年度特色订餐服务合同范本
- 2025版高标准预制砌块施工合同
- 2025年多媒体短信息服务合同五
- 2025产品陈列与售后服务合作协议
- 2025年度三七药材种植户贷款担保与购销合同
- 2025常用合同系列之动漫游戏行业劳动合同范本
- 诸城市2024-2025学年中考试题猜想数学试卷含解析
- 养老机构医养结合模式下的养老产品创新与研发报告
- 海洋风力发电市场前景:2025年海上风能资源评估与发展研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南农业技术员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- (新教材)2025年秋期人教版二年级上册数学核心素养教案(第2单元)(教学反思有内容+二次备课版)
- (高清版)DB34∕T 5154-2025 基于云制造的工业互联网架构要求
- 党校中青班入学考试试题及答案
- 三支一扶培训
- 2025年中国儿童游乐设施产业深度调研与投资机遇研究报告
- 新生儿42天体检要点解析
- 煤矿联网课题题目及答案
- 2025内蒙古巴彦淖尔市能源(集团)有限公司招聘48人笔试参考题库附带答案详解析集合
- T/CASTEM 1007-2022技术经理人能力评价规范
- 初中七年级数学备课组科研合作计划
评论
0/150
提交评论