【写作范文2篇】10月份酒店管理公司工作计划范文.doc

【写作范文2篇】10月份酒店管理公司工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年年10月份酒店管理公司工作计划范文2.学生会20xx年上半期工作计划10月份酒店管理公司工作计划范文_年10月份酒店管理公司工作计划xx 一、工作计划1布置安排好10月1日的旺季接待，计划在十月要求各部门对员工进行全面性的培训，内容有礼节礼貌、仪容仪表、各岗位的职责、各岗位知识的培训、各岗位常见案例的探讨（主要是互动交叉式），主要偏向现场模拟演练培训.2同时做好对10月1日xx客房、餐饮预订与接待预测工作。 对人力与物力进行合理性的调配。 确保接待工作能正常运行。 3做好节日酒店各项卖品推出的优惠政策与推广工作（已安排实施）。 4.xx会在月底即将结束，xx后的各项销售和预订、客服、本地合约签订、误机客、会员卡销售各相关部门要落实跟进。 5.餐饮销售一直是公司的薄弱环节，抓紧对外销售工作的落实，组织推介餐饮销售工作。 员工工作程序及操作很不理想，要加强培训和现场训导。 6.更新菜肴的出品，制作对换季节性新菜更新（已实施）7.对xx店、石皮路店管理人员进行培训和现场指导工作，特别是物资xx、设备设施方面的管控工作要求熟练掌握。 8.召开店长及部门主要负责人会议布置下一季度工作安排(对日常事务性工作按先易后难一样一样的落实完成并逐步纳入到绩效考核）9.抽调公司有发展潜力的优秀中层管理人员进行培训。 二、客房十月份工作计划、安全工作房务部安全工作存在着很多问题，例如客人资料保密，报表夜审不到位，维修工作不及时，消防意识不够（使用不熟练），各种用具，电器、系统经常性的出现问题，要跟进隶属方面的工作。 、员工队伍不稳定，招聘管理人员没到位，在招聘增补员工方面不及时。 、开源节流（）销售工作维护老客房增加新客户（）与预订客服协作做好接待工作（）遵循废物利用、重复使用为原则；同时做好对用人、用物、用水、用电的管控工作、员工培训工作理论与实践作为重心，落实到各分管部门负责人，定期检查各部门培训工作，检查培训工作完成情况，同时进行考核、总结、完善各项培训工作、各项工作的沟通与交流确保对内员工、对外客户、对上领导、对下员工顺畅工作，相互尊重，及时沟通，不推诿责任不揽成绩、十月份是xx，也是旅游期，在月上、中旬，房务部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服务好就是房务部工作的重中之重。 此期间本职将合理安排好人力、物力，保证接待工作能达到一个新的xx。 、召开接待总结会，对xx接待过程中存在的问题进行总结，并做管理上的要求。 、月底将根据员工的出勤情况，对员工进行必要的调休学生会上半期工作计划_年已经开始，回望XX，我们收获了许多，同时也看到了各方面不足，在认真总结以往工作的基础上，为了更好的做好_年的工作，生活部_年上半期工作计划如下: 一、宿舍卫生评比及装饰宿舍卫生评比是一项促进寝室安全、xx、和谐的活动。 活动对象包括我们学院在校的 一、 二、大全体同学，原本是生活部每月一次的活动，由于上学期时间上的冲突和新同学对评比的不理解等各方面原因，导致我们在上学期评比只举行了2次，就上学期评比来言，虽说评比次数不多，但从评比结果看来，大二大三的同学对评比缺乏积极性，他们反映评比次数过于频繁，有时还是清早去评比，影响了同学们的休息，所以对于新一轮的评比，我们应在开展这个活动的同时，也要让同学们更好的去了解这个活动，提高大家的积极性；至于评比的时间，我们更应该合理去安排，在做好活动的同时，也要尽量做到不去打扰同学们的休息；活动结束后我们会进行一次总评，对优秀寝室进行全院表扬，对差的寝室给予通报批评，以求更好发展。 寝室装饰大赛一直以来都是生活部和xx的一个特色活动，它不仅调动了大家积极性，培养了同学们的创新思维，也为一个个宿舍营造了一个xx的生活环境，考虑到宿舍卫生评比的频繁性，新学期我们有必要考虑将宿舍装饰大赛与宿舍卫生评比结合起来。 二、基本工作的开展生活部作为学生会中的一个重点部门，可以说每次活动都离不开生活部，结合生活部的特点和优势，在今后的活动中我们更应积极协助其他部门工作，具体要求由其他部门来定，做到活动前后都有生活部的人在场，保证活动的顺利进行.作为理学院最重要的数理节，3月份，我们生活部更应该做好每一件事，确保所需物品在活动前一个星期之类筹集到位，同时更应该发扬生活部吃苦耐劳的精神，向全校展示理学院的风采。 每周二晚自习结束后，团委学生会都将召开一次例会，会后我们可以做一个总结，总结每周活动的不足并加以改正，同时布置好本周活动的开展，使每个干事都能在生活部里得到应有的锻炼。 三、办公室物品的，筹集，搬运办公室物品的也是生活部每月一次的要做活动，从上学期的情况看，多数物品的清点和管理一直是由生活部负责。 办公室物品几乎都只是由生活部的女生负责，这就导致了生活部男生对物品的摆放及数量等缺乏了解，从而在需要的时候不能第一时间提供给需要的对方；在物品筹集与搬运方面，通常是以男生为主，这也导致了女生对其他学院学生会、校团委缺乏了解，所以无论是物品的还是借运等，生活部的每个人都应该掌握一些最基本的知识，只有保证物品合理放置，熟悉各种物品的位置，加强与其他学生会之间的联系，我们才能大大节省时间、提高效率，同时也需要值班人员对办公室的物品有更多的了解，减少生活部相关负责人员的压力，尽量做到物品不遗失。 四、迎新工作及纳新工作安排_年后半个学期，我们面临的一个巨大的挑战就是迎新工作，生活部会积极配合学生会其他部门工作，听从其他部门安排，为迎新工作做好充足的准备，认真执行任务，确保迎新工作有序进行。 同时新成员的选拔是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要，要做好生活部这一年之中的活动，首先要选拔一批肯于吃苦，工