师徒协议合同书范文.doc_第1页
师徒协议合同书范文.doc_第2页
师徒协议合同书范文.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

师徒协议合同书范文 *学校师徒协议书师傅带徒弟，是一种被实践证明的有效培训手段，为了提高我校教师的业务技术素质，传承优秀教师的先进经验和优良品质，提升学校教师队伍的整体水平，促进教师岗位成才，推进学校跨越式发展，特在学校全面开展“导师带徒”活动，其主要对象为初级或见习专业技术人员。 为了明确师徒职责，现签订如下协议，望双方共同遵照执行。 一、双方职责（一）师傅职责 1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 2、师傅要根据学校计划或安排，进行帮教。 3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。 4、指导和解答教学、班主任、技能竞赛等有关问题，及时发现和纠正存在的偏差。 5、带领徒弟共同学习和运用新方法，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和教师资格证的取证。 6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。 （二）徒弟职责 1、遵守学校的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志。 2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 3、虚心请教教育教学、班主任的疑难问题。 4、认真钻研教育教学新技术、新方法，利用所学知识，并加以运用。 5、自觉参加职业技能晋升鉴定考核、教师资格证的取证，提升岗位技能水平。 二、考核办法本协议以签订的起止时间为限，期满自动失效。 徒弟在工作过程中违反师傅的教导所发生的错误，如果需承担经济责任由徒弟自行承担；由于师傅教育指导上错误所发生的后果，需承担的经济责任的，由师傅自行承担。 在年终考核中，徒弟所取得的成绩计入师傅的绩效，学校根据徒弟取得的成效给予师傅一定的奖励或在评优评先中予以优先考虑。 三、本合同一式四份，学校办公室、师徒所在部门或系、师傅、徒弟各
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论