广工组织行为学实验报告模板.docx_第1页
广工组织行为学实验报告模板.docx_第2页
广工组织行为学实验报告模板.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

实验报告课程名称 组织行为学实验题目名称 组织行为学个人测试学生学院 _管理学院 _专业班级 人力资源管理2011（3）班学 号 3211004679 学生姓名： 钟文舟 课程教师： 张春虎 2013年11月个体测试报告（四号、黑体、居中）摘要：本次测试活动，（小四，宋体，行距1.5倍）这次一共做了4个实验,分别是:第一:北森16PF人格测验第二:北森能力测验（主要是从以下这9个方面的实验进行测试的）(1)推理能力测试；2）思维策略测试；3）空间知觉能力测验；4）北森言语理解能力测验； 5）北森资料分析能力测验； 6）北森言语推理能力测验 7）北森数字推理能力测验 8）北森抽象推理能力测验 9）北森数学运算能力测验第三：能力测验（主要是从以下这3个方面的实验进行测试的）1）北森动力测验 ；2）北森探鼎职业兴趣测验 3）北森职业锚测验第四：北森领导力测验报告一二关键词：员工访谈 问卷调查 员工满意度（小四，宋体，行距1.5倍） 一、实验的目的（四号、黑体）所谓员工满意是指（小四，宋体，行距1.5倍）二、实验内容（四号、黑体）广州合立（小四，宋体，行距1.5倍）三、实验结论（对整体实验进行综合分析归纳，得出通过实验后对自己的认识得出的结
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论