四级工伤可主动解除合同吗.docx

精品文档 你我共享遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 四级工伤可主动解除合同吗现实生活中，受伤的情形很多，但是有一种受伤却称之为工伤，所谓的工伤便是因工致伤，相应的，造成工伤的情况也会享受到一定的福利待遇。那么四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?事实上，工伤并不等于解除劳动合同，解除劳动合同是需要在一定的条件下才能实现的。一、四级工伤可主动解除合同吗?在工伤保险条例中，对于工伤的相关规定是这样的：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2、 哪些情况劳动者可以要求解除合同?劳动者可以解除劳动合同的情形包括：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?赢了网提示，工伤虽然可以享受公司给与的相应福利待遇，但是却并非就等同于解除劳动合同，劳动者可以解除劳动合同的情况主要有6种，至于是否适用，则需要根据实际情况而定。 公司不签劳动合同劳动者如何维权 /ht/801795.html 电视购物商家是否构成欺诈 /ht/801794.html 编造虚假工作经历签订劳动合同公司将其开除是否违法 /ht/801793.html 违约条款不对等是否算合同无效 /ht/801792.html 借款到期未还何为怠于行使债权 /ht/801791.html 什么是合同解除权_解除权也有“有效期” /ht/801790.html 提存人可以拿回提存物吗 /ht/801789.html 债权转让必须通知债务人吗直接向法院起诉有效吗 /ht/801788.html 员工“被迫辞职”需明示写错原因无补偿 /ht/801787.html 网购竹荪镉含量超标怎么办 /ht/801786.html 名为房屋买卖实为借贷按民间借贷处理 /ht/801785.html 合同生效的基本原则是什么样子的 /ht/801784.html 严重侵害赠与人致精神伤害_赠与人可撤销赠与 /ht/801783.html 男子给女主播打赏1万发现对方已婚求退款合法吗 /ht/801782.html 公益捐款格式合同 /ht/801781.html 物业公司未尽安全保障义务如何赔偿 /ht/801780.html 劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权 /ht/801779.html 请问本案转让协议的效力如何 /ht/801778.html 债权人死亡,借款合同是否提前终止 /ht/801777.html 发生交通事故签订赔偿协议怎样认定协议效力 /ht/801776.html 歇病假被算旷工遭开除 /ht/801775.html 派遣工要求签无固定期限合同能否获法院支持 /ht/801774.html 王某诉孙某 /ht/801773.html 没有促成房屋买卖合同中介公司索要报酬是否合理 /ht/801772.html 离婚承诺将房屋赠与子女能否以“为尽孝道”为由反悔 /ht/801771.html 运输合同中承运人需承担哪些义务 /ht/801770.html 房屋倒两手过户成难题 /ht/801769.html 集体合同协商代表应履行哪些职责 /ht/801768.html 突然遭解雇因未签书面劳动合同 /ht/801767.html 离职再入职试用也正常 /ht/801766.html 合同主体资格的风险防范有哪些 /ht/801765.html 二手房有质量问题房东是否担责 /ht/801764.html 容积率不合约定业主集体诉讼案 /ht/801763.html 债务人同时是他人债权人能否要求收回借款后还款 /ht/801762.html 货物运输的基本条件有哪些 /ht/801761.html 合同违约金与合同赔偿金的区别 /ht/801760.html 房地产买卖合同未谈成中介公司能否要求买方支付违约金 /ht/801759.html 以应聘登记表代替劳动合同“被踢”后索赔被驳 /ht/801758.html 单位不批准辞职员工也可申请补偿吗 /ht/801757.html 违约损害赔偿与其他违约责任形式有什么区别 /ht/801756.html 甲公司是否能行使先履行抗辩权 /ht/801755.html 保险合同纠纷案例分析 /ht/801754.html 多名老人深陷非法集资借贷合同是否有效 /ht/801753.html 员工跳槽单位要求赔偿违约金被驳回 /ht/801752.html 公司让我离职时补签劳动合同怎么办 /ht/801751.html 单位罚太狠倒赔24万 /ht/801750.html 未签劳动合同用工一年内应发双倍工资 /ht/801749.html 用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款是否具有约束力 /ht/801748.html 动产抵押合同范本怎么书写 /ht/801747.html 工伤期间单位可以解除劳动合同吗_工伤职工被解雇能否索赔 /ht/801746.html 转让探矿权未经批准是否有效 /ht/801745.html 私自买卖机动车的所有权转移登记问题 /ht/801744.html 受伤治疗成了植物人雇主无过错不担责 /ht/801743.html 霸王条款有效力吗,常见的霸王条款有哪些 /ht/801742.html 王思聪相亲遭嫌弃这个二代很会搞事情 /ht/801741.html 房东卖房租房人能否主张合同无效 /ht/801740.html 个人可以去社保局看劳动合同吗 /ht/801739.html 附义务的赠与合同受赠人没有履行义务,可以撤销吗 /ht/801738.html 转让采矿权未经批准效力如何 /ht/801737.html 交了定金但是没签合同交付的定金能退吗 /ht/801736.html 无权代理被代理人需要承担的责任有哪些 /ht/801735.html 欺诈行为对合同效力有何影响一则案例帮你解答 /ht/801734.html 借款合同的违约责任怎么承担 /ht/801733.html 未续签书面劳动合同是否支付双倍工资 /ht/801732.html 辩护代理人区别 /ht/801731.html 诉讼费与执行费在违约损害赔偿范围里面吗 /ht/801730.html 租房合同须看仔细_小心租房变贷款 /ht/801729.html 委托购房合同范本 /ht/801728.html 合同无效诉讼费由谁支付 /ht/801727.html 航空公司骗旅客下机改签延误应如何理赔 /ht/801726.html 无效合同有哪些种类 /ht/801725.html 用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资 /ht/801724.html 公司倒闭解除劳动合同 /ht/801723.html 旅游时发生意外受伤了该怎么赔付 /ht/801722.html 单位要求缴纳费用方可签订劳动合同 /ht/801721.html 家政服务劳动合同范本 /ht/801720.html 保险提醒、说明义务严格,保险人说明义务的履行标准(2018年)是什么 /ht/801719.html 房地产公司未按时开盘如何要求返还认筹金 /ht/801718.html 租房合同没到期可以终止吗 /ht/801717.html 合同成立的时间和地点 /ht/801716.html 合同纠纷的成因是什么特点又是什么 /ht/801715.html 非劳动合同文件能否认定为劳动合同 /ht/801714.html 合同解除的变更怎么起诉 /ht/801713.html 要约和要约邀请的概念 /ht/801712.html 不能证明不胜任辞退职工须赔偿 /ht/801711.html 女编辑违法生二胎不上班遭公司开除起诉获赔 /ht/801710.html 如何认定是运输合同纠纷还是委托合同 /ht/801709.html 逃票翻墙进动物园又一波挑战老虎的游客 /ht/801708.html 出租土地租金难收 /ht/801707.html 行纪人的提存权内容有哪些 /ht/801706.html 交货地合同履行地的规定(2018)有哪些 /ht/801705.html 婚礼录像丢失造成精神损害时