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文档简介

公司文明城市创建长效管理机制计划为进一步加强文明城市创建工作，继续保持和发扬创建文明城市所取得的成果，作为城市管理的主要窗口部门，我们将以文明城市复查为契机，把创建工作作为贯彻科学发展观的一个载体，大张齐鼓抓创建，振奋精神抓创建，坚持不懈抓创建，更高标准抓创建，推进城市管理工作在更高平台上实现新的跨越。针对“文明城市创建”实践中存在的问题，我公司将对照文明委制定的“文明城市测评体系”所规定的各项指标，要以“创城”为载体和平台，构建城市管理长效机制。现将长效管理机制计划汇报如下：一、继续加强员工思想教育、全面提升员工素质“文明创建”期间，要坚持思想教育先行，使宣传教育向深度发展。动用一切宣传方法，深入细致的做好员工宣传教育工作；牢固树立“城市管理，人人参与、人人有责、人人受益”的意识。 充分利用各种会议为员工宣传文明城市创建工作要求，提高员工的知晓度，营造良好的社会氛围，进一步规范员工精神面貌、着装、营业厅卫生、服务等。二、继续加大力度完成沿街路段网线整治工作根据11月30日创建文明城市成效管理工作动员会议要求，我公司下一步将重点对刘邦广场、人民路、工农路等路段沿街网线等下大力气进行集中整治，严格要求整治前后效果明显，使丰县的城市面貌得到更好的改善。三、理清思路、明确目标，以长效的管理机制深化创建成果公司综合管理水平是一个城市文明程度最外在的表象，也是衡量我公司管理水平最直观的标准。我们将以公司的综合管理为契机，以实现长效管理为目标，以责任制度建设和长效综合管理考评为抓手，进一步加强管理体制和责任机制创新建设，加大重点难点顽症的破解，着力打造公司管理精品亮点，强化绩效考核和监管问责力度。四、加大垃圾短信及不良网站清理力度净化手机环境，促进移动信息服务行业更加健康的发展，开展“垃圾短信专项整治”活动的基础上继续加大对不良信息的治理力度；另一方面，持续开展“治理不良网站”等一系列卓有成效的公益活动，针对网间不良信息情况严重的新动向，积极向上级主管部门提出制定统一治理标准、建立网间处理机制等治理措施，以解决网间不良信息蔓延。 下一步，我们将在政府的领导下，以此次文明城市创建为契机，建立长效管理机制，坚持常态化工作，负重实干、创优争先，以昂扬的精神状态、有序的日常管理，巩固深化好来之不易的文明城市创建成果，以优美的环境、优良的秩序、优化的管理、优质的服务实现丰县人民政府提出的“让城市更文明、让人民更满意”的目标！文明城市创建工作只有起点，没有终
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