职 位 说 明 书.工会主席doc.doc

职 位 说 明 书一、基本信息职位名称工会主席所属部门分公司领导职位通道职位层级分析时间有效期二、职位概述在党委和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项工作职能，负责工会的全面工作。参与重大事情的决策，参与民主管理，维护职工的权益，组织职工开展文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比武等活动，关心职工生活，为职工说话办事，管好、用好工会经费，不断增强工会活力，把工会真正建成“职工之家”。三、职位关系图（该职位与直接上级、下级关系）集团公司工会分公司党委、行政工会主席工会办公室科一科三科二修理厂工务汽车队检修综合装卸技术站四、工作联系联系对象联系主要内容内部党委、行政、纪委领导工作协调各车间工会主席部署落实工会工作及了解工作情况外部公司工会指导、交流工作兄弟单位交流工作五、工作职责1、主持本企业的工会工作。2、在党委领导下，贯彻执行党和国家有关工会的各项方针、政策、决议、决定，围绕企业的中心任务，组织制定工会工作计划，创造性开展工作。3、负责本单位职代会制度检查落实，协调本单位内部职工利益关系，维护职工合法维权益，为职工说真话，办实事。4、协助党委和行政领导做好思想政治教育，组织职工学习时事政治和技术业务管理知识，开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、岗位练兵、技术比武一条龙竞赛等活动和民主管理、民主监督及安全生产、文化体育等丰富多彩的群众性活动，加快企业两个文明建设的步伐。5、负责监督执行国家劳动保护的政策、法律、法规、标准和劳动争议调解委员会日常工作。6、建立健全本公司工会的各项规章制度，开展创建“职工之家”活动。7、管好、用好工会经费，有计划、有步骤地逐步完善工会组织的活动阵地。8六、日常工作任务1、学习贯彻宣传上级组织有关指示精神，主持工会全面工作。2、研究确定工会年度工作安排和工作任务。3、做好工会代表大会、民主联席会的各项工作，开展民主评议干部；做好职工代表题案收集、落实工作。4、开展“安康标” “我为安全生产做件事”、“家庭安全包保”及合理化建议等活动。开展“节能、降本、增效”活动。5、开展创建“职工之家”、 “满意工会”、“职工小家”、“安全合格班组”等活动，并指导基层工会做好基础工作。6、深入基层开展调研工作，及时掌握基层生产经营情况、职工思想动态，做好相应工作。7、做好高温慰问以及高温季节劳动保护巡视检查工作，配合做好安全督查工作。8、领导、指导和督促职工代表大会、工会、女工及共青团、青工委工作。9、做好劳模、先进评比，组织落实分公司符合休养人员的休养计划。10、做好女工工作，开展好各项文体活动，做好离退休职工日常的家访、病访工作。七、职位权限控制的预算费用对分管部门预算内费用的审核权，工会经费的审核、审批权。合同签署资产管理直接上司人数直接下属人数提供服务部门的数量八、工作特征（时间、环境、条件）工作场所办公室工作环境环境一般工作时间定时制出 差占总时间的 0 （填写百分比）工作负荷正常九、工作考核要点关键指标衡量标准公司党委责任制考核年度工作任务考核新闻宣传考核综合治理十、职位发展横向通过自身努力，在行政管理及经营工作上转型纵向提高自身素质和能力，晋升集团上层系统相应职务十一、任职资格、教育背景教育学历大学本科学习专业不限资格证书经济师/政工师、专业培训培训内容培训方式培训时间工会应知应会知识脱产510、工作经验行业工作经验5年以上岗位工作经验3年以上最高职位经历享受行政副职、必备知识与技能知识/技能项目必备要求专业知识具有一定的马克思主义理论水平，掌握党的基本知识，熟悉中国工运史、工会法、工会章程、工会工作方针和职责范围，了解职工代表大会、劳动竞赛、技术协作、生活福利、劳动保护、女工工作等方面的知识，掌握我国宪法、刑法、民法、经济法、劳动合同法、婚姻法等有关法学知识，懂得领导科学、心理学、行为科学、社会学、文学艺术等知识。外语能力一般口语，能够借助工具阅读本专业的外文资料计算机能力熟练使用办公室工作软件公文处理能力具有强的文字表达能力，言简意赅，行文流畅其它特殊能力要求具有较强的口头表达能力和较好的文字能力，良好的沟通与协调能力专业技术资格取得经济师、政工师以上职称、生理要求身体健康状况良好，身高160cm以上、裸眼视力0.8以上。性别性别不限年龄2