1004关于xx年度安全培训计划安排.doc

1004关于xx年度安全培训计划安排 兴仁县兴隆煤矿文件兴矿安发【xx】04号兴矿安发【xx】04号关于xx年度安全培训计划安排意见关于xx年度安全培训计划安排意见矿属各单位为了强化我矿全体职工的安全意识，提高全员安全知识水平，增强职工识别矿井灾害和防治矿井灾害的能力，保障矿井安全生产，实现我矿xx年度安全奋斗目标，特对xx年度安全培训工作安排如下 一、矿属各单位为了强化我矿全体职工的安全意识，提高全员安全知识水平，增强职工识别矿井灾害和防治矿井灾害的能力，保障矿井安全生产，实现我矿xx年度安全奋斗目标，特对xx年度安全培训工作安排如下 一、新员工的安全培训计划 1、xx年度计划培训新员工30名左右，对新入职员工上岗前的安全培训必须进行不少于72学时安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满4各个月后方可独立上岗。 井下作业人员每年接受教育培训的时间不少于20学时。 2、新入职上岗职工每周不少于1.5小时参加所在单位的星期五安全知识培训学习。 3、新员工的安全培训内容煤矿安全生产方针与法律法规；矿规矿纪律，矿上的安全生产奖惩条例；劳动保护与劳动用工制度，煤矿企业职工在安全方面的权利和义务；煤矿企业职工的劳动保护措施；职业道德；矿井概括本矿井的建设与发展状况；本矿井的煤层赋存与地质构造情况；本矿井的开拓方式；本矿井的生产系统与采煤方法；入井须知入井应具备的条件；入井前的准备工作；井下安全设施、安全标志的用途与保护；矿井灾害事故隐患及应急措施顶板事故发生的原因、规律及预防措施；瓦斯事故隐患及应急措施；火灾和水灾事故隐患及应急措施；煤尘危害及处理措施；煤矿电气和运输事故形式及防范措施；煤与瓦斯突出事故隐患及应急措施；自救器的使用；压风自救装置的使用；自救、互救与创伤急救基本知识井下发生各种灾害事故的自救、互救与新员工的安全培训计划 1、xx年度计划培训新员工30名左右，对新入职员工上岗前的安全培训必须进行不少于72学时安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满4各个月后方可独立上岗。 井下作业人员每年接受教育培训的时间不少于20学时。 2、新入职上岗职工每周不少于1.5小时参加所在单位的星期五安全知识培训学习。 3、新员工的安全培训内容煤矿安全生产方针与法律法规；矿规矿纪律，矿上的安全生产奖惩条例；劳动保护与劳动用工制度，煤矿企业职工在安全方面的权利和义务；煤矿企业职工的劳动保护措施；职业道德；矿井概括本矿井的建设与发展状况；本矿井的煤层赋存与地质构造情况；本矿井的开拓方式；本矿井的生产系统与采煤方法；入井须知入井应具备的条件；入井前的准备工作；井下安全设施、安全标志的用途与保护；矿井灾害事故隐患及应急措施顶板事故发生的原因、规律及预防措施；瓦斯事故隐患及应急措施；火灾和水灾事故隐患及应急措施；煤尘危害及处理措施；煤矿电气和运输事故形式及防范措施；煤与瓦斯突出事故隐患及应急措施；自救器的使用；压风自救装置的使用；自救、互救与创伤急救基本知识井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法；创伤急救的操作方法与注意事项。 二、避灾方法；创伤急救的操作方法与注意事项。 二、在岗从业人员的安全培训计划 1、xx年度在岗的从业人员接受安全教育培训的时间不少于20学时，并必须参加各单位每星期五的安全学习日，每次安全培训学习不得少于1.5小时。 2、在岗职工按兴仁县煤炭工业管理局培训中心的培训计划，每期选派3名人员参加煤矿从业人员的安全知识培训，经培训考试合格后取得煤矿从业人员的上岗资格证，使我矿的所有井下从业人员全部取得上岗资格证。 3、在每年春节放假恢复生产前，对全体员工进行一次全面系统的复产前的安全知识培训，培训教师由矿安全生产系统管理人员担任，复产前的培训时间不得少于3天，参加复产前培训的所有员工经考试合格后才能重新上岗，并经县安监局、煤炭局复查验收合格后下达复工复产通知书后，方可恢复生产。 4、安全培训的内容党和国家关于安全生产的法律、法规、方针政策。 矿井灾害预防及处理计划，事故应急救援预案、矿井灾害辨识及防治、矿井发生灾害后的自救与互救方法、避灾路线。 矿井的安全规章制度和劳动纪律；安全装备和设施的使用与维护；本工种的操作技能及操作规程以及新技术新工艺的技术培训；作业规程、作业措施的贯彻学习；防治煤与瓦斯突出的规定；利用各种事故案例对职工进行针对性的安全教育；不定期邀请上级专业部门到矿进行安全知识专题讲座。 三、在岗从业人员的安全培训计划 1、xx年度在岗的从业人员接受安全教育培训的时间不少于20学时，并必须参加各单位每星期五的安全学习日，每次安全培训学习不得少于1.5小时。 2、在岗职工按兴仁县煤炭工业管理局培训中心的培训计划，每期选派3名人员参加煤矿从业人员的安全知识培训，经培训考试合格后取得煤矿从业人员的上岗资格证，使我矿的所有井下从业人员全部取得上岗资格证。 3、在每年春节放假恢复生产前，对全体员工进行一次全面系统的复产前的安全知识培训，培训教师由矿安全生产系统管理人员担任，复产前的培训时间不得少于3天，参加复产前培训的所有员工经考试合格后才能重新上岗，并经县安监局、煤炭局复查验收合格后下达复工复产通知书后，方可恢复生产。 4、安全培训的内容党和国家关于安全生产的法律、法规、方针政策。 矿井灾害预防及处理计划，事故应急救援预案、矿井灾害辨识及防治、矿井发生灾害后的自救与互救方法、避灾路线。 矿井的安全规章制度和劳动纪律；安全装备和设施的使用与维护；本工种的操作技能及操作规程以及新技术新工艺的技术培训；作业规程、作业措施的贯彻学习；防治煤与瓦斯突出的规定；利用各种事故案例对职工进行针对性的安全教育；不定期邀请上级专业部门到矿进行安全知识专题讲座。 三、特殊工种人员的安全培训计划 1、按兴仁县兴隆煤安全专篇中对瓦斯检查员、安全检查员、电钳工等特殊工种的配置进行选派优秀员工参加培训。 2、对xx年度内到期的需要参加复训的特殊工种人员进行复训； 3、具体时间安排按黔西南州煤炭培训中心的xx年度培训计划按期送培。 所在单位在安排人员送时必须以不影响本单位的安全生产为前提，变提前安排好本单位的各项工作。 4、xx年度内需培训的特殊工种人员名单（见xx度兴仁县兴隆煤矿安全投入计划表） 5、xx年度内需参加复训的特殊工种人员名单（见xx年度兴仁县兴隆煤矿安全投入计划表） 四、特殊工种人员的安全培训计划 1、按兴仁县兴隆煤安全专篇中对瓦斯检查员、安全检查员、电钳工等特殊工种的配置进行选派优秀员工参加培训。 2、对xx年度内到期的需要参加复训的特殊工种人员进行复训； 3、具体时间安排按黔西南州煤炭培训中心的xx年度培训计划按期送培。 所在单位在安排人员送时必须以不影响本单位的安全生产为前提，变提前安排好本单位的各项工作。 4、xx年度内需培训的特殊工种人员名单（见xx度兴仁县兴隆煤矿安全投入计划表） 5、xx年度内需参加复训的特殊工种人员名单（见xx年度兴仁县兴隆煤矿安全投入计划表） 四、安全生产管理人员的培训计划 1、安全生产管理人员的培训计划 1、根据贵州省安全生产监督管理局和贵州省煤炭工业管理局xx年度的培训计划，在xx年度内轮流送持证的矿级安全生产管理人员到省煤炭安全培训中心进行安全资格证的复训和矿长证的培训。 根据贵州省安全生产监督管理局和贵州省煤炭工业管理局xx年度的培训计划，在xx年度内轮流送持证的矿级安全生产管理人员到省煤炭安全培训中心进行安全资格证的复训和矿长证的培训。 2、对未持证的担任矿级安全管理工作的人员，在xx年度内送省煤炭安全培训中心进行安全资格证的培训。 使所有矿级管理人都做到持证上岗。 3、对未持证的担任矿级安全管理工作的人员，在xx年度内送省煤炭安全培训中心进行安全资格证的培训。 使所有矿级管理人都做到持证上岗。 3、对矿所有中层安全管理人员xx年度内根据黔西南州煤炭工业管理局安全培训中心的培训计划送培，矿上每季度内举行一次安全知识培训，具体培训时间由安全部门根据工作情况确定。 4、对矿所有中层安全管理人员xx年度内根据黔西南州煤炭工业管理局安全培训中心的培训计划送培，矿上每季度内举行一次安全知识培训，具体培训时间由安全部门根据工作情况确定。 4、对各队班组长的安全培训每2月举办一期，每期培训时间为3天。 具体时间由安全部门根据矿上的工作情况确定。 五、对各队班组长的安全培训每2月举办一期，每期培训时间为3天。 具体时间由安全部门根据矿上的工作情况确定。 五、安全培训工作的管理 1、矿安全培训领导小组负责全矿职工的安全培训工作，矿安全培训领导小组由矿长、安全副矿长、安全科长、人事办公室主人、财务部经理组成，办公室设在安全科，由安全科负责安全培训工作的日常管理工作，并具体落实年度全矿职工安全培训计划。 2、安全科应建立健全全矿职工安全培训档案及台帐工作，提前将需要举行安全培训（复训）的员工通知到个单位，以便各单位提前安排好人员和工作，不影响本单位的安全生产工作。 3、参加外出培训的所有人员必须先到安全科办理培训申请，再到行政人事部门办理培训合同，参加培训的人员外出培训时必须带上本人的身份证原件和矿上出具的介绍信。 中途辞职的人员按培训合同的条款执行。 4、参加复训的人员到安全科写借条将本人的特种作业证件借上交培训中心进行验证参加复训。 5、参加培训的人员在培训期间必须认真学习，只有取得合格证后方可进行相关培训费用的报帐，否则培训费用自理。 所有外出培训的人员回矿后进行相关培训费用的报帐，必须先到安全科签字后，再进入报帐程序。 6、所有外出培训的人员回矿后交到安全科的证件、证明必须是由培训单位出具的盖章原件。 否则追究交假证人员的责任。 兴仁县兴隆煤矿二安全培训工作的管理 1、矿安全培训领导小组负责全矿职工的安全培训工作，矿安全培训领导小组由矿长、安全副矿长、安全科长、人事办公室主人、财务部经理组成，办公室设在安全科，由安全科负责安全培训工作的日常管理工作，并具体落实年度全矿职工安全培训计划。 2、安全科应建立健全全矿职工安全培训档案及台帐工作，提前将需要举行安全培训（复训）的员工通知到个单位，以便各单位提前安排好人员和工作，不影响本单位的安全生产工作。 3、参加外出培训的所有人员必须先到安全科办理培训申请，再到行政人事部门办理培训合同，参加培训的人员外出培训时必须带上本人的身份证原件和矿上出具的介绍信。 中途辞职的人员按培训合同的条款执