保健科工作总结　.doc

保健科工作总结 保健科工作总结xx年保健科工作总结一年来，保健科在院领导的领导下，立足本职工作，务实创新，齐心协力，顺利圆满的完成了全年业务指标，取得了一些成绩。 总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。 现将xx年保健科工作情况总结如下 一、计划生育工作 1、加强组织领导，为计生工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。 在院领导、加强组织领导，为计生工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。 在院领导、党党党支部的领导下及上级计生生生委的指导下，我院对计生委的指导下，我院对计划划划生育领导小组人员进行了了了调整由本院执行院长了调整由本院执行院长任任任组长、由分管院长、护理理理部和保健科任副组长、各各各科室护士长或负责人为各科室护士长或负责人为成成成员。 明确了领导小组的主主主要职责，加强了领导小主要职责，加强了领导小组组组的组织和领导力度，定期期期开展计生工作会议，对期开展计生工作会议，对计计计生工作中存在的问题和困困困难及时给予解决，真正的的的把计划生育落到实处。 的把计划生育落到实处。 一一一年内无违反计划生育政策策策的行为。 2、严格管理理理，切实做好全院职工的计计计生工作。 我院现有职工计生工作。 我院现有职工5553人，其中女职工3661人，男职工192人人，育龄妇女，育龄妇女240人；已婚婚女婚育龄妇女138人，已婚婚工婚育龄男职工112人，采采采取各种避孕节育措施共计计计计250人；。 女性初婚66人，出生9人，其中男孩孩孩孩6人，女孩3人。 全年内内数内总接产产妇数913人人次次次，其中*地区产妇共110人次。 3、做好流动动动人口计划生育的工作。 我我我院工友、保姆和短期合我院工友、保姆和短期合同同同工流动性比较大，是我院院院计划生育工作中的重点对对对象。 我们不但及时对其对象。 我们不但及时对其相相相关资料进行登记、核实，并向他们宣传人口和计，并向他们宣传人口和计划划划生育法，检查婚育证明，孕情等情况，对未持婚，孕情等情况，对未持婚育育育证明的职工，要求及时补补补办婚育证明，并建立流动动动人口登记册进行规范管动人口登记册进行规范管理理理。 4、加强本院“超超超”室的管理。 建立“超超超”使用台帐管理的责任超”使用台帐管理的责任制制制度，做到有部署、有措施施施、有检查，并与“超”室的”室的3名工作人员签订责责率责任书。 达到签订率1000%。 杜绝了非法利用“超”鉴定胎儿性别和破。 杜绝了非法利用“超”鉴定胎儿性别和破坏坏坏计划生育技术服务行为的的的发生。 一年内“超”检检查检查28006人次，其中中中孕妇“超”检查中孕妇“超”检查23555人次。 全年无非法利用用用“超”鉴定胎儿性别和和和破坏计划生育技术服务和破坏计划生育技术服务行行行为的发生。 二、学学生生生体检工作 1、因为xx0年下半年体检任务挪挪到今年，所以任务重和时时间紧在今年的体检工作中中显得尤为突出。 今年上半半年中小生体检工作实施新新的经费管理办法，涉及多多个部门，多种渠道的经费费。 但由于相关职能部部门之间没有及时获悉新的的经费管理办法，不明确相相关职责和流程；学生家长长对新的经费管理办法更是是一无所知。 导致我们体检检费报销工作难度极大。 不不仅额外增加工作量，更重重要的是部分经费因种种原原因无法落实。 因此在上半半年体检工作结束后，我们们带着体检工作总结和意见见稿同分管院长蔡院长多次次到疾控、卫生局和教育局局等相关部门商讨更加可行行、更加合理的经费管理方方案。 终于在下半年体检前前，在市教育局的牵头下，研究出新的适合的经费方方案。 解决了我们的一大难难题。 2、根据上半年体体检工作的存在问题和整改改措施，我们积极总结及时时改变工作方法和流程。 在在下半年体检工作开展前积积极统筹规划，提前与相关关职能部门做好沟通协调工工作，提前将体检相关医疗疗器械和工作人员安排到位位，确保下半年的体检工作作顺利开展，圆满完成学生生体检工作。 体检中大家能能自觉遵守医院及学校的各各项规章制度，对学生态度度和蔼可亲，发现问题及时时汇报并给予解决，体检结结束后一周内将心脏杂音及及异常肝功能以书面形式反反馈给学校，并交代通知家家长及时到我院或其他医疗疗机构进行复查。 及时与财财务科保持联系，做到账目目清楚、无误。 全年参加健健康体检的我市市属中学和和三个区属中小学共50所所，学生总数约636733人，体检经费约955,095.0元。 三、职职职工体检工作今今年年年我院体检中心在院领导的的的直接领导和兄弟部门的的直接领导和兄弟部门的大大大力支持下重新进行规划、布局，并顺利通过了市卫卫卫生局医疗机构的验审。 卫生局医疗机构的验审。 为为为迎接今年下半年企事业退退退休职工的集中体检，确退休职工的集中体检，确保保保此项工作的顺利开展，我我我们在分管院长蔡院长指导导导下提前拟定体检工作方案案案及文件，积极组织、加强强强宣传、加强协调、强化职职职责。 从而使我们的企事业业业退休职工体检工作目前业退休职工体检工作目前正正正有条不紊地进行着。 今年年有年参加职工体检共有96992达人，体检经费达1,0022,513.5元。 四、健康教育宣传工作 1、为提高全院职工及病病人或家属对相关健康知识识的知晓率，全面普及常见见病、多发病和疑难病的健健康教育。 医院在精神科各各病房、门诊以及综合科等等都设有固定的橱窗或宣传传栏，根据季节变化和科室室特点每两月更换一次宣传传主题。 并引导患者及其家家属定期浏览宣传内容。 在在院领导和各职能科室的大大力支持下，全年对各病区区健康教育宣传制作6次。 共更换版面80余块，发发放宣传资料3560余份份。 2、做好无烟医院创创建工作，成立禁烟监督小小组，设立室外吸烟区3个个，在医院门诊大厅、走廊廊、办公室、厕所、楼梯等等场所都设立明显的禁烟标标志，各科室签订禁烟责任任书，全院上下齐心共创无无烟医院。 五、存在问题题题题总结过去的一年，保健健科虽然较好地完成了各项项工作任务，但也存在着一一定的不足。 1、在计划生生育方面应加强对流动人口口的管理，如女职工的婚育育证明，男职工配偶孕环检检管理工作。 2、在学生体体检方面应加强工作人员管管理，体检工作人员流动性性大，对新加入人员要及时时做好培训工作。 3、在控控烟方面，由于医院改扩建建原因在一定程度影响了控控烟工作的顺利开展。 4、在职工体检方面，由于体体检信息管理软件不够完善善，给建立体检对象健康信信息带来了麻烦。 以上这四四个方面需要进一步改善，在新的一年里保健