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文档简介
1修车 客机事件 责任胜于能力主讲 马九如电话 2725886增强责任提振信心出色完成工作任务 我为祖国献石油 2关于责任的著作很多 前言现代企业在用人时 非常注重个人的知识和技能 事实上 只有责任和能力兼备的人 才是企业真正需要的人才 因为 没有做不好的工作 只有不负责任的人 一个单位发生事故的原因 绝大多数不是人的能力问题 而是责任问题 现在 人们普遍认同了两个观点 一个是 责任重于泰山 一个是 责任胜于能力 事实证明 责任保证了服务 保证了敬业 保证了企业的竞争力 所以 企业的每一名员工 都应该铭记自己的责任 本次讲座的重点 就是解读责任这个问题 一 责任含义深刻大家对 责任 这个词并不陌生 在日常生活和工作中有不少人常把 责任 挂在嘴边 但是 往往越是通俗的东西 越容易使人忽视它的深刻含义 那么 究竟什么是责任呢 它的本质和产生的效应又是什么呢 1 如何解释责任 平时 我们面对的事情很多 但这些事情有份内 份外之别 人们往往注重完成份内的事 对份外的事能推则推 能缓则缓 这是可以理解的人之常情 可能有的同志会说 这与责任有关系吗 当然有关系 我们翻开词典就会查到对 责任 一词的解释 责任是指分内应做的事 例如 父母养育子女 儿女赡养老人 教师教书育人 医生救死扶伤 战士保家卫国等这都是份内的事 这就是负有的责任 2 责任的本质是什么 从本质上说 责任是一种与生俱来的使命 它伴随每个人的一生 但是 只有那些勇于承担责任的人 才有可能被赋予更多的使命 才有资格获得更大的荣誉 一个缺乏责任感的人 或者一个不负责任的人 会失去什么 首先 失去社会的基本认可 其次 失去别人的信任与尊重 第三 失去自身的立命之本 信誉和尊严 感言 责任是人工作和生活的 起搏器 和 动力源 它让人对生活充满希望 对工作不懈追求 一个失去责任的人 也就失去了人生的意义 作为一名企业的员工 可以不伟大 也可以清贫 但不可以没有责任 任何时候我们都不能放弃肩上的责任 扛着责任 就是扛着自己生命的信念 3 责任能产生什么效应呢 责任让人坚强 责任让人勇敢 责任也让人知道关怀和理解 因为 当我们对别人 对工作负有责任的同时 别人也在为我们承担责任 无论你所作的是什么样的工作 只要你能认真地 勇敢地负起责任 你所做的就是有价值的 你就会获得尊重和敬意 a 有责任心就会做得好现实中 有的责任担当起来比较困难 有的却比较容易 无论难还是易 不在于工作的类别和分量 而在于做事的人 只要你想 你愿意 你自觉去承担 你就会做得比较好 甚至很好 b 不懈怠责任 才能为他人创造幸福在当今这个信息时代 所有的人都是相依为命的 只有所有的人共同努力 郑重地担当起自己的责任 才会使生活宁静和美好 任何一个人懈怠了自己的责任 都会给别人带来不便和麻烦 甚至造成生命的威胁 注意 所有的人 很重要 c 坚守责任就是成就事业我们的家庭需要责任 因为责任让家庭充满爱 我们的社会需要责任 因为责任能够让国家平安与和谐 我们的企业需要责任 因为责任不仅能使企业避免事故 还会使企业增加效益 持续发展 不断增强凝聚力和竞争力 d 责任成就人生工作意味着责任 假如你非常热爱工作 那你的生活就是天堂 假如你非常讨厌工作 你的生活就是地狱 天堂 地狱由 心 造 因为 在你的生活当中 有大部分时间是和工作联系在一起的 很多情况下 并不是工作需要人 而是任何一个有劳动能力的人都需要工作 你对工作的态度决定了你对人生的态度 你在工作中的表现决定了你在人生中的表现 你在工作中的成就决定了你人生中的成就 二 责任胜于能力前面已经说过 现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能 但从一定意义上说 责任胜于能力 因为责任能够让一个人具有最佳的精神状态 能够让一个人精力旺盛的投入工作 并将自己的潜能发挥到最大程度 在我们的企业 大部分人能力差别不大 但责任心差别就大了 1 责任会使人的潜能发挥到极致殊不知 一个员工能力再强 如果他不负责任 又不愿意付出 他就不能为企业创造价值 而一个具有高度责任感 又乐意为企业全身心付出的员工 即使能力逊色一筹 也能够创造出最大的价值来 这就是我们常常说的 用B级人才能办成A级事情 而用A级人才却办不成B级事情 2 能力永远由责任来承载当你在为企业工作时 无论领导安排你在那个岗位上 都不要轻视自己的工作 都要担负起工作的责任 然而 恰恰是那些在工作中推三阻四 总是埋怨环境 寻找各种借口为自己开脱的人 对这也不满意 那也不满意的人 才是职场的被动者 这样的人即便工作一辈子也不会有出色的业绩 因为他们不懂得自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现 一句话 能力永远由责任来承载 3 责任和能力兼备才是有用之才责任胜于能力 并不是对能力的否定 一个只有责任感而无能力的人 是无用之人 相反 一个只有能力而无责任感的人 是经常制造麻烦的人 甚至是更可怕的人 由此可见 只有责任和能力都具备的人 才是企业真正需要的人 三 责任贵在自觉在任何时候 责任感对自己 对企业 对国家 对社会都不可或缺 我们知道 一个人的责任感除了靠上级要求 榜样激励之外 更重要的是靠自觉 自律 自励 那么 怎样唤醒自己的责任感呢 1 树立正确的人生态度在生活中 我们常常会听到别人说 过一天算一天吧 不至于丢掉饭碗就行了 这种人实际上已经失去了强烈的责任感 承认自己人生的失败 其实 这是在 打发时光 游戏人生 是一种消极的人生态度 感言 无论对谁 人生只有一次 人活着不止是吃好喝好玩好 还要活得体面 有滋味 有尊严 有价值 人不仅有自然属性 还有社会属性 正是这种社会属性 激励着人们肩负着责任去发现 去创造 去追求 一句话 人要愉快而有意义地生活 如高管 离休干部 2 珍惜自己的工作岗位在就业成为国家难题 世界难题的形势下 我们有稳定的工作显得非常珍贵 所以 我们要热爱自己的岗位 用热情对待工作 用激情创造工作 一个对自己工作充满激情的人 无论在哪个企业工作 即便你的工作不那么充满魅力 他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣 最崇高的一种职业 无论工作的困难有多么大 标准要求有多么高 他都会始终一丝不苟 脚踏实地的去完成 默默奉献 3 始终保持阳光心态在现实生活中 许多人对自己的工作一直未能产生足够的激情和动力 主要问题可能就出在他根本不知道自己为何需要这份工作 或者从来没有珍惜过这份工作 我们应该理智的认识到 既然已从事了一种职业 选择了一个岗位 就必须接受它的全部 退一步说 就算是卑微 屈辱 那也是这项工作的一部分 而不是仅仅享受工作给你带来的益处和快乐 现实中 人对许多事情的看法主要是心态问题 什么是活在当下 怎么活 不能改变环境 事情 向上比较 别人 什么是幸福 正确对待他人和工作 感言 当今社会 能拥有工作是幸福的 美国汽车大王福特曾说 工作是你可以依靠的东西 是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友 连拥有亿万资产的汽车业巨子都还如此热爱工作 那我们似乎也难有不喜欢工作的理由了吧 伟大的人物对使命的热情可以谱写历史 普通员工对工作的热情则可以改变的人生 其实 一个人幸福不幸福 在本质上与财富 地位 权力并没有直接关系 4 自觉从一点一滴做起有本书的名字叫 细节决定成败 这里所说的细节不过就是企业里点点滴滴的 小事 企业里的所有事情都是由小事累积起来的 如果我们每天都能把每一件小事情做到位 大事也就随之做好了 海尔集团的 五个一点 当你走进偌大的海尔工业园 看不到激动人心的场面 听不到令人振奋的口号 一切都是那样宁静 有序 但生意是怎么得来的呢 不过是做到 五个一点 即细心一点 勤快一点 认真一点 精明一点 小事做好一点等等 小事就是细节 关注细节是每一名员工的责任 把每一件小事做到位 大事也就随之做好了 5 履行自己的工作职责无论什么样的公司 工作都是有明确要求和标准的 我们的岗位职责已经写得明明白白 岗位职责是对员工责任感的要求 是如何在岗位上尽职尽责的尺度 更是员工在执业活动中的规范 所以 员工只能维护它 服从它 履行它 而不能让岗位职责由着我们的性子来 不然 这个公司就乱套了 因此 广大员工要自觉树立 我的岗位我负责 我在岗位您放心 的工作理念 四 责任重在培养公司员工的责任感重在自觉 但这并不是说我们的各级负责同志就可以放任了 公司及其所属基层单位要创造条件 搭建平台 注重培养员工的责任意识 那么 如何培养呢 1 注重心理疏导 营造和谐氛围人文关怀 心理疏导不仅是企业管理的重要内容 而且在培养员工的责任感 增强企业凝聚力 创造力和竞争力中 有着愈来愈重要的地位与作用 因此 要坚持团结稳定鼓劲 正面宣传教育为主的方针 唱响 科学发展 构建和谐 的主旋律 为培养员工的责任感营造氛围 2 摆正人企关系 实现同步发展企业的发展离不开员工的发展 员工的发展离不开企业的发展 二者相互依存 相融互促 一损俱损 一荣俱荣 一方面我们要向员工灌输这样的思想 教育员工增强主人翁意识 另一方面广大员工要自觉融入企业发展 回报企业发展 在干好本职 多做贡献中充分体现个人的价值 其实 只要关系摆正了 责任感自然就强了 3 选树先进典型 促进整体发展先进典型是导向 是旗帜 是高标准工作的样板 抓好典型 以点带面 是企业一贯坚持的重要工作方法 因此 我们要坚持个个班站抓典型 项项工作树样板 大张旗鼓地搞好典型宣传 广泛开展群众性比学赶帮超活动 激励员工说主人话 干主人事 大力弘扬自觉为企业高度负责的精神 做一个有责任感的人 4 加大学习力度 提高思想境界人有无责任与其思想境界有很大关系 一般来说 思想境界高 责任心就强 反之 责任心就差 因此 必须把建设学习型组织 培养知识型员工 作为提高思想境界 提升企业综合实力的重要举措来实施 特别是在当今这样一个知识爆炸 科学技术迅猛发展的信息化时代 如果不高度重视学习型组织建设 员工队伍的责任感就会普遍降低 树立全新的学习理念公司员工一定
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