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建筑环境与设备工程暑期调查报告一、 建筑环境与设备工程专业简介建筑环境与设备工程专业以发展智能化的建筑环境与建筑设备技术，创造健康、高效、舒适的现代室内环境为专业方向，培养具备建筑热舒适环境技术、建筑（楼宇与小区）自动化集成技术、建筑空气质量环境技术、建筑给排水与消防技术、建筑设备降噪技术、建筑燃气输配技术、现代建筑新能源的利用和节能设计理论的综合知识，能够运用现代科学技术进行工程设计、运行管理、施工管理、经营管理和应用研究的高级建筑（机电）设备工程技术人才，为国际大都市的现代化城市建设和可持续发展服务。本专业是在原供热、通风与空调工程专业的基础上，系统加入建筑自动化教学内容，经拓宽形成的新专业。本专业加强对学生的基础理论教学，既重视培养学生在建筑设备工程设计、建筑自动化技术方面具有宽广的知识，又注意培养学生熟练地计算机应用能力和英语的应用能力。除公共基础课外，学生主要学习的学科基础理论课程有工程热力学、传热学、流体力学、建筑环境学、热质交换原理与设备和流体输配管网；专业课程有空气调节、供热工程、建筑给排水、锅炉房设备、制冷技术、燃气供应和建筑设备计算机辅助设计；跨专业课程有自动控制原理、建筑照明与电气控制、微机系统应用和智能建筑控制设计等课程，并注重工程实践的训练和工程能力的培养。本专业培养复合型人才，学生专业口径宽，工作踏实肯干，适应能力强，发展潜力大，就业门路广泛，毕业后既可以道中、外资现代企业中从事工业与民用建筑采暖、通风与空气调节系统，区域集中供热、供冷系统， 中小型制冷系统，楼宇自动控制系统，以及室内外给排水、燃气和消防工程的设计工作。又可到房地产开发、宾馆、商场、建筑小区等物业从事大型建筑的空调、制冷、供热、楼宇自动化等设备的策划、物业管理、施工管理、经营管理工作，也可从事教学研究工作，还可以攻读研究生学位继续深造。本专业未来可取得的职业资格：注册公司设备工程师（全国勘察设计注册暖通空调工程师）、注册监理工程师。暖通空调技术应用的总体需求高速增长，需求范围与需求层次扩大。二、 就业情况1、就业领域与就业层次就业领域：学生毕业后既可以到设计单位从事工业与民用建筑暖通与空调系统、区域供冷、热系统、楼宇自动控制系统、室内给排水以及消防工程的设计工作，也可以去房地产、宾馆及建筑小区等单位，从事大型建筑设备工程的策划、施工及物业管理工作。就业层次：进行工程设计、运行、施工、经营管理以及应用研究的高级建筑环境与设备工程技术人才。2、就业方向：（1）工程设计：建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、建筑给排水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等；（2）施工组织管理：建筑安装工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理；（3）工程监理：质量检查部门（质量监督局、监测站）的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作；（4）运行管理：高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑；医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑； 物业管理公司的建筑进行设备运行管理；（5）销售与管理： 制冷空调设备工程公司的产品（中央空调和小型中央空调设备）销售及管理。3、就业情况暖通招聘网调查研究显示:建筑环境与设备工程供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。该网调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。 制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺， 在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。 就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。 本专业毕业生就业情况分配比例如下:外资企业国有企业私营企业事业单位政府机关自由职业38%27%15%11%8%1%4、该专业的工资待遇（1）设计院作为一名刚毕业的新人，能进一些有名气的设计院是非常幸运的，虽然收入水平不高，刚开始就是一千块左右，但很轻松，而且基础好。经过几年的锻炼，开始独立接手大型项目时，会有很多外快收入，总之很轻松。收入开始微低，几年之后中等，越老越香。（2）工程公司国内的除非你是包工头，否则作为一名新人，收入又低又辛苦。但锻炼最多。国外的工程公司因为设计也是总包，不同类型收入不同：1) 台湾香港：一般新人收入水平不会超过 2000块，1500居多（上海地区）。下一级城市收入水平可能还要降一等。资格老的也就是3000左右。 2）欧美、日韩的公司：如日本的TKS(大气社），会很辛苦，经常加班，但会与你算加班费，一般一月收入6000元左右。比较出名的日韩资像高砂、日立、大气社、清水、三星、现代、Daliem等空调总包公司。虽然辛苦，但收入很高，而且非常锻炼人，但一般本土化很低，中国雇员很少。 3）一些公司的具体收入上海华东院：第12年：基本工资1800，每月发奖金2000，每个项目有提成，大概是整个设计费的1，参加的人分成，师傅多点，1年发了奖金15000左右（已经填补预发的奖金）第2年收入60000多。第3年：工资加奖金7万，灰色收入20000，年收入9万第5年：工资加奖金10万，灰色收入30000，年收入13万上海民用院：大概是华东院的85，工作5年后年收入大概11万（2003年）上海轻工院：刚进去1200，工业项目多，工作5年后年收入大概8万（2003年）上海地下设计院：工作5年后收入大概10万（2003年）上海核工院设计院：工作5年后年收入大概7万（2003年）上海市政院：工作5年后年收入大概10万（2003年）上海市民防地基勘察院：工作5年后年收入大概13万（2003年）同济大学建筑设计研究院：工作5年后年收入大概10万（2003年）亚新工程顾问有限公司：工作5年的后年收入大概8万（2003年）开利销售：刚进去基本工资2500，工作5年后年收入大概20万（2003年）大金技术：工资2600，发13个月工资，奖金发相当于4个月的工资乙级设计院：大概5万左右巴马丹拿顾问公司：算加班费， 7万左右柏成设计：算加班费， 7万左右老师（大学）： 3.5万左右欧美工程设计公司也是一样，本土化非常低，但也是我们这一行业最舒服的选择。作为一名新人进入这些公司基本是不可能的。除非你在很有名的设计院先干上十年八年，再精通外语！欧美工程公司收入水平一般在月薪一万。一般在上海地区和北京、苏州分处。鄙人认识一位女设计师，在一家美国很有名气的设计公司专职暖通，月薪八万块左右！（3）制造厂在工厂里一般收入为2000左右，即使跨国公司像开立、约克也差不多。高级设计工程师的话可能会高一些，YORK曾经开出6000招人机房空调是制造行业中收入水平最高的，一般售后服务水平在6000左右。销售5000左右。没有佣金，但有奖金。大部分都是香港的代理公司做，好一点的像力博特、Denco、APC等。家用中央空调这一块除了几家是国外贸易公司中国区总代理（像美最时洋行代理的Goodman厂家的吉姆、上海西来克斯的瑞姆等等5000左右）收入还可以，其他都不高。国内公司销售人员新人一般一千左右，业务费用控制也很严，不容易做。几家国外像TRANE、YORK、大金等一般2000，拥有一定的佣金、但任务紧，压力大，很容易被炒。一般年收入为3万到4万左右（新人），老员工多一倍左右。最后就是中央空调的大机销售了。比较高的像YORK、TRANE、MCQURY、CARRIER、RC、DUNHANM-BUSH、三菱电机/重工、大金等，新人一般2000，但听说YORK某办事处招SALES也曾开出了底薪1000的新低价，都有一定的佣金，不高，一般新人年收入3万左右。业务费用很宽松，老员工好得多。像YORK、开立可以有89万每年，办事处经理一般都在万元左右，总部任何人员收入都很高，有官衔的都会在万元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一点，也就是不出两位数的老外，而且以香港人、台湾人居多。一般外语可以看的懂资料，暖通本科学历，有工作经验，均有机会。5、2010年建筑环境与设备工程工资平均月薪水平（1）南京：预算员￥3000（2）广州：￥6611相关职位的工资水平： 总建筑师：￥17875 暖通工程师： ￥6400 机电施工员： ￥3250 注册公用设备工程师： ￥14000 环境工程师： ￥8200给排水设计师： ￥5000 自动化专业工程师： ￥5000通讯工程师： ￥4000 项目管理工程师：￥8571（3）上海：￥6916相关职位的工资水平：客户经理: ￥5826 总建筑师: ￥21238招聘前台文员: ￥2666 规划设计: ￥10659销售技术工程师: ￥4100 高级销售经理: ￥7692（4）北京：￥6000相关职位的工资水平：暖通工程师： ￥5000 项目经理： ￥6825土建预算员: ￥3750 工程师助理: ￥3000工程部副总经理: ￥6000 建筑电气工程师: ￥6400总建筑师: ￥21142 文秘: ￥2977（5）深圳：￥5000相关职位的工资水平：工程文员： ￥2235 技术助理：￥2954财险公估师： ￥3000三、 低碳背景下暖通空调的发展之路哥本哈根会议虽然已经结束，但围绕着减排责任分担的博弈和较量才刚刚开始。我国2020年，要在2005年基础上减排二氧化碳40%至45%的承诺目标，也必将传递和分解到包括暖通空调业在内的产业之中。“低碳暖通空调”，指暖通空调设备的制造、施工、安装和其使用的整个生命周期内，尽量减少石化能源的使用，减少污染物的排放，关爱劳动者的作业环境，呵护消费者使用环保材料制作，提高生产工效，最终还要降低二氧化碳的排放量。“春三月，山林不登斧，以成草木之长。夏三月，川泽不入网罟，以成鱼之长鳖之长”。古人天人合一的哲学思想，其实早已告诉人类对自然生态关系的关爱和态度。中央经济工作会议刚刚闭幕，综合国际、国内的经济形势，转变经济发展方式已刻不容缓。实现“低碳暖通空调”是一项系统工程，作为一条巨大产业链，只有暖通空调产品企业本身进行的努力和尝试还远远不够，必须和相关供应链形成战略的合作，保证供应链产品的低碳绿色，才能实现“低碳暖通空调”的追求。暖通空调产品的产业链上游的供热低碳节能，应创新机制，推进供热，特别是供热计量改革。在包括制冷在内的供热、供冷的基础设施可以通过城市规模效应，实现显著的碳排放以及获取潜在的可再生能源，尽可能利用被废弃的工业余热，用低碳排放的资源替代燃料，具体的还可以通过系统的区域供热、供冷，以实现城市区域的优先和城市功能的整合，包括与供热相关的垃极焚化、工业生产、运输、服务、用户需求等等。实现“低碳暖通空调”，在暖通空调的几个主要产品中要积极发展高效节能，环保无污染的热泵技术，在现有1亿平方米的热能应用面积的基础上，因地制宜，稳步推进。 地源热泵的低碳工程，同样涉及到研发、设计、系统集成商、设备制造商，甚至还有细分的管材制造商，当然还有使用单位，有机集聚产业链的各种资源要素，采暖散热器的低碳模式，应摒弃铸铁散热器加工生产的高能耗、高排放生产模式，倡导发展轻型、美观、节能之新型散热器产品，摒弃生产过程的化学的酸洗、磷化等工艺，积极采用抛丸技术，甄别优质的外喷涂料，还有在焊接、喷涂等关键工艺上，实现“趋零”的排放，探求低温供暖下散热器产品的质量、工作稳定性、节能性。地暖行业的发展应着眼于理性发展，摒弃以牺牲材料品质和减少配置量换来的低价恶性竞争，要特别注意低碳经济所带来的住宅产业化对地暖产品大批量和规模化生产的新的要求，地暖企业应认真研究工厂化的集成地暖产品，避免与低碳经济背离的大量现场施工，所增加建设周期，能源消耗、建设成本上升以及劳动强度增加等等。中央空调企业需辩证推广到建筑应用领域，基于集中空调的水泵能耗和新风能耗比冷热源的能源稍高等因素，住宅尤其是高层集合型住宅领域不太适宜选用中央空调系统；按照低碳的要求，独立住宅安装若需要采用空调系统应选用户式采暖空调系统，若一定在集合住宅中选用集中空调，必须做到每个房间的独立可调。自发的生态文明孕育了自然经济，人类向自然界索取资源直接消费，满足自然的发展，工业文明形态培育了工业经济。在工业经济阶段，人类向自然界索取更多的原始资源，同时增加了一个环节就是按照人的需要加工改造成为消费品，来满足人的物质和精神需要。工业产品用过以后再抛回自然中，增加了废物和污染物，自觉的生态文明会培育出循环经济。在循环经济时代，人类认识到资源是有限的，对自然的态度是和谐自然，从消费产品到再生资源，是一种封闭式的物质流动模式。“低碳经济”是人类和工业走向文明的必然之路，“低碳暖通空调”也必将主宰着未来的“低碳建筑”市场，我们有理由期待这一新兴产业所引发的全行业上下的积极认知并推动其蓬勃发展。四、 调查心得时间如白驹过隙，回首三年忙忙碌碌的大学生活，步入大学校门的那一刻仿佛就发生在昨天，在不知道建筑环境与设备工程是个什么样的专业的情况下，我们浑浑噩噩的度过了三个春秋，在升入大四的那一刻，面临就业压力与是否继续深造的我们感到了前所未有的迷茫与恐慌，对未来有种无力感。很多人不知道毕业后该做什么，或者说是我们这个专业出来能做什么，过去的那三年，我们对我们的专业并没有太多的关注，天天按部就班地学着规定的课程，什么都是安排好的，现在不同了，毕业后的生活由我们自己来决定，习惯了一切都安排好的我们开始心慌了，也开始思考各种即将要面对的问题。通过这个调查，我明白了我们对毕业会还感到害怕的主